ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

1
Aspecto administrativo

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Conseguir la Iniciar Organizar y Seleccionar y Directora Humanos Todo el año

puntualidad en puntualmente planificar planificar eventos Personal docente
los diferentes actividades con con la debida Alumnado
eventos absoluta anticipación Padres de familia
organizados por responsabilidad
la institución
Lograr construir Conseguirlas Desarrollar Gerstionar a la Directora Humanos Cada bimestre
aulas proyectos con secretaria de zona Personal docente
pedagógicas responsabilidad distrital de
educación o al
ministerio de
educación
Conseguir la Lograr la Solicitar mediante Gestiones Humanos Todo el año
incrementación consecución tramite al ministerio permanentes Directora
docentes de educación Personal docente

2
 OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Relación cordial y Colaborar activa, Participación de la Motivaciones Comunidad educativa Humanos Durante todo el
afectiva entre la libre, comunidad permanentes año
comunidad espontáneamente educativa
educativa

Aspecto social

3
 Aspecto salud

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

1.- Organizar
incrementarel el Lograr lael botiquín
Equipar Coordinación
Adquirir medicamentos
y Reuniones con los
Solicitar Directora Humanos Mes de
Todo el enero
año
botiquín escolar en
campeonato escolar
participación organización de cada medicamentos
padres de familia
a los Comisión de salud Financieros lectivo
del 2013
todas lasdeaulas
Interno fútbol unitaria de toda la maestro por año de estudiantes
Seleccionar Personal docente
infantil masculino y unidad educativa educación básica uniformes Padres de familia
femenino deportivos

2.- Seleccionar al Lograr un bar Control periódico Visitar controlar, Directora Comisión Todo el año
personal del bar adecuado, higiénico motivar la Comisión de salud lectivo
y funcional importancia en la
variación de
alimentos
3.- continuar con el Lograr continuar Solicitar personal Charlas Directora Humanos Todo el año
proyecto integral especializado motivacionales Comisión de salud Materiales lectivo
de escuela para Personal docente
padres de familia Expositores

Aspecto deportivo

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Aspecto cultural

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

1.- Recodar, Rememorar y Seleccionar las Crear murales Directora Humanos Permanente
valorar, fomentar y cumplir eventos fechas más recordatorios Personal docente Materiales
respetar las fechas significativas Exponerlos y
cívicas y culturales socializarlos

2.- Elaborar el Cumplir con las Agrupar por mesas Distribuir los temas Directora Humanos Todo el año
calendario de fechas señaladas las más al personal docente Comisión Materiales
conferencias importantes
3.- Crear la semana Determinar Seleccionar fechas Designar varios Directora Humanos Mes de mayo del
cultural concursos por áreas cívicas concursos por ciclos Personal docente Materiales 2013
de estudio financieros

5
4.- Organizar Conocer lo Escoger temas Exponer trabajos Directora Humanos Todo el año lectivo
periódicos murales expuesto por el realizados Profesor de turno Materiales
por semana profesor de turno Alumnos financieros

FUNCIONES DE LAS COMISIONES (PROYECTOS)

6
ECONOMICO

7
 FUNCIÓN DE LA COMISIÓN ASUNTOS SOCIALES (PROYECTOS)

ORGANISMO EJECUTOR: Comisión de Asuntos Sociales

DURACIÓN: Todo el año lectivo 2012-2013

DIAGNOSTICO: Irregular puntualidad de los padres de familia a los eventos que organiza el plantel

Mejorar la atención a personas que lleguen al plantel por algún motivo especial

BENEFICIO: toda la comunidad Educativa

DENOMINACIÓN: “Trabajemos con interés por un buen vivir “

OBJETIVOS:

GENERAL: Obtener una mejor comunicación entre los miembros de la comunidad educativa

ESPECIFICO: Fortalecer el dialogo entre los miembros de la institución

8
 PLAN DE ACCIÓN

DIAGNÓSTICO OBJETIVOS ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES RECURSOS FINANCIAMIENTO EVALUACIÓN

Irregural Atención a las Exposición de Durante todo el Comisión de Humanos Autogestión Verificar que se
atención a autoridades que trabajos año sociales Económicos cumpla con lo
invitados nos visitan Directora planificado
especiales y Atención a los
docentes en maestros en
actos internos actos
organizados

