Temas de Preparación de Asesores para la Misión de Semana Santa 2022

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Liderazgo en una fraternidad misionera

La Misión de Semana Santa ha sido y será una escuela importante de liderazgo juvenil. El
desarrollo intencional del liderazgo ayuda al éxito de las actividades misioneras. Una
perspectiva amplia y efectiva del liderazgo motivará a los asesores y a la coordinadora o
coordinador a desarrollar el liderazgo entre los miembros de la fraternidad, y sobre todo,
en la gente del pueblo. El liderazgo es una habilidad que se puede desarrollar con las
experiencias y el acompañamiento adecuados. Por otro lado, también es un arte porque
no hay recetas para llevarlo a cabo, sino ciertas orientaciones que se tienen que
equilibrar y valorar siempre. La Misión es una experiencia tan completa, en cuanto
vivencia de fe, fraternidad y servicio, que brinda condiciones excepcionales para crecer
en liderazgo y ayudar a los demás a desarrollar sus cualidades como líderes.

Objetivos:

● Profundizar en la propia práctica y mentalidad respecto de la labor de liderazgo

de una fraternidad misionera.
● Compartir un horizonte común respecto de la labor del coordinador de la
fraternidad misionera.
● Desafiar la propia práctica para mejorar el liderazgo de la fraternidad misionera.

Actividades:

1. ¿Cómo explicas a otra persona tu responsabilidad en el liderazgo de una

fraternidad misionera como coordinador?

2. ¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles como coordinador y líder de una
fraternidad?

Fortalezas como coordinador y líder Debilidades como coordinador y líder

3. Si alguien más te dijera que piensa ir por primera vez como coordinador a una
fraternidad, ¿cuáles serían los 10 puntos del decálogo del coordinador que le
compartirías?

I.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

4. ¿Cuál ha sido la experiencia de liderazgo de un grupo más satisfactoria que has

tenido y puedas compartir? Si no has sido aún líder de un grupo, ¿qué persona
cercana ha sido para ti un buen líder o coordinador? ¿Qué has aprendido de esa
persona?

5. Ve el video o lee el documento que explica los principios del liderazgo de una
fraternidad misionera. Para cada una de las competencias escribe cinco acciones
 que un o una líder puede practicar para mejorar su desempeño en esa
competencia.

Darse cuenta de la ●.
realidad, percibir y ●.
conocer las necesidades. ●.
●.
●.

Darse cuenta de lo que ●.

Dios puede y quiere ●.
hacer. ●.
●.
●.

Darse cuenta de sí mismo ●.

y mejorar como persona ●.
para comunicarse ●.
efectivamente. ●.
●.

Darse cuenta de la ●.
diversidad del grupo y ●.
fomentar el diálogo que lo ●.
une. ●.
●.

Darse cuenta de las ●.

posibilidades de la gente ●.
del pueblo y desafiar a la ●.
fraternidad para lograr ●.
esas posibilidades ●.

6. Escribe tres pasajes o frases de Jesús que iluminan tu responsabilidad de

liderazgo con la fraternidad misionera.

a.

b.

c.
7. ¿Cuáles son los tres desafíos que te propones a ti mismo como coordinador y
líder durante la preparación y realización de la Misión?

a.

b.

c.

8. Comparte tu proceso de reflexión con el responsable general de Misión. Observa

también sus actitudes como líder.