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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PROPONENTE
PROFESORA
Luz Marina Rueda Rueda
Bucaramanga
Fecha de Presentación: 2022
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1. MATRIZ DOFA............................................................................................................
3
2. ESTRATEGIA DE MEJORA........................................................................................
5
3. DISEÑAR Y DESCRIBIR, UNA ESTRATEGIA DE CONTROL Y CALI-
DAD DE LA ORGANIZACIÓN, Y EL DESARROLLO DEL PROYECTO..........................
6
BIBLIOGRAFÍA..............................................................................................................................
11
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mientos de mercadeo
que se están utilizando
Dentro de un grupo de artesanos podemos encontrar varias falencias una de ellas el poco nivel econó-
mico vital vulnerable donde muchos compradoras se aprovechan y no valoran el gran trabajo de la arte-
sanía de lana, dicho esto se propone un proyecto en donde se pueda buscar la manera de fortalecer in-
tegralmente esta cadena de artesanía de lana en las comunidades de Nariño, dentro de estos los benefi-
Identificación ciarios directos serian los 400 artesanos donde la mayoría son mujeres y así mejorar la calidad de vida
de ellos y sus familias. En esta etapa podemos encontrar que existen alternativas favorables, como Me-
jora de habilidades y desarrollo herramientas para los procesos de
mercadeo y comercialización entre otros.
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Establecer políticas de
comunicación adecuadas que
Comunicación Comunicación
permitan mejorar las
Poco Asertiva optima
habilidades de todas las
unidades productivas
Aplicar el mayor número de
Poca Creatividad en ideas innovadoras para
innovación los procesos mejorar los productos que se
elaboran
Aumento de las
Escasas Utilizar herramientas que sean útiles y
posibilidades
herramientas ayuden a mejorar el proceso comercial
en el desarrollo
en procesos para darse a conocer y mejorar la
del proceso
comerciales imagen de los productos.
comercial
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Resumen del
Descripción Indicador verificable Meta Supuesto
Proyecto
Promover la formación de
Lograr la formación
artesanos en el departa- Asistir a las 400
de todos los arte-
mento de Nariño con el fin mujeres el cual son
Cantidad de personas asistidas sanos participantes
de crear una unidad pro- el numero proyecta-
a través del proyecto en el proyecto de
ductiva para el mejora- do en el presupues-
una forma competiti-
miento de vida de los invo- to
va y productiva
lucrados.
Crite-
ESCALA
rio/ Al- P P P P P GRA-
Con relación a todas las alternativas se establece unos criterios, junto con la escala utilizada para eva-
luar cada uno de estos, los criterios tienen valores por carácter de importancia siendo 1 menos impor-
ternati- 1 2 3 4 5 DUAL tante, 5 medianamente importante y 10 muy importante:
va
1 1 1 1
6 1 1. Tiempo: prioridad para realizar el proyecto, lo urgente que se debe hacer.
Tiempo 0 0 0 0
Benefi- 1 1 2. Concentración de beneficiarios: que cantidad de personas son las que van lograr un cambio en su
3 5 7 2 BAJ
ciarios 0 0 O calidad de vida.
Riesgos 1 1
5 7 5 3 3. Riesgo social: que puede ocurrir sino se elabora las alternativas o proyecto indicado.
social 0 0
Viabili- 1 1 1
5 7 4 4. Viabilidad: esta descripción se refiere a la inversión así.
dad 0 0 0
ME-
2 2 3 3 4
5 DIO Alto: $1000 a $10.000 millones
TOTAL 8 8 0 4 0
6 Medio: $10.001 a $30.000 millones
7 Bajo: más de $30.001 millones
8
ALT
9 O
1
0
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ERNATIVAS
P1
Reforzar la capacitación de las mujeres beneficiarias del proyecto no solo en temas de Herencia y Valores, Cambio Estilo de Vida, Co-
municación Asertiva, Fortalecimiento de Relaciones Interpersonales; también en temas relacionados con el emprendimiento, la crea-
ción de empresa, gestión empresarial y Finanzas y contabilidad, con el objetivo de que en futuro se proyecten no solo a ser emplea-
das, por el contrario, crear empresa y generar empleo en sus comunidades una vez adquirida experiencia en el campo..
