Practica de Economía

1) Defina la producción
La producción es cualquier actividad que aprovecha los recursos y las
materias primas para poder elaborar o fabricar bienes y servicios, que
serán utilizados para satisfacer una necesidad.
También se podría decir que la producción es una actividad dirigida a la
satisfacción de las necesidades humanas, a través del procesamiento de
las materias primas, hasta generar productos o mercancías, que serán
intercambiadas dentro del mercado.
Por lo tanto, la definición económica de producción es muy amplia, ya
que se pueden incluir como producción cualquier actividad humana
donde se está elaborando un satisfactor de una necesidad determinada.

2) Señale cuáles son los factores productivos.

Factores productivos, tierra, trabajo, capital, tecnología y conocimiento.
Los economistas clásicos consideraban que para producir bienes y
servicios era necesario utilizar unos recursos o factores productivos: la
tierra, el trabajo y el capital.

3) ¿Qué otros nombres reciben los factores de productividad?

Servicios y bienes

4) Enuncie la teoría de la producción.

La teoría de la producción, a través de la función de producción, permite
analizar las diversas formas en los que empresarios pueden combinar
sus recursos o insumos con el objetivo de producir determinada cantidad
de bienes y servicios. De tal forma que les resulte económicamente
conveniente en función de las ganancias que deseen obtener.

5) ¿Qué es la función de producción?

Una función de producción muestra las distintas cantidades de producto
que se puede obtener combinando distintas cantidades de factores
productivos y dado cierto nivel de conocimientos o tecnología.
6) Explica los supuestos de la función de producción.
Cada uno de los factores de producción utilizados se pueden dividir en
forma infinita. Es posible crear una determinada cantidad de producción
mediante diversas combinaciones de insumos. Cualquier cambio en los
factores productivos trae aparejado un cambio en la magnitud total de
producción, por muy pequeño que sea. Debido a lo anterior, existe una
interdependencia funcional entre los factores productivos utilizados y el
valor de la producción total.

7) Exprese matemáticamente la función de producción.

A = f (a,b,c…)

A= Volumen total de producción

F=función de a,b,c…= insumos o factores productivos utilizados.

8) Defina producción total, producción media y producción

marginal.

A. Producción total: Se obtiene sumando el valor de la producción

de una actividad económica durante un periodo determinado que
puede ser un día, un mes o un año. Es decir, la producción se
considera como un flujo por tiempo.
B. Producción media: Resulta de dividir la producción total entre el
insumo variable, que puede ser el trabajo, y entonces se habla de
la producción media del trabajo.
C. Producción marginal: Es el cambio que se presenta en la
producción total como consecuencia de un incremento pequeño
del factor variable, que puede ser el trabajo, en cuyo caso se
habla de la producción marginal del trabajo.
9) Con los siguientes datos, elabore una tabla y una gráfica de los
tres tipos de producción.

10) Señale las formas en que se puede expresar la función de

producción.
Con base en lo antes mencionado, se afirma que la función de
producción es una serie de posibilidades productivas que se puede
expresar de las siguientes maneras:
1. Como una relación o tabla donde se muestran las
diferentes cantidades de producción
y de insumos.
 2. Como una ecuación matemática que también expresa la relación
entre producción e
Insumos.
3. Como una curva en un plano cartesiano que representa en el plano
de las X y de las Y, la relación entre cantidad de insumos y de
producción.
11) Enuncie sus características principales.
La producción total aumenta hasta un cierto límite a partir del cual
empieza a descender. La producción media aumenta lentamente hasta
que se agregue el tercer trabajador. Ya con el cuarto, esta producción
empieza a disminuir. La producción marginal también aumenta
inicialmente y luego empieza a descender, incluyendo una producción
negativa para el octavo trabajador.

12) Defina el corto y largo plazo.

