PALACIOS PORRAS ROXANA

Procedimiento experimental:

En el siguiente cuadro complete los datos de la línea base del SGSST:

ITEMS SI CUMPLE NO CUMPLE CONCLUSION

CANT % CANT %

I. COMPROMISO E
0 0 10 100
INVOLUCRAMIENTO
II. POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD 1 6.25 15 93.75
OCUPACIONAL
III.PLANEAMIENTO Y
1 3.23 30 96.77
APLICACIÓN
IV. IMPLEMENTACIÓN
8 17.77 37 82.23
Y OPERACIÓN
V. EVALUACIÓN
0 0 17 100
NORMATIVA

VI. VERIFICACIÓN 0 0 28 100

VII. CONTROL DE
INFORMACIÓN Y 0 0 35 100
DOCUMENTOS
VIII. REVISIÓN POR LA
0 0 16 100
DIRECCIÓN

TOTAL 10 5.05 188 94.95

Observaciones: Redacte el alcance de un SGSST

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el

trabajo en La empresa Metal Mecánica Acero es de
Aplicación en los procesos de “SOLDADURA Y
ARMADO DE ESTRUCTURAS METALICAS”
realizadas dentro de las instalaciones de la Metal
mecánica ACERO, con un área de 500m , ubicada en
Huancayo (Calle Real 500)
 TALLER n° 2:
DEFINICIONES, POLITICA Y COMITÉ DE EHS

Apellidos : PALACIOS PORRAS

Sección : ………………………..………………... Nombres : ROXANA BETSY
Fecha : .…../……/ ………
Docente : Msc Ing EDWIN PAUCAR PALOMINO Tipo de práctica: Individual ( X ) Grupal ( )

Instrucciones: Complete los espacios de acuerdo al enunciado de l ítem

1. Redacte el los espacios las definiciones de peligro, riesgo, accidente e higiene

industrial

PELIGRO: Fas-Gema: Fuente, acto o situación que causa daño a

gente, equipo, máquina o ambiente.

RIESGO: Probabilidad por la severidad.

ACCIDENTE: Es un suceso repentino que causa daño o lesión al

trabajador, ocurre bajo la orden del empleador o por intermedio de
alguien en horario de trabajo dentro o fuera del trabajo.

HIGIENE INDUSTRIAL: Reconocimiento, evaluación o control de

agentes Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonómicos y Psicosociales.
2. En el recuadro redacte la política de SGSST

Empresa “LA VAQUITA” dedicada a la fabricación de productos

lácteos, cuyos procesos son de acopio, pasteurizado y distribución.
Ubicado en la calle Huancavelica N 600 en un área de 800𝑚2 , en
donde implementamos el Sistema de Gestión de Seguridad de Salud
Ocupacional y nos comprometemos en:

A) Prevenir y proteger a nuestros colaboradores frente a los

accidentes y enfermedades ocupacionales.

B) Cumplir con los requisitos legales de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

C) Participar en las diversas actividades de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

D) Realizar la Mejora Continua en Seguridad y Salud en el Trabajo.

E) Integrar el Sistema de Gestión de Seguridad de Salud en el

Trabajo con los otros sistemas.
 3. Complete los espacios:

ELECCIÓN, INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Instrucciones:
Considerando la R.M. N° 148-2012-TR, Guía para el proceso de elección de los representantes ante el comité
de seguridad y salud en el trabajo, y su instalación en el sector público. Realice el simulacro de dichas
elecciones para la empresa ABC SAC, con 23 trabajadores, 13 afiliados al CGTP, usando los siguientes
documentos: (Anotar los resultados y exponerlos.) ANTES DEL DIA DE ELECCION
I. Carta que el empleador envía al sindicato mayoritario solicitando convocatoria para las
elecciones. (Envío al sindicato 07 de mayo)
 Indicar el número de los representantes titulares y suplentes a ser elegido 2 titulares, 2 suplentes
 Lugar del proceso de elección auditorio de la Universidad Continental
 Nombre del observador del sindicato mayoritario Sr. Juan Pérez
 Este sindicato convoca a elecciones CGTP
 Plazo para respuesta 1 día
II. Convocatoria al proceso de elección de los representantes titulares y suplentes
 Número de representantes del comité: 4: 2 titulares y 2 suplentes
 Plazo del mandato 2 años
 Fecha de inscripción de candidatos: Después de tres días, cinco días para
Inscripción Hasta el 13 de mayo
 Fecha de publicación de candidatos inscritos; tres días naturales para formular oposición. 13 de mayo
 Luego publicación de candidatos aptos 14 de mayo
 Fecha, lugar y hora de las elecciones: auditorio de la Universidad Continental
 Día de las elecciones 17 de mayo
 Conformación de la junta electoral: Presidente, secretario y dos Vocales
 Nómina de trabajadores habilitados( padrón electoral) relación de todas las personas que votarán