Inclusión al proyecto de un fondo rotatorio ya existente con toda la estructura organizacional, financiera, arquitectónica y con capaci -
P2 dad de solvencia, el cual deberá crear una línea exclusiva para las mujeres que hacen parte del proyecto con beneficios en las tasas
de interés, plazos extendidos de pago y con accesibilidad de créditos respaldados por el gobierno regional y local.
Dentro del equipo técnico asignado al proyecto, la inclusión de un asesor en marketing y ventas que realice un estudio especializado
P3 de mercados para focalizar la demanda, equilibrar la oferta y exponer los artículos producidos por las artesanas, manteniendo los
productos en la línea de crecimiento y madurez. Junto con la diseñadora de modas y el diseñador gráfico deberán construir una revis -
ta que exponga los diversos productos fabricados y la continua actualización de los mismos.
Actualización del proyecto en términos monetarios, el análisis financiero del proyecto debe ajustarse al índice de precios actual, a la
inflación progresiva desde al año 2012 a la fecha 2020, los costos y gastos representados en dólares y la tasa de cambio actual que
P4 rige en los mercados, del mismo modo la proyección de los salarios que se les va a pagar a las artesanas, en el 2020 el salario mínimo
$980.657 incluido el auxilio de transporte, por ende los aportes al proyecto deberán ajustarse a sí mismo a la inflación actual, estu-
diando nuevamente la viabilidad y sostenibilidad del proyecto si esto no se cumple.
Evaluación y análisis de las empresas que actualmente hacen parte del proyecto, la empresa artesanías de Colombia la cual para el
P5 año 2012 donde se estructuro el proyecto, reflejaba balances positivos y rentabilidad suficiente para hacer al aporte de 98.163 dóla-
res al proyecto, en la actualidad los balances financieros para el año 2017 y 2018 de la compañía arrojan resultados negativos, tanto
así que han recurrido a las subvenciones del gobierno (es una ayuda del gobierno en forma de una transferencia de recursos a una
entidad en contrapartida del cumplimiento, futuro o pasado, de ciertas condiciones relacionadas con sus actividades de operación
NIIF PARA LAS PYMES – JULIO 2009), con el fin de pagar su nómina y mantener los empleos que pertenecen a la compañía. Por lo an-
terior realizando un análisis actual la empresa en la actualidad no cuenta con la solvencia económica para realizar proyectos sociales
como el anterior, por lo tanto, es recomendable estudiar otros inversionistas u empresas que se interesen en el proyecto para man-
tener el presupuesto ya planificado y desarrollo del mismo.
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A2 crear una línea exclusiva para las mujeres que hacen parte del proyecto con beneficios
en las tasas de interés, plazos extendidos de pago y con accesibilidad de créditos
respaldados por el gobierno regional y local.
Dentro del equipo técnico asignado al proyecto, la inclusión de un asesor en marketing
y ventas que realice un estudio especializado de mercados para focalizar la demanda,
equilibrar la oferta y exponer los artículos producidos por las artesanas, manteniendo
A3
los productos en la línea de crecimiento y madurez. Junto con la diseñadora de modas
y el diseñador gráfico deberán construir una revista que exponga los diversos
productos fabricados y la continua actualización de los mismos.
Actualización del proyecto en términos monetarios, el análisis financiero del proyecto
debe ajustarse al índice de precios actual, a la inflación progresiva desde al año 2012
a la fecha 2022, los costos y gastos representados en dólares y la tasa de cambio
actual que rige en los mercados, del mismo modo la proyección de los salarios que se
A4
les va a pagar a las artesanas, en el 2022 el salario mínimo $1.014.980 incluido el
auxilio de transporte, por ende los aportes al proyecto deberán ajustarse a sí mismo a
la inflación actual, estudiando nuevamente la viabilidad y sostenibilidad del proyecto si
esto no se cumple.