Poco interés en Conseguir la Organizar actos, Comisión de Humanos Autogestión Verificar que se
la participación participación de fechas sociales Económicos cumpla con lo
de actos sociales los docentes en consideradas Directora planificado
internos todos los actos importantes
programados Difuntos 02-11-2012
por la institución Fiestas de Quito 5-12-2012
Navidad 23-12-2012

9
 Día del maestro 12-04-2013
Día de la familia Junio-13
Caminata final Por programar

FUNCIÓN DE LA COMISIÓN DEPORTES (PROYECTOS)

JUSTIFICACIÓN.- El presente proyecto se justifica porque permite unir y fortalecer verdaderos lazos de amistad y compañerismo entre la comunidad
educartiva

ORGANISMO EJECUTOR: Comisión Deportes

DURACIÓN: Todo el año lectivo 2012-2013

DIAGNOSTICO:

BENEFICIO: Toda la comunidad Educativa

DENOMINACIÓN: “El deporte enriquece el cuerpo y el alma”

OBJETIVOS:

10
GENERAL: Concienciar en la comunidad educativa sobre los beneficios que proporcionan la práctica deportiva para la conservación de la salud

ESPECIFICO: Desarrollar de la mejor manera el campeonato interno infantil

PLAN DE ACCIÓN

DIAGNÓSTICO OBJETIVOS ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES RECURSOS FINANCIAMIENTO EVALUACIÓN

Falta mejorar la Concienciar a los Impartir charlas de Una vez por Comisión Humanos Autogestión Controlar y
puntualidad de NNA y padres de concientización NNA mes Directora Materiales evaluar las
los educandos a familia en la sobre la disciplina Todo el año actividades
la institución y puntualidad a Ayudar en el control de la planificadas
actividades todos los disciplina en actividades cumplan con las
programadas eventos programadas fechas previstas

Mejorar la Integrar a los Presentar grupos y Jueves 23 de Comisión Humanos Inscripciones Controlar y
incrementación niños/as y calendario juegos noviembre Directora Materiales deportivos $10 evaluar las
de niños/as y adolescentes a la Inauguración del 2012 Económico por cada año de actividades

11
adolescentes en participación campeonato interno de Viernes 22 de educación básica planificadas
juegos internos voluntaria en deportes febrero 2013 cumplan con las
escolares actividades Realizar la premiación a Viernes 29 de fechas previstas
programados deportivas los equipos ganadores marzo 2013
Falta de Motivar al Organizar actividades A partir del Comisión Humanos Autogestión Controlar y
prácticas personal deportivas de fútbol, mes de deportes Materiales evaluar las
deportivas y docente en la boly, básquet octubre, todos actividades
recreativas en el ejecución de los últimos planificadas
personal actividades viernes de cumplan con las
docente deportivas y cada mes fechas previstas
recreación

FUNCIÓN DE LA COMISIÓN CULTURAL (PROYECTOS)

JUSTIFICACIÓN.- este proyecto se ha elaborado tomando en cuenta los intereses y creatividad de los niños/as, la realidad y la situación socio cultural del
lugar, despertando habilidades y destrezas escondidas en cada uno de los educandos.

ORGANISMO EJECUTOR: Comisión de cultura

DURACIÓN: Todo el año lectivo 2012-2013

DIAGNOSTICO: Falta de interés en alumnos y docentes con los eventos culturales que celebran en la institución

BENEFICIO: toda la comunidad Educativa

DENOMINACIÓN: “Recorriendo la historia para un buen vivir”

OBJETIVOS:

12
GENERAL: Recordar fechas importantes y aprender a valorar nuestra historia

Especifico: Fomentare incentivar a la comunidad educativa el aprendizaje de costumbres y raíces