III. Carta de los candidatos ante el comité electoral: Dentro de los cinco días hábiles fijados:
 Nombre del candidato
 Copia del carnet de la institución
 Coipa simple de DNI
 Copia de certificados de capacitaciones de SST
IV. Lista de candidatos inscritos: Luego de los cinco días de inscripción:
 Nombre, cargo, área y fecha
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………
 Firma del comité electoral
Lista de candidatos aptos: Luego de los tres días de publicación de candidatos inscritos:
 Nombre, cargo, área y fecha
…………………………………………………………………………………………………………
 Firma del comité electoral
V. Padrón electoral : Anexo a la convocatoria
 Nombre del trabajador, área, DNI, firma
EL DIA DE LA ELECCION: (17 de mayo)
VI. Acta de inicio del proceso de elección
 Fecha, lugar y hora de las elecciones 17 de mayo 8.00am hasta las 5.00pm en el auditorio
 Firma de la junta electoral
 Numero de cédulas de sufragio: votación con DNI, firma y huella digital
 Hora de inicio del proceso de elecciones 9.00am
VII. Conclusión del proceso de votación:
 Fecha, lugar y hora de las elecciones 17 de mayo 8.00am hasta las 5.00pm en el auditorio
 Firma de la junta electoral
 Participación en la votación: inasistentes y los que emitieron su Voto participaron 43 y 2
faltaron
Numero de cédulas de sufragio: utilizados y no utilizados
 Hora y fecha de conformidad del proceso de elecciones
VIII. Acta de Resultados:
 Fecha, lugar y hora del inicio de escrutinios 5.00pm
 Firma de la junta electoral
 Número de votos por candidato, la cedulas se conservan por 30
días
 Candidato ganador : titulares y suplentes
 Hora y fecha de conformidad del proceso de
Elecciones 6.00pm
 Si existe apelación, el plazo es de 2 días y 3 días para que la junta electoral resuelva.
DESPUES DEL DIA DE LA ELECCION:
IX. Acta de instalación del CSST.
 Juramentación y acta de instalación de CSST
Siendo en la ciudad de Huancayo las 6.00pm El gerente general o el ingeniero instala al comité
Con agenda: instalación, aclaración de los deberes y derechos del comité. Y aclaración de la
participación de los suplentes.
 En un plazo no mayor a 10 días hábiles de comunicado de los resultados
 Guía de práctica n° 3:
REQUISITOS LEGALES. IPERC, OBJETIVOS Y ROGRAMAS EN EHS

Apellidos : PALACIOS PORRAS

Sección : ………………………..………………... Nombres : ROXANA BETSY
Fecha : .…../……/ …….
Docente : Msc Ing EDWIN PAUCAR PALOMINO Tipo de práctica: Individual ( X ) Grupal ( )

Instrucciones: Complete los espacios de acuerdo al enunciado de l ítem

1. Redacte en los espacios los requisitos legales transectoriales y sectoriales

relacionados a seguridad e higiene industrial

REQUISITOS LEGALES TRANSECTORIALES (son los que

cumplen todos los ministerios)

- ley 29783 su reglamento DS 005 b2012 TR su modificatoria 30 222

- ley 30102 (radiación solar) FPS: min30
- RM 375 2008 TR (ergonomía, higiene ocupacional)
- DS 015 2005 SA (agentes químicos)
- ley 27942 (acoso y hostigamiento sexual)
- ley 480 (enfermedades ocupacionales)
- RM 374 2008 TR (mujeres gestantes)
- ley 055 (trabajo remoto en épocas de COVID)

REQUISITOS LEGALES SECTORIALES (solo para un

ministerio determinado)

- RM 111 2013 EM (sector eléctrico)

- DS 011 2019 TR (vivenda)
- G 050
- 42F
- DS 024 2016 Y DS 023 (Minería)
- 017 (Sector municipal)
 2. Complete el siguiente cuadro de IPERC