A5 Evaluación y análisis de las empresas que actualmente hacen parte del proyecto, la
empresa artesanías de Colombia la cual para el año 2012 donde se estructuro el
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ESCALA GRA-
DUAL Criterio/ Alternativa A1 A2 A3 A4 A5
1
Tiempo 10 6 10 10 10
2 BAJO
Beneficiarios 3 10 5 7 10
3
Riesgos sociales 5 7 5 10 10
4
ME- Viabilidad 10 5 10 7 10
5
DIO
6 TOTAL 28 28 30 34 40
7 (Colegio de Estudio Superiores de Administración, 2013)
8
ALTO
9
10
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1.1. Identificación y actualización de los estudios del proyecto " fortalecimiento integral de la cadena de artesanías en
lana, para la generación rentable de ingreso en comunidades de Nariño, Colombia"
Comercialización: Ferias, tiendas de artesanías Comercialización: Ferias, tiendas de artesanías, redes sociales,
páginas web
ASPECTOS TECNICOS
IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO ACTUALIZACIÓN Y MEJORA
Tamaño: la proyección es mediana en la región Tamaño: la proyección es grande ya que se ejecuta no solo en la
región sino en el país y en el exterior
Localización: Departamento de Nariño Localización: Departamento de Nariño y tiendas en las ciudades
principales del país
Ingeniería del proyecto: Se desarrolló pensado en la población Ingeniería del proyecto: Se desarrolla de acuerdo a los lineamien-
beneficiada tos de aportes de la CAF, la vigilancia de mujeres ONU y las muje-
res artesanas participantes
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Organización: La forma en que se ejecuta el proyecto será por Organización: El proyecto se ejecuta con la empresa Artesanías
medio de la empresa Artesanías de Colombia de Colombia, la gobernación de Nariño, la alcaldía local de cada
municipio y organizaciones internacionales como las ONU Y la CAF
CAF banco de desarrollo de América Latina CAF banco de desarrollo de América Latina
Artesanías de Colombia Artesanías de Colombia
Gobernación de Nariño
No se identifican en el proyecto - DECRETO 4152 DE 2011 “Por el cual se escinden unas funciones
de la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación
internacional”.
Salario básico para beneficiarias de (1.35 SMLV 2013) $800.000 -Contrato de trabajo a término indefinido alineado a la normatividad
primeros años, proyección hasta 1.6 SMLV. vigente en Colombia.
- Salario básico para beneficiarias de (1.35 SMLV 2021) $1.323.927
primeros años, proyección hasta 1.6 SMLV
-Prestaciones sociales, salud y pensión.
ASPECTOS FINANCIEROS
IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO ACTUALIZACIÓN Y MEJORA
Presupuesto de inversión: cifras en dólares Presupuesto de inversión: presupuesto actualizado inflación 2013-
RUBROS
ARTESANIAS DE
COLOMBIA
CAF TOTAL 2021
ARTESANIAS DE
Honorarios de consultoria RUBROS CAF TOTAL
$ 119.925 $ 10.880 $ 130.805 COLOMBIA
Gastos de Formación y Honorarios de consulto-
capacitación $ - $ 62.420 $ 62.420 ría $ 302.946.580 $ 27.484.334 $ 330.430.914
pasajes y viaticos Gastos de Formación y
$ 7.500 $ 12.000 $ 19.500
Gastos para seminarios y
capacitación $ - $ 157.681.264 $ 157.681.264
encuentros $ 1.600 $ - $ 1.600 pasajes y viáticos $ 18.946.003 $ 30.313.604 $ 49.259.607
Materiales Gastos para seminarios $
$ 11.150 $ 18.950 $ 30.100
y encuentros $ 4.041.814 - $ 4.041.814
Compra de Equipos Materiales
$ - $ 19.950 $ 19.950 $ 28.166.390 $ 47.870.233 $ 76.036.623
Gastos de Impresión y
Compra de Equipos $ - $ 50.396.367 $ 50.396.367
publicaciones $ - $ 3.000 $ 3.000
Gastos de Impresión y
Pasajes y viaticos CAF
$ - $ 2.500 $ 2.500 publicaciones $ - $ 7.578.401 $ 7.578.401
TOTAL $ 140.175 $ 129.700 $ 269.875 Pasajes y viáticos CAF $ - $ 6.315.334 $ 6.315.334
TOTAL $ 354.100.787 $ 327.639.537 $ 681.740.323
Presupuesto de inversión en pesos colombianos conversión
