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PRACTICA PA-5
TEMA RELACIONES LABORALES
CODIGO 1703136
GRUPO B
ALUMNO PAUCA VILLENA, BRADSON ELOY
FECHA DE REALIZACIÓN 19/10/2020
FECHA DE ENTREGA 21/10/2020
1. INTRODUCCIÓN
Las relaciones laborales han evolucionado a la par que el mercado laboral y la gestión
del trabajo en las organizaciones. Hoy te contamos qué son las relaciones laborales y
cómo está influyendo la tecnología en su evolución ¡No te quedes atrás!
2. OBJETIVOS
Estudiar todos los conceptos que implican la comprensión de las relaciones laborales
en COSAPI.
recursos
de calidad
3. FUNDAMENTO TEÓRICO
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre tres elementos
esenciales: por un lado, el trabajo; por otro el salario, sueldo o capital; y, finalmente, el
proceso productivo. En este caso, las relaciones laborales se dan entre dos personas,
por un lado el trabajador, que es quien aporta el trabajo; y, por otro lado, el
empleador, empresario, empresa, persona física o jurídica, etc., que es quien aporta el
En la actualidad, toda relación laboral se rige por un contrato de trabajo que vincula a
Hoy, las relaciones laborales han cambiado, no solo por la entrada de la tecnología en
las empresas, sino porque el mundo está avanzando. Los nuevos descubrimientos, las
nuevas carreras y puestos de trabajo, etc. han hecho que, lo que antes se conocía
como la relación entre un trabajador y un empleador, ahora dé giro más. No solo por
parte del trabajador, sino también del empresario. Por eso, a lo largo de este artículo
dichas estrategias debe realizarse dentro del marco de valores que sustentan el
y respeto.
Liderazgo: Capacidad de crear un clima que oriente el esfuerzo de los grupos humanos
la de otros miembros del grupo, y produciendo un resultado mayor que la suma de los
esfuerzos individuales.
4. METODOLOGÍA
Para entender mejor la empresa, es necesario conocer los programas y actividades que
se realizan para tener un buen ambiente laboral, Cosapi cuenta con una gestión
es la gente en general.
programas como:
• Empleo con Productividad en Ascenso
sus méritos.
a su desarrollo.
• Capacitación Avanzada
• Capacitación Complementaria
Busca formar nuevos operadores de equipos de construcción, así como mejorar las
5. COMUNIDADES
local. Es en ese sentido que nos hemos dispuesto una serie de lineamientos y
COSAPI.
Hasta el 2014 se han dictado más de 70 mil horas hombre de capacitación a los
involucrar a los trabajadores en el apoyo a las comunidades dentro de las zonas donde
higiénicos, instalación de áreas verdes y recreativas, así como talleres para niños y
padres de familia.
• Manos Limpias
el Banco Mundial y el Programa Juntos en el Perú y fue implementado por primera vez
mensajes clave acerca de los momentos en que los niños y las madres deben lavarse
• Vivienda Saludable
Implementamos por primera vez este programa en las comunidades de Pueblo Nuevo
(Chincha) y Los Chinos (Cañete), afectado por el sismo del 2007. El programa tiene la
instalaciones sanitarias de tal forma en que pueda ejercer este oficio en su comunidad.
La empresa, a su vez, duplica el monto donado por los empleados para generar un
mayor impacto. Los trabajadores de los proyectos donde se ubican las comunidades
COSAPI
• Trabajo:
El trabajo humano pasa de ser el sujeto de la riqueza a ser un simple medio para
persecución de sus propios intereses por parte de todos los individuos es la clave para
entre los cuerpos físicos y los cuerpos humanos en tanto en cuanto ambos siguen sus
propias leyes naturales.
capital.
• Ser rico no es un hecho social sino natural, debido a la suerte, a una herencia, o
El trabajo forma parte de la naturaleza del ser humano. El ser humano es un ser social,
y las relaciones sociales entre los humanos están desarrolladas a partir de las
disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y
fuerza de trabajo parte del capital. También el crédito, dado que implica un beneficio
financiero).
natural o jurídica.
un año.
valor de moneda.