A. Corto plazo: es un periodo en el cual los empresarios no pueden
modificar lo menos un recurso productivo, debido a que resultaría
muy caro hacerlo, sino materialmente imposible. Por ejemplo, un
empresario puede cambiar diariamente la cantidad de trabajo,
pero no puede modificar el tamaño de su planta que represente
el capital.
B. Largo plazo: es un período en el cual los empresarios pueden
modificar si lo desean todos los insumos. Por ejemplo, en 3 años
se puede ampliar el tamaño de una planta y, por tanto, cambiar la
cantidad de capital y de trabajo requeridos en las nuevas
condiciones.

13) Explique la función Cobb-Douglas.

La función brindada por Cobb y Douglas, conocida como función
de producción Cobb-Douglas (en adelante CD), permite estimar la
elasticidad del producto al capital y al trabajo, los cuales
suponiendo competencia perfecta reflejan las productividades
marginales de cada factor y, por tanto, sus contribuciones
respectivas

14) Señale un ejemplo. De la función Cobb-Douglas.

En el caso de la función Cobb Douglas, es constante e igual a α
para el capital y β para el trabajo. Así, por ejemplo, si β es igual a
0.2, y el trabajo aumenta en un 10%, la producción aumentará un
2%.

15) Explique la función Leontiefo.

 Esta función de producción también se le llama de proporciones
fijas. Solo se representa con dos factores, capital y trabajo, y tiene
la siguiente forma:
Q=mín. (aC, bT)

Es una función de producción que implica que los factores

de producción utilizados serán empleados en proporciones fijas
tecnológicamente predeterminadas, dado que no existe
sustituibilidad entre los factores.

16) Especifique las diversas clasificaciones de los factores de

producción.
Se ha insistido en la que la producción puede verse como
combinación de factores; efectivamente, magnitud total de la
producción se determinará la productividad, que cada factor aporte
en el proceso productivo. La función de producción, por lo tanto,
expresa una determinada combinación de factores de acuerdo con
las relaciones técnicas que se establecen entre ellos.

Esta es la clasificación de factores productivos:

 Factores fijos y variables: son aquellos que permanecen constantes

durante el proceso productivo y corresponden a los costos fijos. Por
ejemplo, la planta productiva. Los variables son aquellos factores
que cambian según el monto de productividad. Corresponden a los
costos variables, por ejemplo, la materia prima utilizada.

 Factores divisibles e indivisibles: son divisibles cuando su costo es

constante y se pueden fraccionar en unidades separadas y que se
pierda su eficacia productiva, por ejemplo, lotes de tierra. Los
indivisibles son aquellos que no se pueden fraccionar sin que se
pierda su eficacia técnica de producción. Por ejemplo, una
máquina.

 Factores versátiles y específicos: los versátiles son aquellos que

pueden tener varios usos en el proceso productivo, por ejemplo, el
trabajo puede adaptarse a diversos procesos. Los específicos son
aquellos que solo tienen un solo determinado, por ejemplo, una
máquina catadura.
Antiguamente los factores productivos se clasificaban genéricamente, en
tierra, trabajo y capital. Posteriormente se le añadió la organización o
habilidad empresarial. En la teoría económica neoclásica, que se
encarga de la microeconomía, la tierra ha pasado a formar parte del
capital, ya que es susceptible de comprarse y venderse. Actualmente se
han agrupado los diversos insumos en forma agregada. De tal manera
que en la teoría de la Producción se manejan solamente dos factores,
Trabajo y capital.
17) Describa la importancia de la tecnología para la producción.
El aspecto tecnológico es muy importante para la teoría de la producción
porque el nivel de conocimientos tecnológicos se mantiene constante en
el periodo de estudio. Además, la combinación de factores productivos
que hace posible la producción se expresa como una descripción de
todas las posibilidades tecnológicas que la empresa puede realizar.
Los nuevos avances tecnológicos permiten a las empresas aumentar las
posibilidades de combinación de factores, de tal suerte que se crean
nuevos procesos productivos que pueden ser mas eficientes y que, por
tanto, desplazan a los antiguos procesos. Esto se da cuando un nuevo
proceso productivo, resultado del avance tecnológico, permite elevar el
nivel de producción sin modificar de manera sustancial los factores
utilizados. Por eso, la tecnología es muy importante para las empresas, y
deben fomentarla con el objeto de volverse mas eficientes con el fin de
aumentar sus ganancias.