promedio 2013 ($1869,10)
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ARTESANIAS DE
RUBROS CAF TOTAL
COLOMBIA
Honorarios de consultoria
$ 224.151.818 $ 20.335.808 $ 244.487.626
Gastos de Formación y
capacitación $ - $ 116.669.222 $ 116.669.222 Inflación Anual Co-
pasajes y viaticos lombia
$ 14.018.250 $ 22.429.200 $ 36.447.450 2013 1.94
Gastos para seminarios y 2014 3.66
encuentros $ 2.990.560 $ - $ 2.990.560
2015 6.77
Materiales
$ 20.840.465 $ 35.419.445 $ 56.259.910 2016 5.75
2017 4.09
Compra de Equipos
$ - $ 37.288.545 $ 37.288.545 2018 3.18
Gastos de Impresión y 2020 3.80
publicaciones $ - $ 5.607.300 $ 5.607.300 2021 1.61
Pasajes y viaticos CAF
$ - $ 4.672.750 $ 4.672.750
TOTAL $ 262.001.093 $ 242.422.270 $ 504.423.363
($1869,10)
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FUENTES
Aporte Caf $ 237.749.520
Artesanias de Colombia $ 183.532.536
Aporte solidario (UNIFEM) $ 69.795.932
Aporte comunidad $ 58.614.976
Aporte skandia $ 11.422.070 Nota: los Ingresos fueron tomados del proyecto los cuales se reflejaban
en dólares y fueron convertidos a pesos colombianos con una TRM pro-
Total aportes $ 561.115.035
medio del año 2013 de ($1869,10) pesos colombianos, así mismo se le
aplico la inflación año tras año con el fin de actualizarlo al año 2022 y es-
tablecer valores reales.
USOS
Consultoria $ 130.805
Capacitación y formación $ 62.420
Materia prima $ 30.100 USOS
Pasajes y Viaticos $ 22.000 Consultoría $ 330.121.435
Maquinaria y equipo $ 26.061 Capacitación y formación $ 157.533.580
Publicación e impresión $ 3.000 Materia prima $ 75.965.408
Seminarios y encuentros $ 1.600 Pasajes y Viáticos $ 55.522.890
Total $ 275.986 Maquinaria y equipo $ 65.771.910
Publicación e impresión $ 7.571.303
Seminarios y encuentros $ 4.038.028
Total $ 696.524.555
USOS
Consultoria $ 244.487.626 Inflación Anual
Capacitación y formación $ 116.669.222 Colombia
Materia prima $ 56.259.910 2013 1.94 Nota: Los costos y gastos fueron tomados del proyecto los
Pasajes y Viaticos $ 41.120.200 2014 3.66 cuales se reflejaban en dólares y fueron convertidos a pe-
2015 6.77 sos colombianos con una TRM promedio del año 2013 de
Maquinaria y equipo $ 48.710.615
2016 5.75 ($1869,10) pesos colombianos, así mismo se le aplico la in-
Publicación e impresión $ 5.607.300
2017 4.09 flación año tras año con el fin de actualizarlo al año 2022 y
Seminarios y encuentros $ 2.990.560
2018 3.18 establecer valores reales.
Total $ 515.845.433
2020 3.80
2022 1.61
ESTUDIO SOCIAL
IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO ACTUALIZACIÓN Y MEJORA
Tema de capacitación: en artesanías, liderazgo y trabajo en Tema de capacitación: capacitarlas en el ámbito empresarial para
equipo propiciar una mejor productividad y expansión
ASPECTOS AMBIENTALES
IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO ACTUALIZACIÓN Y MEJORA
Sello ambiental colombiano (SAC): Sello ambiental colombiano (SAC): Por medio de este sello se
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8. Mejorar la calidad en
diseño e incrementar el
grado de innovación de
los productos artesana-
les en tejeduría de lana,
dentro de las capacita-
ciones habrá espacio
exclusivo para enseñar Aplicabilidad de metodo-
a las beneficiarias los logías de evaluación, re-
Aprobación de los
métodos y procesos de ferenciadas por el siste- Certificación del Proyecto
procesos y productos
calidad que deben tener ma de gestión de cali- y la empresa por el SGI
con estándares de
los productos, dándoles dad ISO 9100 de 2015 a ISO 91000 de 2015
calidad
a conocer las diversas los procesos y produc-
actividades y normas tos terminados
utilizadas por grandes
empresas para el con-
trol de calidad de sus
productos. (Recursos:
materia prima, herra-
mientas de capacita-
ción.