El significado del capital, desde el punto de vista financiero anual y mensual, también
denominado capital financiero es toda suma de dinero que no ha sido consumido por
• Capital natural: por ejemplo: un río que mantiene una comunidad con agua.
• Capital social: se dicen como "goodwill" o "brand value" un tipo de capital entre
• Capital intelectual: por ejemplo: si una persona sabe una cosa que la otra no.
• Proceso productivo
Un proceso es la sucesión de diferentes fases o etapas de una actividad. También se
• Trabajador y empleador
• El trabajador hace cualquier trabajo, se esfuerza por hacerlo bien, lo único que
respaldo legal con aportes, obra social etc. y otras veces no.
corresponde, y no les interesa cuidar los intereses de la empresa donde trabajan, solo
• Proceso productivo:
También puede entenderse como una serie de operaciones y procesos necesarios que
El proceso productivo es realizado por las empresas, las cuáles se valen de información
y tecnología que es utilizada por las personas para la fabricación de los productos.
Además, las empresas desarrollan sus procesos productivos con la finalidad de poder
satisfacer la demanda del mercado, que requiere los satisfactores para cubrir
necesidades de consumo.
Que toda empresa debe ajustar su proceso productivo a los requerimientos del
mercado, puesto que no puede elaborar más productos de los que el mercado
requiere, En ese caso, tendría una sobreproducción que le podría afectar sus
utilidades.
Pero tampoco puede producir menos bienes y servicios de los que el mercado solicita,
El proceso productivo sigue una serie de etapas, las más importantes son:
Por consiguiente, en esta primera etapa del proceso productivo la empresa reúne todas
las materias primas que serán imprescindibles para la fabricación de los productos que
ofrecerá al mercado.
Por otro lado, las empresas buscan en esta fase obtener la mayor cantidad de materias
primas al menor costo posible, puesto que de esto dependerá si al final puede obtener
utilidades o pérdidas empresariales. Todo, suponiendo que todas las materias primas
Luego, en esta etapa la empresa contacta con sus proveedores y escogerá aquellos que
2. Producción
Por lo tanto, del cumplimiento de los requerimientos de calidad, dependerá que los
Si los productos entregados al mercado logran satisfacer las exigencias del mercado, la
Mientras que, si los productos no cumplen con estas exigencias, provocarán grandes
Por eso, esta etapa del proceso productivo es un punto clave para poder hacer
3. Adaptación de producto
En consecuencia, en este paso se puede evaluar si se han cumplido con las metas
Por último, la empresa establecerá los precios con los que serán comercializados los
Los elementos más importantes que deben considerarse en el proceso productivo son
los siguientes:
1. Factores de producción
Los factores de producción son la tierra, el capital y el trabajo que son requeridos para
2. Proceso productivo
El proceso productivo incluye toda la tecnología que se utiliza dentro del proceso y
3. Productos
Los productos son todos los bienes y servicios que produce la empresa para el
consumo final de los agentes económicos que son los consumidores; o bienes de
1. Producción en serie
Por otra parte, la producción bajo pedido se usa para elaborar un producto
Mientras que, en la producción por lote se hace por un cierto número de productos
Cada porción de producción se produce de forma idéntica, pero pueden cambiar las
Para concluir, terminamos diciendo que el proceso productivo sigue una serie de
etapas que empiezan con la adquisición de la materia prima, continúa con el proceso
comercialización.
El proceso productivo tiene que tener objetivos precisos y controles estrictos, porque
sólo así la empresa puede obtener utilidades, lo más importante es adaptar el proceso
7. BIBLIOGRAFÍA
https://www.cosapi.com.pe/Site/Index.aspx?aID=78
https://factorhuma.org/attachments_secure/article/8622/c335_relaciones_laborales_e
strategicas.pdf
https://economipedia.com/definiciones/relaciones-laborales.html