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El documento resume las respuestas de una persona a dos preguntas sobre la gestión de proyectos. Indica que las organizaciones de diferentes industrias deberían contar con una oficina de gestión de proyectos (PMO) para enfrentar mercados cambiantes y mejorar sus estándares, métodos de gestión y planificación. También señala que las habilidades clave de los directores de proyectos incluyen el liderazgo, la gestión del cambio y la resolución de problemas, y que pueden ayudar a educar a otros profesionales sobre
El documento resume las respuestas de una persona a dos preguntas sobre la gestión de proyectos. Indica que las organizaciones de diferentes industrias deberían contar con una oficina de gestión de proyectos (PMO) para enfrentar mercados cambiantes y mejorar sus estándares, métodos de gestión y planificación. También señala que las habilidades clave de los directores de proyectos incluyen el liderazgo, la gestión del cambio y la resolución de problemas, y que pueden ayudar a educar a otros profesionales sobre
El documento resume las respuestas de una persona a dos preguntas sobre la gestión de proyectos. Indica que las organizaciones de diferentes industrias deberían contar con una oficina de gestión de proyectos (PMO) para enfrentar mercados cambiantes y mejorar sus estándares, métodos de gestión y planificación. También señala que las habilidades clave de los directores de proyectos incluyen el liderazgo, la gestión del cambio y la resolución de problemas, y que pueden ayudar a educar a otros profesionales sobre
¿En qué casos pueden las organizaciones en nuestra realidad pueden
requerir de una PMO?
De forma particular yo creo que las organizaciones de diferentes
rubros ya sea construcción, minería, tecnológicas y entre otras deberían contar con un PMO, ya que en estos tiempos las empresas deben enfrentar escenarios o mercados cambiantes. Y entender que no solo las empresas grandes, son las únicas que debe de contar con esta metodología, sino que también en Pequeñas Empresas. Puedan contar con un PMO ya que esto mejorara sus estándares, métodos de gestión, optimizar recursos y una mejor planificación.
¿Son las habilidades de la dirección de proyectos exclusivas de los
directores de proyectos? ¿Qué prácticas o disciplinas pueden ayudar a su desarrollo en otras instancias de la organización?
Las habilidades exclusivas de los directores de proyectos:
Liderazgo, gestión de cambio, resolución de problemas, comunicación,
trabajo en equipo.
Como practica o disciplina el director de proyecto, también puede
ayudar a educar a otros profesionales con relación al valor en el enfoque de la dirección de proyectos de la organización.