N° ACTIVIDAD PELIGROS/ CONSECUENCIA S P R CONTROL

01 Traslado de materiales ERGONÓMICO: trastorno musculo 5 4 20 SUSTITUCION: haciendo usos de carretas

esquelético
3 4 12 SEÑALETICAS: Piso pulido camine despacio
02 Recepción de documentos PISO PULIDO: Caída de personas

5 5 25 SUSTITUCIÓN: por otro equipo de carga

03 Operador de motocarga INTOXICACIÓN: por combustible

1 2 2 ADMINISTRACIÓN: entrenamiento preventivo

04 Salida de la caldera LOCATIVO: caídas

1 4 4 ADMINISTRACIÓN: capacitaciones
05 Señalización LOCATIVO: caídas, tropezones

2 5 10 EPP: correcto uso de todos los elementos

06 Ingreso a la caldera QUÍMICO: Intoxicación necesarios.

5 2 10 EPP: cascos
07 Inspección interna MECÁNICO: Cortes, golpes

1 2 2 ADMINISTRACIÓN: turnos, pausas en el

08 Limpieza ERGONÓMICO: Esfuerzo FÍsico trabajo

5 5 25 SUSTITUCIÓN: Sustitución de producto

09 Aplicación de sustancias QUIMICO: Sustancia química químico
 3. Complete los objetivos y programas en el siguiente cuadro

PROGRAMAS Y
OBJETIVOS ACTIVIDADES META INDICADOR RESPONSABLE

Charlas, 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠

Capacitar en SST 90% 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
Área SOMA
Capacitaciones

Simulacros de primeros 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠

Talleres, capacitaciones 85% 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
Área SOMA
auxilios

𝑛 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑖𝑏𝑖𝑒𝑟𝑜𝑛 𝐸𝑃𝑃

Entregar EPP’s Reuniones 95% 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
Área SOMA

Controlar los riesgos 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑑𝑜𝑠

que se producen por Inspecciones 90% 𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
Área SOMA
materiales peligrosos
 Guía de práctica n° 4:
CAPACITACIONES, DOCUMENTOS Y REGISTROS EN EHS

Apellidos : PALACIOS PORRAS

Sección : ………………………..………………... Nombres : ROXANA BETSY.
Fecha : .…../……/ ……
Docente : Msc Ing EDWIN PAUCAR PALOMINO Tipo de práctica: Individual ( X ) Grupal ( )

Instrucciones: Complete los espacios de acuerdo al enunciado de l ítem

1. Redacte el los espacios los documentos básicos relacionados a seguridad e

higiene industrial

…………………………………………………………………………………………………….

Política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

…………………………………………………………………………………………………….

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud y Trabajo

…………………………………………………………………………………………………….

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control

…………………………………………………………………………………………………….

Mapa de riesgos.
.…………………………………………………………………………………………………….

La planificación de la actividad preventiva.

…………………………………………………………………………………………………….

Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

…………………………………………………………………………………………………….
2. Redacte el los espacios los registros básicos relacionados a seguridad e
higiene industrial

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas.
…………………………………………………………………………………………………….

Registro de exámenes médicos ocupacionales.

…………………………………………………………………………………………………….

Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales

y factores de riesgo disergonómicos.
…………………………………………………………………………………………………….

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

…………………………………………………………………………………………………….

Registro de estadísticas de seguridad y salud.

…………………………………………………………………………………………………….

Registro de equipos de seguridad o emergencia.

…………………………………………………………………………………………………….

Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de

emergencia.
…………………………………………………………………………………………………….

Registro de auditorías.
…………………………………………………………………………………………………….
 3. Complete el siguiente programa de capacitaciones

FECHA
TEMA RESPONSABLE RECURSOS COSTOS

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

KIT DE DERRAMES,
ROMBOS MFPVA,ROMBO
MATPEL INGENIERO AMBIENTAL DOT,CAPACITADOR Y S/.2100
AMBIENTE DONDE
AHCER LAS PRUEBAS
2
SEGURIDAD JEFE DE RECURSOS PROYECTOR,
BASADO EN HUMANOS,PSICOLOGOS PLUMONES S/.1000
COMPOTAMIENTO ADMINISTRDORES PAPELOTES

2 PRESENCIA DE
MAQUINARIA PESADA,
MANEJO JEFE DE VOLQUETES
S/.4500
DEFENSIVO MANTENIMIENTO CAMIONETAS
TRACTOR,ESCAVADORAS
CAMION MENIGNA
2

PAPELOTES, PROYECTOR
5S INGENIERO INDUSTRIAL S/.1000
REFRIGERIOS,