18) Explique la función de producción como combinación de

factores productivos.
Precisamente la función de producción muestra todas las combinaciones
técnicas y cualquier proceso que se siga, debe procurar la obtención
máxima de producción posible con los insumos utilizados, es decir, la
función de producción refleja la forma óptima de combinación de los
recursos productivos. Un aspecto importante que deben considerar los
empresarios al determinar su función de producción es el costo de los
insumos que vayan a utilizar; es decir, sus precios, con el objetivo de
reducir al mínimo sus costos, o bien, tratar de aumentar al máximo la
producción, buscando siempre de obtener la ganancia optima.

19) Indique en qué consiste la complementación de factores

productivos.
La Combinación de factores implica que los factores se complementan o
se sustituyen durante el proceso productivo, lo cual esta ligado a los
aspectos técnicos del proceso y al periodo de que se trate, el cual puede
ser de corto o de largo plazo.
La complementación se da entre factores cuando, al aumentar el uso de
alguno de ellos, se necesita incrementar el uso de otro. Por ejemplo: si
una empresa utiliza mas camionetas para repartir sus productos, requiere
de mayor consumo de gasolina y de refacciones para los vehículos. De
hecho, en todos los procesos productivos hay cierta complementación de
los recursos o insumos utilizados. Por ejemplo: maquinaria y trabajo,
semillas y fertilizantes; tela e hilo, etc.

20) Explique la sustitución de factores productivos.

La Sustitución se realiza cuando se cambia un recurso por otro. Aunque
de hecho no existen sustitutos perfectos en el proceso productivo, el
avance tecnológico permite modificar el uso de los recursos; por ejemplo,
una maquina puede desplazar mano de obra.
Algunos otros ejemplos de sustitución de factores pueden ser: los
vestidos se pueden confeccionar con menos desperdicios de tela e
invierten más horas-hombre ajustando los patrones y cortando con mas
cuidado. Los fertilizantes y herbicidas puedes sustituir a las labores
manuales para mantener el crecimiento de las cosechas. Una publicidad
más intensa en el territorio de mercado puede mantener el ingreso con
un conjunto de vendedores más reducidos.

21) Señale algunos ejemplos de complementación y de

sustitución de factores.
La complementación se da entre factores, cuando al incrementar el uso
de alguno de ellos, necesitará aumentar el uso de otro. Ejemplo: si la
empresa utiliza más camionetas para la repartición de sus productos,
requerirá de mayor consumo de gasolina y de refacciones.

22) ¿Qué es la curva de aprendizaje?

La curva del aprendizaje describe los grados de éxito que se obtienen en
el tiempo de aprendizaje. Lo principal es que se trata de un diagrama que
representa el tiempo que pasa por un eje vertical y el número de éxito
alcanzado por el tiempo.

