Teoría del agente económico.

Es necesario tener en cuenta que una de las bases fundamentales para este factor económico es la
familia de ahí emana los bienes para consumo, lo que significa producción y servicio, esto nos traslada a
las empresas que son unidades económicas de los bienes y servicios que la familia necesita, y la familia
aporta el capital humano para que esta empresa pueda funcionar

Y como tercer eje económico se tiene al estado en este punto volvemos a la misma idea inicial LA
FAMILIA, ya que la misma legislación salvadoreña hace énfasis en este apartado para lo cual cito
textualmente, articulo 32 de la constitución de la Republica de El Salvador. Art. 32.- La familia es la base
fundamental de la sociedad y tendrá la protección del Estado, quien dictará la legislación necesaria y
creará los organismos y servicios apropiados para su integración, bienestar y desarrollo social, cultural y
económico.

El estado gasta dinero para proveer vienes público, educación, salud, justicia, seguridad entre otros y
estos ingresos provienen de los impuestos obtenidos de las familias y empresas. Prácticamente
simplemente es el administrador de los fondos o bienes obtenidos.

En ese orden de ideas no puede existir estado sin familia ni empresas sin familia que provea el capital
humano.

Teoría del filtro o etiquetado: el credencialismo.

Esta teoría hace referencia que las credenciales educativas se convierten en un factor decisivo para
justificar el acceso a las posiciones sociales privilegiadas. 

La escuela como institución, otorga credenciales para acceder a los puestos de trabajo mejor
valorados y mejor pagados independientemente del conocimiento adquirido.

Los teóricos credencialistas señalan que los empleos más cotizados se encuentran dentro del grupo
de graduados o profesionales especializados, certificados en un determinado nivel de estudios

Tal como lo señala esta teoría según el nivel académico que logremos obtener será el nivel
económico que podamos alcanzar, pero también tiene un apartado interesante y es que hace
referencia que muchas veces no es el nivel educativo ni intelectual el que define a las personas en
puestos de trabajo importantes, también influye las personas con las que se rodea en la sociedad lo
que común mente se conoce o se escucha coloquialmente ´´entro por cuello´´ o tiene ese pues por
´´cuello´´ y esto significa que obtuvo un puesto de trabajo debido a que conocía a alguien dentro de
la empresa o en área laboral que se desempeña que lo conocía y lo coloco ahí, sin tener un nivel
académico avanzado o sobresaliente

Teoría socializadora.

Esta teoría tiene un parecido a la teoría del credencialismo en cuanto a premios por méritos nos
referimos viniendo de dos Norteamericanos no se podía dejar de lado el capitalismo.

Según la teoría en la escuela es donde se enseña o se crean solo productores, desde esa etapa se
van creando empleados para la producción. Enseña valores como, competencia y premios por
méritos individuales ósea la acumulación de vienes.
En la escuela solo se nos enseña dos cosas para producir y para aceptar nuestro lugar en la
estructura social.