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La filosofía 5S es una técnica de gestión japonesa para lograr mejores lugares de trabajo mediante la organización eficiente y estandarización de procesos. Una empresa china de papel higiénico no está implementando correctamente las 5S ya que tiene desorden, falta de limpieza y no cumple con clasificar, ordenar, estandarizar y autodisciplina. Se propone aplicar un plan de mejora basado en las 5S para crear un ambiente de trabajo seguro y productivo que mejore la calidad y ventas.
La filosofía 5S es una técnica de gestión japonesa para lograr mejores lugares de trabajo mediante la organización eficiente y estandarización de procesos. Una empresa china de papel higiénico no está implementando correctamente las 5S ya que tiene desorden, falta de limpieza y no cumple con clasificar, ordenar, estandarizar y autodisciplina. Se propone aplicar un plan de mejora basado en las 5S para crear un ambiente de trabajo seguro y productivo que mejore la calidad y ventas.
La filosofía 5S es una técnica de gestión japonesa para lograr mejores lugares de trabajo mediante la organización eficiente y estandarización de procesos. Una empresa china de papel higiénico no está implementando correctamente las 5S ya que tiene desorden, falta de limpieza y no cumple con clasificar, ordenar, estandarizar y autodisciplina. Se propone aplicar un plan de mejora basado en las 5S para crear un ambiente de trabajo seguro y productivo que mejore la calidad y ventas.
La filosofía 5S es una técnica de gestión japonesa y de calidad con el fin de
lograr mejores lugares de trabajo. La metodología de las 5S se enfoca en una
organización de puestos y lugares de trabajo eficientes y metodologías de trabajo estandarizadas.
En el caso práctico de productos chinos y la aplicación de dicha técnica, se pudo
observar que no la están cumpliendo, ya que además de que la filosofía 5S se centra en un buen espacio de trabajo se fundamenta en varios aspectos como lo son la autodisciplina, orden, pulcritud, limpieza y ante todo respeto por las normas de higiene y la seguridad y preservación del medio ambiente.
Ahora bien, claramente la empresa china productora de papel higiénico está
incumpliendo con los parámetros o principios simples para el buen desarrollo que son:
Clasificar, es decir, separar lo necesario de lo innecesario, en esta empresa
tienen todo desordenado, tanto la materia prima como el transporte de la misma. Destacando que de este principio parte la ejecución de las 5S, por tanto las demás actividades no se llevarán a cabo en óptimas condiciones. Ordenar, se basa en darle un espacio en un sitio adecuado, este paso tampoco se cumple, ya que a pesar el espacio es grande no están bien distribuidos e identificados para trabajar cómodamente, que a su vez tampoco se observa que tengas un control en cuanto al inventario. Limpieza o suprimir suciedad, la limpieza de esta empresa es nula, además de no garantizar la calidad del producto elaborado debido a la acumulación de material innecesario. Estandarizar, aquí se señalan todas las anomalías, desviaciones de mal funcionamiento ya sea de la maquinaria, materia prima o accesorios. Este último ítem que consiste en la autodisciplina, en seguir mejorando los cuatro pasos anteriores que de acuerdo a lo antes mencionado referente a la fábrica china ninguno se cumple de manera óptima. Una manera para darle buena optimización a esta empresa es proponer un plan de mejora basado en la metodología de las 5´s que permitirá mejorar el tiempo de respuesta en la industria al brindar un producto en buenas condiciones a los consumidores, creando un ambiente de trabajo seguro, cómodo y productivo, reduciendo la cantidad de productos dañados y aumentando las ventas. De la misma forma, introducir una cultura de orden y limpieza en la empresa. Finalmente se establecen una serie de indicadores de calidad con la finalidad de evaluar el desempeño de los procesos claves en cuanto al área de almacenamiento en la empresa de papel higiénico.
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