PLAN DE ACCIÓN

DIAGNÓSTICO OBJETIVOS ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES RECURSOS FINANCIAMIENTO EVALUACIÓN

Concienciar en Rescatar y Exposición de Primer bimestre Comisión de Cartelera Autogestión Controlar y
los estudiantes valorar la trabajos 2 de noviembre cultura Trabajos de los evaluar las
el respeto por la identidad 24 de diciembre Docentes niños/as actividades
patria y la nacional 28 de enero Alumnos señaladas con la
cultura Segundo Directora finalidad de que
bimestre se cumplan
Carnaval
8 de marzo
13 de abril
1 de mayo
24 de mayo
Día de la madre
Valorar el Cultivar valores Semana cultiral 9-13 de abril Comisión Hojas, pinturas, Autogestión Controlar y

13
esfuerzo que de respeto y Tema. Día del cultural marcadores, evaluar las
realizan los solidaridad en maestro Docentes objetos del actividades
docentes en la toda la Alumnos entorno señaladas con la
enseñanza y comunidad Directora finalidad de que
aprendizaje educativa se cumplan

ORNATO

14
Aspecto técnico pedagógico

OBJETIVOS METAS ESTRATEGIAS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS TIEMPO

Desarrolla el Conocer el manejo Obtener Aplicar destrezas Directora Humanos Todo el año
manejo de la de la carpeta del capacitación pedagógicas en el Personal docente
carpeta del docente permanente manejo de la facilitadores
docente carpeta del docente
Capacitación a Conocer técnicas de Evaluaciones Evaluar los bloques Directora Humanos Todo el año
maestros/as en evaluación periódicas y curriculares de Personal docente
evaluaciones de permanentes trabajo
destrezas
Organizar casa Exponer trabajos Adquirir materiales Planificar eventos Directora Humanos Mes de mayo del
abierta Desarrollar Personal docente 2013
proyectos

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 FUNCIÓN DE LA COMISIÓN PEDAGÓGICA (PROYECTOS)

JUSTIFICACIÓN.- Todos estos elementos están orientados a las relaciones de convivencia dentro del sistema educativo entendiendo que los
establecimientos educativos son espaciosos fundamentales de socialización y que la tarea del docente, mas allá de transmitir conocimientos, se encamina
hacia la formación de personas

ORGANISMO EJECUTOR: Comisión Pedagógica

DURACIÓN: Todo el año lectivo 2012-2013

DIAGNOSTICO: Falta de instrumentos pedagógicos institucionales para mejorar la relación de la comunidad educativa basados en el respeto, comprensión y
solidaridad

BENEFICIO: toda la comunidad Educativa

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DENOMINACIÓN: Hacia una pedagogía actualizada e integral r”

OBJETIVOS:

GENERAL: Definir métodos, técnicas y procedimientos dirigidos a producir en el marco de un proceso pedagógico , las acciones indispensables para lograr
los fines propios de nuestra institución

ESPECIFICO: Capacitar al personal docente en la aplicación de técnicas y estrategias para facilitar el proceso de enseñanza y aprendizaje

Fortalecer la calidad educativa basada en la eficiencia y eficiencia productiva

Promover y practicar la paz, el respeto a los derechos humanos de docentes, estudiantes, padres de familia y personal administrativo

PLAN DE ACCIÓN

DIAGNÓSTICO OBJETIVOS ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES RECURSOS FINANCIAMIENTO EVALUACIÓN

Falta completar el Concluir el Buscar información, Primer Directora encargada Registro oficial Autogestión Durante el
reglamento reglamento analizar, deducir y quimestre Comisión pedagógica Código de año escolar
interno de las interno concluir Concejo ejecutivo convivencia
institución LOEI

Falta rectificar y Aplicar el Buscar información, Primer y Directora encargada Registro oficial Autogestión Durante el
concluir el código de analizar, deducir y segundo Comisión pedagógica Código de año escolar
reglamento de convivencia concluir quimestre Concejo ejecutivo convivencia
convivencia LOEI
Reglamento
general

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Poca información a Aplicar Organizar al personal Todo el año Personal docente Textos Autogestión Durante el
la comunidad talleres de docente lectivo Computadoras año escolar
educativa en el capacitación Conocer los temas a Enfoques
aspecto tratarse carteles
pedagógico i Planificar los diferentes
convivencia social talleres impartidos
Elaborar material

18
CONCEJO TÉCNICO

19
20