Valores y toma de decisiones responsables:

- Identifica dilemas del conflicto docente y los valores enfrentados con sus implicaciones
- Identifica emociones morales de los personajes
- Señala tipos de desenganche moral
- Establece acciones de optimización del dilema priorización de valores y definición de
actos en consecuencia del docente

Autoestima sana:

- Analiza la autoestima desde el concepto de la autoestima sana

- Identifica las 4 dimensiones básicas para el desarrollo de una autoestima segura frente
a una autoestima frágil
- Propon estrategias de mejora para el docente

Regulación emocional:

- Identifica las emociones de los personajes

- Identifica las distensiones cognitivas que aparecen
- Señala las acciones que los protagonistas hacen para influir en emociones y
pensamientos: tipo de autorregulación emocional empleada por estos
- Identifica estrategias de regulación convenientes para el docente

Comunicación, empatía y escucha activa:

- Identifica las barreras de comunicación

- Señala y analiza cada componente de la empatía
- Analiza la escucha y sus características
- Señala estrategias de mejora de estas habilidades en el docente

Asertividad y afrontamiento de conflictos:

- Valora los derechos propios y del otro contemplados o vulnerados

- Análisis del tipo de ruta empleada (asertiva, pasiva, pasivo-agresiva, agresiva) por cada
personaje
- Señala estrategias y pasos para mejorar por parte del docente

Trabajo en equipo:

- Tipo de reciprocidad y poder

- Sentimiento de confianza básica y posturas existenciales
- Respeto a la diversidad, gratificaciones, ansiedades
- Señala recursos para mejorar el trabajo en equipo del docente

Afrontamiento de conflictos:

- Identifica el tipo/s de conflicto/s

- Valoración de intento de soluciones que hayan tratado de poner en practica los
personajes
- Señala las estrategias y pasos que el docente puede dar para resolver el conflicto