9. Desarrollo de talleres
de creatividad taller de Presentación de diseños Diez líneas de pro- Aceptación del nicho de
referentes, taller de la y productos innovadores ductos nuevos por mercado, aumento en la
forma, taller de texturas, trimestralmente municipio. demanda de los produc-
taller de formas tridi- tos
mensionales para el di-
seño de nuevos produc-
tos, taller de diversifica-
ción de productos y el
diseño de diez líneas de
producto una por muni-
cipio ,dentro de las ca-
pacitaciones habrá es-
pacio exclusivo para
que el diseñador gráfico,
la diseñadora de modas
y la psicóloga desarro-
llen talleres de innova-
ción y creatividad con el
fin de que las beneficia-
rias aporten ideas para
la fabricación de produc-
tos que no se vean en
otras empresas y/o juris-
dicciones. (Recursos:
materia prima, herra-
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mientas de capacita-
ción.
10. Implementar la ima-
gen gráfica para la con-
formación de la red pro-
ductiva, mediante la ad-
quisición de tecnologías Aumento del patrimonio
que permitan estandari- de la compañía en el
Adquisición de tecno- Modernización de los pro-
zar, modificar y mejorar ITEM Maquinaria y equi-
logía y contratación cesos de diseño para ela-
diseños gráficos para el po, reflejado en los ba-
de personal experto boración de productos
desarrollo de productos, lances financieros por
en la misma. terminados
de la mano con la tecno- concepto de adquisición
logía. (Recursos tecno- de tecnología.
lógicos, capacitación de
técnico, tecnólogo o pro-
fesional de herramientas
de diseño.
May
Nov
Nov
Ago
Sep
Ene
Mar
Mar
Feb
Feb
Jun
Abr
Oct
Dic
Dic
Jul
1.4. Recursos
Materia Prima
Espacios para la captación
Recursos Implementos de enseñanza.
Recursos Tecnológicos
Capacitación de técnico
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MATRIZ DOFA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
1. La elaboración de los productos en su mayor 1. La participación de la fuerza pública en la
porcentaje es manual, por tanto, si aumenta la zona, garantiza que las artesanas puedan desarro-
demanda podrían presentarse demoras en las llar sus actividades sin contratiempos.
entregas. 2. La asesoría que brindan los capacitadores a las
2. El interés por los nuevos miembros de las artesanas mejora la calidad de los productos,
familias artesanas por actividades diferentes. atrayendo mercados en diferentes regiones del
3.Las inversiones en infraestructura son escasas país y del mundo.
lo que implica que entre mayor mano de obra 3. Obtener ayuda de los organismos interna-
se emplee, el espacio de trabajo será reducido cionales hace que el proyecto sea viable.
4. El bajo nivel de escolaridad implica mayor 4. Implementar el marketing por medio de pági-
esfuerzo para las artesanas por adaptarse a las nas web y redes sociales, promueve el aumento
nuevas tecnologías. de la demanda.
5. La producción es centralizada. 5. La oferta de las artesanías promueve la cultura
ancestral indígena en el departamento de Nariño.
