Semana 2 - Quiz: Revisión del intento https://unitec.mrooms.net/mod/quiz/review.php?attempt=416952&cmi...

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/ 20233 | 2S | 1B | RIESGOS PSICOSOCIALES Y BIOMECÁNICOS - CTP - 112A1 / Semana 2 - Quiz

Comenzado el domingo, 19 de febrero de 2023, 11:16

Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 19 de febrero de 2023, 11:26
Tiempo 9 minutos 37 segundos
empleado
Puntos 10.00/10.00
Calificación 50.00 de 50.00 (100%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

C
CAAR
RAAC
CTTEER
RÍÍSSTTIIC
CAASS D
DEELL TTR
RAAB
BAAJJO
O EEM
MOOC
CIIO
ONNA
ALL::

Seleccione una:
a. Ocurre en interacciones cara a cara o voz a voz.
b. Las emociones del trabajador son mostradas para in�uir en las emociones, actitudes y conductas de otras personas.
c. Es una exigencia del trabajo que la mayoría de las veces lo facilita (por ejemplo, cuando nuestro objetivo principal es la venta de
un producto, la tarea de obtener una sonrisa del cliente, facilita la venta).
d. Todas son validas

Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

 Algunas de estas variables no son estrategias que pueden atraer a las personas a conformar equipos de
trabajo cohesion: 

Seleccione una:
a. La compatibilidad y claridad de las metas del equipo con las metas de los miembros.
b. El estilo de liderazgo y el carisma que reina en el equipo
c. La reputación del equipo que indica un nivel de cumplimiento exitoso de las tareas.
d. El equipo no es su�cientemente pequeño lo que permite que sean escuchadas y evaluadas las opiniones de sus miembros.

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

 ¿De qué se trata la TEORÍA DE JUEGOS?

Seleccione una:
a. Se trata de un "concepto de solución" en el que todos los jugadores ejecutaron sabiéndolo la estrategia que maximiza sus
ganancias dadas las estrategias de los otros actores de forma que carecen de incentivos para hacer un cambio individual de
estrategia.
b. Trata de toma de decisiones en Economía y basado en ganar y aprovisionar los mas que se pueda en un periodo corto de tiempo.
c. El existo del juego consiste en "Yo actúo de una manera, tú actúas de la misma manera”, "Algo sucede. Ese algo que sucede
cambia lo que haga uno de los dos.".
d. El juego es un tipo de modelo matemático para entender la psicología humana y hast donde puede llegar sin limites.

Pregunta 4
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

¿¿C
CUUÁ
ÁLLEESS   SSO
ONN   C
CLLA
ASSEESS D
DEE C
COON
NTTR
RAATTO
OSS D
DEE TTR
RAAB
BAAJJO
O??

Seleccione una:
a. Término inde�nido, termino �jo
b. Por duración de obra o labor
c. Ocasional accidental o transitoria
d. Todas son validas

Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

C
CUUÁ
ÁLLEESS SSO
ONN LLA
AMMO
ODDA
ALLIID
DAAD
DEESS D
DEE SSA
ALLA
ARRIIO
O?

Seleccione una:
a. Salario ordinario o Salario integral
b. Salario en especie
c. Ofrendas y Donaciones
d. Limosna

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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

SSO
ONNA
ACCTTO
OSS D
DEE N
NOO TTR
RAAB
BAAJJO
O EEN
N EEQ
QUUIIP
POO::

Seleccione una:
a. Es una Separación de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
b. Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.
c. Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.
d. Necesita que los programas que se plani�quen en equipo apunten a un objetivo común.

Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

11.. ¿¿C
CUUÁ
ÁNND
DOO EESS EEFFEEC
CTTIIV
VAAU
UNNA
ARREELLA
ACCIIÓ
ÓNN LLA
ABBO
ORRA
ALL??

Seleccione una:
a. Cuando un trabajador presta un servicio retribuido para alguien, en forma de empresa o de persona física, y deben ser tareas
voluntarias.
b. Los resultados y productos recogidos que se paga no son satisfactorios.
c. Cuando uno de los dos involucrado cree sacar provecho y el otro entrega su producto
d. Cuando un trabajador presta un servicio no retribuido para alguien, en forma de empresa o de persona física, y deben ser tareas
voluntarias

Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

¿¿Q
QUUÉÉ C
COON
NLLLLEEV
VAA LLA
A IIN
NIIC
CIIA
ATTIIV
VAA??

Seleccione una:
a. Dependerá de que otros le marquen pautas para decidir en tareas rutinarias, más aún en situaciones críticas.
b. Dejará pasar oportunidades que pudieran ser interesantes para su trabajo y para el mejor logro de los objetivos.
c. Trabajará con la perspectiva del día a día, de forma reactiva y sin una previsión de futuro.
d. Es la predisposición para emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento
externo que lo empuje, inspirados en la autorresponsabilidad y la autodirección.

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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

Según Michael Jensen (Jensen, 1998) postula un modelo predictivo de comportamiento humano
destacando: 

Seleccione una:
a. La racionalidad con que el individuo toma decisiones
b. El hecho de que intenta maximizar algún tipo de objetivo
c. Las implicancias (tanto positivas como negativas) que la "creatividad" individual tiene sobre el desempeño organizacional.
d. Todas son correctas

Pregunta 10
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

¿¿C
CUUÁ
ÁLL EESS A
AFFIIR
RMMA
ACCIIÓ
ÓNNC
COOR
RRREEC
CTTA
APPA
ARRA
A IIN
NDDU
UCCC
CIIÓ
ÓNN??

Seleccione una:
a. integración de una serie de conceptos tan de la labor como de los procesos productivos en los que esta involucrados, además de
conocer las normas y parámetros de seguridad y cumplimiento en la organización.
b. Es un buen acople y facilita el rápido desarrollo de las actividades para las que fue contratada una persona pero debe estar en la
casa auto didácticamente adquirir el conocimiento al inicio de cualquier labor, que más se necesita del apoyo, seguridad y
aceptación para lograr la adaptación e integración del personal, en pro de favorecer el inicio y desarrollo del sentido de
pertenencia por la empresa se le brinda a los 6 meses de su ingreso
c. elaboración de programas que desarrolla el candidato antes de ingresar para conocer si sabe de su labor a desempeñar

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