a) CAUSAS DE LAS CURVAS DE EXPERIENCIA

Estas variables son las causantes del aumento de la productividad, la
cual es una consecuencia de varios factores causales, entre los que
destacan: A La curva de aprendizaje; es decir, la eficiencia de la mano de
obra, ya que los trabajadores aprenden a desempeñar mejor su trabajo.
El aprendizaje depende del tiempo para que los trabajadores, empleados
u operarios obtengan las competencias necesarias para desempeñar
mejor y más rápido su trabajo. La gerencia de personal puede impulsar el
desarrollo de competencias mediante el entrenamiento, cursos de
capacitación y planes de desarrollo del personal. La especialización del
trabajo que, basada en la división del trabajo, permite que aumente la
eficiencia en el desempeño laboral. La realización de actividades
repetitivas hace que se vuelvan más simples y sencillas debido a que el
trabajador adquiere mayor competencia que se traduce en una mejor
habilidad física y mental para realizar su trabajo. El incremento de la
productividad como consecuencia de la especialización del trabajo tiene
un límite que hay que tener presente para no rebasar y produzca
monotonía y falta de motivación en el trabajador, lo que ocasiona fallas
en el proceso productivo, accidentes de trabajo y ausencias laborales. La
innovación de procesos productivos; es decir, el perfeccionamiento de los
procesos de producción existentes o el invento de nuevos pueden
ocasionar reducciones importantes de costos. Esta innovación también
puede provocar mejoras en la maquinaria y el equipo. Una mayor
eficiencia en maquinaria y equipo, así como en procesos productivos
hace incrementar los efectos de la experiencia, lo cual se traduce en
incrementos de la productividad y reducción de costos.
La innovación en materiales y productos ya sea que se trate de nuevos
materiales o productos o que se mejoren los ya existentes. Cuando
aumenta la experiencia en la fabricación de los productos, entonces
surgen nuevos y mejores materiales que son más funcionales y baratos
que los anteriores. La experiencia también permite La experiencia
también permite modificar y mejorar los productos lo cual hace que haya
ahorros de materiales energía y mano de obra, lo que redunda en
aumento de rendimientos y disminución de precios. La estandarización
de productos, lo cual permite ahorros y disminución de costos. La
variedad de productos o modelos de este hace menos eficiente la
operación o aumenta el costo por la propia diversificación. Las industrias
se han dado cuenta de este fenómeno y la experiencia les dicta que les
conviene utilizar los mismos productos, los mismos sistemas de
producción, con tecnologías compatibles. La organización del trabajo es
un factor fundamental del desempeño de las empresas. En efecto,
dependiendo del tamaño de la empresa, se debe buscar que todos los
trabajadores, empleados y personal en general desempeñen de la mejor
manera su trabajo, lo cual implica dotarlos del equipo y herramientas
necesarias, un lugar adecuado de trabajo y por supuesto incentivos que
los motiven a tener un mejor desempeño.
27-Explique la frontera de posibilidades de producción.
La frontera de posibilidades de producción es un modelo gráfico que
muestra las diversas posibilidades (combinaciones) de productos que se
pueden producir en una economía determinada con los factores
productivos y tecnología con los que se cuente. Es muy importante saber
cuánto puede producir una economía en un momento determinado, para
lo cual se desarrolló este modelo económico de frontera de posibilidades
de producción. La sociedad capitalista, a través de las empresas, toma
las decisiones de qué y cuánto producir. Es decir, como no se pueden
producir en forma ilimitada todos los bienes y servicios que se requieren,
surge el problema de la elección. Tomando como base los factores
económicos existentes y la tecnología desarrollada en un momento
determinado, se analiza la frontera de posibilidades de producción.

28-Enuncie los supuestos de la frontera de posibilidades de

producción
a) SUPUESTOS
Cómo la frontera de posibilidades de producción es un modelo
económico que representa en forma gráfica lo que un país, una sociedad
o una economía pueden producir. se hacen varias simplificaciones que
representan los supuestos del modelo:
A. Un país toma decisiones de producción. Este supuesto no ocurre
en realidad porque las decisiones económicas las toman las
unidades económicas ya sean empresas o consumidores. Los
factores o recursos económicos se encuentran limitados en un
momento determinado, es decir, se sabe que hay determinada
cantidad de mano de obra, maquinaria, equipo, instalaciones,
etcétera. Hay plena utilización de los factores productivos, es decir,
se usan a su máxima capacidad y no hay desperdicios.

B. La tecnología se encuentra determinada en un momento dado y no

se modifica. Si la tecnología llegara a modificarse, entonces
cambia la frontera de posibilidades de producción. Solamente se
producen dos bienes, lo cual significa que la decisión que se tome
es en relación con cuánto se va a producir del bien X y cuánto se
va a producir del bien. Aunque Ya sabemos que en la sociedad se
producen millones de productos, conviene simplificar y reducirlos a
dos, lo cual además nos permitirá representar la frontera de
 posibilidades de producción en un plano cartesiano de dos ejes.
Además, aunque sólo se aplique a dos bienes, el modelo sirve
para comprender situaciones con mayor cantidad de bienes.