FORTALEZAS AMENAZAS
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Ministerio de Educación Nacional - Subdirección de Talento Humano- Ley 1064 de 2006 - Artículo 1- Decreto Reglamentario 114 de 1996
INDICADORES DE CALIDAD
OBJETIVOS O VALOR
FRECUENCIA
ACTIVIDAD CRITERIOS INDICADOR / DESCRIPCIÓN / FORMA ESPERA- OBSERVACIONES
Y MOMENTO
DE ÉXITO DEL MÉTRICA DE MEDICIÓN DO DEL
DE MEDI- INDICADOR
PROYECTO
CIÓN
Evaluación escrita de
Valor esperado
conocimiento sobre 1 a 4 “Nulo”
trasferencia de
Trasferencia del las medidas, materia Quincenalmen- El cumplimiento permitirá
conocimiento
O1-A1: conocimiento a prima, textura y aca- te en hora final optimizar materia prima,
5 a 7 “Aceptable” OPTIMO
través del mode- bados de un producto de jornada la- tiempo y calidad de pro-
puntaje por lo
lo coaching en boral ducto final
menos 90%
específico (Medición 8 a 10 “Optimo”
de los arte-
de 1 a 10)
sanos
Se espera que
Menos de 4 unidades “faltantes” El indicador es modificable
Producción como mínimo
en cantidades anualmente,
anual de Medición de pro- Mensualmen- cada artesana
O1-A2: 4 unidades “aceptable” en atención a las proyec-
10.500 ducción por cada te con los in- elabore 4 arte-
ciones, capacitación y ex-
artesanías con artesano al mes ventarios sanías, e incre-
periencia de las artesanas
un incremento Más de 4 unidades "sobrantes” mento de
anual de 1.500 producción
por año
Realizar auditoría
100 - 200 "Negativo" La participación total de
permanente para Auditoria en los lista-
las artesanas es indispen-
medir el compro- dos de asistencia se El 100% de la
sable, aunque no obligato-
O2-A3: miso de parte de controla el nivel de 301 - 400 “Aceptable” participación
rio para mejorar las técni-
las artesanas en participación de las Cada 3 meses de las artesanas
cas de elaboración de los
los talleres de di- artesanas y las temá-
productos. La auditoría se-
seño ticas. 401-600 “Optimo” rá realizada por un agente
gráfico y de mo-
externo
das.
Evaluar los di- Un diseñador gráfico Se espera que El aporte de ideas que
O2-A4: 0 propuestas "Negativo" Cada 6 meses
seños propuestos crea un formato de como mínimo permitan mejorar los
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DOCUMENTOS ASOCIADOS
TIPO DE FRECUENCIA DE
NOMBRE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
DOCUMENTO ACTUALIZACIÓN
Lista de cheque aplicada como encuesta para
Se aplica- a la activi- 7e
CHECKLIST-001 alimentar base de datos, medición de indica- Anualmente
rá indicador dad
dores
7
LISTAS DE
CHEQUEO Se actualizará anualmen- o
Lista de chequeo aplicada a la producción Se aplicará a la actividad 2 e
CHECKLIST-002 te cuando haya cambios en los
final de cada artesano y criterios de calidad. estándares de calidad. indicador 2
Lista de chequeo asisten- de las 12 meses o de acuerdo a las Se aplicará a la actividad 4 e
CHECKLIST-003
cia participantes en cada taller evaluaciones cuando se requiera indicador 4
Formato único de control 001, que consta de
Se actualizará anualmen- o
FORMATOS FUC-001 10 preguntas específicas de un producto Se aplicará a la actividad 1 e
te cuando haya cambios en los
específico (textura, materia pri- indicador 1
estándares de producción.
ma,
maquinaria, técnica utilizada, tiempo).
Formato único de control - Evaluación de di-
FORMATOS FUC-002 seños, plasma los criterios a tener en cuenta 12 meses o de acuerdo a las Se aplicará a la actividad 4 e
PROCEDIMIENTOS a la hora de seleccionar las mejores evaluaciones cuando se requiera indicador 4
propuestas de diseño.
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Nivel de indicadores
Alerta Crítico, requiere de acciones urgentes
Estándar Moderado, requiere de acciones a mediano plazo
Aceptable Bueno, cumplimiento de objetivos
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BIBLIOGRAFÍA
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https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/10482/3/2017_Plan_Negocios_Produc tora.pdf
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Evaluaci
%C3%B3n%20financiera%20de%20proyectos%20de%20cooperaci%C3%B3n%20t%C3% A9cnica.pdf
Gutierrez Mantilla, M. F. (19 de 05 de 2020). identificación del desarrollo económico del proyecto.
Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=37RsI9opylg
https://virtual2.uts.edu.co/moodle/pluginfile.php/145034/mod_resource/content/7/CDD%20
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Villamizar Camargo, C. E., Patiño Díaz, G., Bayona Pinilla, C. C., & Bonilla Hernández, C. A. (2019). Plan Nacional de Desarrollo
RODRÍGUEZ BARRETO, M. A., & VARGAS VARGAS, A. L. (2016). MODELO PARA LA TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN LA
IMPLEMENTACIÓN DE UNA TECNOLOGÍA NUEVA BAJO LOS LINEAMIENTOS DEL PMBOK. Obtenido de
http://noesis.uis.edu.co/bitstream/123456789/29044/1/163492.pdf