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CODIGO

SST-F-060
ACTA REINTEGRO LABORAL
VERSION 2

Fecha: _____________

Accidente de trabajo Enfermedad Laboral Enfermedad Común

Nombre:

Cédula de ciudadanía No:

Proceso:

Diagnóstico clínico de ingreso:

Diagnóstico clínico final:

Tipo de reincorporación laboral:

Reintegro post incapacidad Reubicación Reintegro

SI NO
Modificaciones al ambiente de trabajo
Adaptacion al ambiente extramural
Re-inducción
Prueba de trabajo
Reintegro sin modificaciones
Reintegro con modificaciones
Reubicación temporal ( colocar tiempo en fechas)
Reubicación definitiva

OBSERVACIONES:

S e reubica temporalmente el trabajador, apoyando actividades en SST, dicha actividad se


llevara a cabo una vez se reciba por parte del médico tratante el levantamiento de las
restricciones y recomendaciones. (opcional)

El dia __________ se hace reunión a la cual asisten:

1. _____________________________

2. _____________________________

3. _____________________________
CODIGO
SST-F-060
ACTA REINTEGRO LABORAL
VERSION 2

Para efectuar asignación de tareas de acuerdo a las siguientes recomendaciones enviadas


por el médico del _________________ el día ________________ al señor
____________ C.C: _____________.

 Recomendaciones enviadas por el medico


Es de vital importancia para su proceso de recuperación el seguimiento de estas


recomendaciones tanto en la actividad laboral como en su vida diaria y actividades fuera
del trabajo.

 Enumeras aquí las funciones

OPCION 1: Después de analizar las exigencias de su puesto de trabajo consideramos que se pueden adaptar las tareas
o redistribuir las mismas de forma que se cumplan las recomendaciones dadas así:

OPCION 2: Después de analizar las exigencias de su puesto de trabajo, consideramos que no es posible adaptar las
tareas a las recomendaciones, por lo cual se define realizar un proceso de reubicación para lo cual se analizan
diferentes posibilidades de tareas teniendo en cuenta las anteriores recomendaciones y se define asignar las siguientes
funciones:

Controles administrativos.

 Su horario laboral es:


 Fechas de las citas médicas o terapéuticas

Para constancia de lo anterior, se firma en .a los días del mes de


de 201.
CODIGO
SST-F-060
ACTA REINTEGRO LABORAL
VERSION 2

JEFE INMEDIATO COORDINADOR SST TRABAJADOR

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