Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Ferreteria
NIVEL 7: FORMATOS N°: FT-SST-005
corea SG-SST
Fecha: Octubre 08 de 2020
FORMATO ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL VIGÍA EN
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 1 de 2

ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL VIGÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

En cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 del 2015, la Resolución 2013

de 1986 “por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los
Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo” se
designa como Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en calidad de principal a:
Jesús Antonio Ruiz como Vigía principal y así mismo Marta Lucia Ordoñez, se
designa como Vigía suplente.

En virtud a lo anterior, los referidos actuarán como vigía principal y vigía suplente
por el término de 2 años de conformidad con el Decreto 1295 de 1994, período
durante el cual el empleador se obliga a brindar 4 horas semanales dentro de la
jornada normal para que estos realicen sus respectivas funciones.

Para constancia de lo anterior se firma a los 08 días del mes de octubre de 2020

Vigía principal Vigía suplente

______________________________ ______________________________
Cargo: ventas Cargo: cajera
CC: 10890278 CC: 25279267

Elaboró: Revisó: Aprobó:

Código: FT-SST-005
Área de seguridad y salud en
el trabajo
Fecha de modificación:
08-octubre de 2022
 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ferreteria
NIVEL 7: FORMATOS N°: FT-SST-005
corea SG-SST
Fecha: Octubre 08 de 2020
FORMATO ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL VIGÍA EN
Versión: 001
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Mediante la presente y conforme en lo establecido en la resolución 2013 de 1986

las obligaciones del vigía de seguridad y salud en el trabajo es deber comunicarle
sus obligaciones las cuales son las siguientes

1. Proponer actividades que procuren la salud de los trabajadores y un

ambiente adecuado en los sitios de trabajo.
2. Proponer y participar en las actividades de capacitación en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Vigilar el cumplimiento de las normas, en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo que debe realizar la empresa, de acuerdo con el reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes. Además, se debe
promover su divulgación y observancia
4. Colaborar con el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas
para su ocurrencia.
5. Visitar, periódicamente, las instalaciones de trabajo e informar al empleador
sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir medidas correctivas o de
control.
6. Estudiar las sugerencias de los trabajadores en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo
7. Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los
trabajadores en la solución de problemas sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo.
8. Archivar los informes de las actividades que desarrolle en ejercicio de sus
funciones y mantenerlos a disposición del empleador, los trabajadores y las
autoridades competentes.

Elaboró: Revisó: Aprobó:

Código: FT-SST-005
Área de seguridad y salud en
el trabajo
Fecha de modificación:
08-octubre de 2022