29-Explique la tasa marginal de sustitución técnica.

La Tasa Marginal de Sustitución Técnica (o Relación de Sustitución
Técnica) es la tasa a la que una empresa puede sustituir un factor
productivo por otro, manteniendo el mismo nivel de producción.
En un mapa de isocuantas, y para cada combinación de los factores de
producción, la Tasa Marginal de Sustitución Técnica está dada por la
pendiente de las isocuantas que pasa en el punto que representa la
combinación de los factores productivos.
Algebraica, la Tasa Marginal de Sustitución Técnica (MRTS) se puede
calcular mediante la siguiente función matemática:
TMSTKL = (dP / dK) / (dP / dL)
Donde P es la producción, K es la cantidad de producción del factor K, L
es la cantidad de la producción L, y D la variación marginal; así dP / dK
es el factor Productividad Marginal del factor K, y dU / dL la productividad
marginal del factor.

30-Enuncie y describa las características de las curvas de

isocuantas.
La combinación de factores de producción y la sustitución de éstos, que
proporciona un mismo nivel productivo, se representa en forma gráfica en
una curva de isocuanta. El término isocuanta proviene etimológicamente,
igual, y quantum, cantidad; es decir, igual cantidad. Por tanto, una
isocuanta es una curva que en todos sus puntos muestra las diversas
combinaciones de factores (trabajo y capital) que generan un
determinado nivel de producción, de acuerdo con una función de
producción, como se indica en la figura 4-16.
De hecho, las curvas de isocuantas son una derivación de las curvas de
indiferencia del consumidor y prácticamente poseen las mismas
características:
 Son convexas respecto al origen.
  Tienen una dirección de izquierda a derecha y de arriba hacia
abajo.

 Su pendiente es negativa.

 Nunca se pueden cortar dos o más isocuantas.

32-Enuncie la ley de los rendimientos decrecientes.

La ley de los rendimientos decrecientes expresa que a medida que
aumenta el número de unidades de un recurso productivo y se mantiene
fijo el número de unidades de otro recurso, el producto total empieza a
crecer cada vez más, luego aumenta cada vez menos y al final
disminuye. Por ejemplo, al agregar el número de campesinos que
trabajan en una proporción fija de tierra, cinco hectáreas, por ejemplo, se
verá que el nivel de producción se elevará hasta cierto nivel, y después
comenzará a menguar.

33- ¿Que otro nombre recibe la ley de los rendimientos

decrecientes?
Históricamente fue David Ricardo quien primero enunció la ley de los
rendimientos decrecientes, después algunos autores le hicieron algunas
rectificaciones, e incluso se le empezó a designar como ley de los
rendimientos no proporcionales. Ésta indica la relación que existe entre
los factores de producción utilizados en el proceso productivo y la
producción total con un determinado nivel de técnica.
34- Explique las fases de la ley de los rendimientos decrecientes y
dibuje un ejemplo en un eje cartesiano.
Explique las fases de la ley de los rendimientos decrecientes y dibuje un
ejemplo en un eje cartesiano.
Esta ley incluye tres fases:
A. Fase de rendimiento creciente. Se da un aumento rápido de
la producción total. El crecimiento del factor variable, que es muy
escaso en esta fase, provoca un incremento más que proporcional
en la producción. Esto quiere decir que la producción marginal de
Cada trabajador Es mayor que la producción marginal de la unidad
anterior de los recursos trabajo.
B. Fase de rendimiento decreciente. En esta etapa tiene su inicio
propiamente la ley de los rendimientos decrecientes; el punto
donde empieza a manifestarse se conoce como punto de
rendimiento decreciente. Al seguir aumentando unidades del
factor variable y mantener fijo el otro factor, la producción total,
sigue aumentando en esta fase, aunque en una forma menos que
proporcional; es decir en forma decreciente.

C. Fases de rendimiento negativo. Si seguimos añadiendo unidades

del factor variable, manteniendo fijo el otro, entonces habrá un
descenso en la producción total, en la producción marginal y la
producción media; Es decir, los rendimientos serán negativos