DEPARTAMENTO VI- EDUCACIÓN

COLEGIO MILITAR “CNL. GUALBERTO

VILLARROEL
BOLIVIA

ENSAYO
I.- INTRODUCCIÓN.

En el presente trabajo destaco las aspectos relevantes de las funciones que

cumplen los oficiales y algunas funciones de personal que creo son muy
relacionas con sus funciones, sin que ello no signifique sean menos
importantes debido a que todo el personal que desempeña una función en
una unidad militar es importante, solo que de acuerdo a la especialidad o
misión de la unidad se omiten.

Es necesario destacar es que para el cumplimiento de las funciones siempre

se debe tener en cuenta el liderazgo que se debe ejercer a través del ejemplo
con la finalidad de lograr el cumplimiento consiente y voluntario de las
funciones por parte el personal de subalternos . .

II.- DESARROLLO.

El ser nombrado como Comandante de una unidad o instituto militar, es un

alto honor y responsabilidad, podría decirse que es la cúspide de la profesión
militar, cuya misión básica es el cumplimiento de la misión y el bienestar del
personal, aspectos que debe saber contrabalancear con la finalidad de
mantener la moral del personal elevada.

Ser comandante en cualquier nivel significa constituirse en un padre, juez y

modelo a seguir para sus subalternos, en todas las actividades de la vida
militar y privada, para lo cual debe ejercer el liderazgo de manera de
constituirse en una persona carismática, cualidad que le permitirá influir
positivamente entre sus subordinados; así como, entre las autoridades locales
de manera de realizar diferentes actividades de manera coordinada y
estrecha con la población civil.

El Segundo Comandante es el directo colaborador del Comandante y en

ausencia de este, asume el mando del batallón, es el que intermedia entre el
personal del Batallón y el Comandante en aspectos administrativos de
instrucción, debiendo conocer a su personal, principalmente, al personal de
oficiales para una correcta elaboración de la fojas de concepto, la instrucción,
organización del Regimiento o Batallón son su responsabilidad para lo cual
debe ejercer supervisión y control de las actividades que se desarrollan para
este cometido.

El puesto de Ayudante de Regimiento o Batallón recae en el oficial subalterno

más antiguo, se constituye en el transmisor de las ordenes y disposiciones del
Comando a través de la Orden del Día, ejerce directo control sobre el Servicio
de Guardia y la correspondencia.

El Comandante de Compañía, Escuadrón o Batería es el responsable de la

administración de los recursos e instrucción de su unidad; así como, de la
 disciplina, debiendo ser severo e imparcial en aquellas faltas que
correspondan aplicar los reglamentos en vigencia, evitando en todo momento
se comentan excesos con el personal de tropa y subalternos. Estas mismas
cualidades también las deben poseer los Comandantes de Sección, que en su
nivel deben cumplirlas a cabalidad, debiendo mas minuciosos con su
personal, para lo cual cuentan con una libreta de bolsillo, donde tendrán un
registro de su personal, situación que les permite conocer más a detalle las
cualidades de cada uno de ellos.

Los deberes militares de los suboficiales y sargentos de manera general se

circunscriben a las disposiciones emanadas por el comandante, son los
ejecutores de la voluntad del comandante. tienen por lo general a su cargo los
diferentes depósitos e inventarios los cuales son administrados de manera
prolija con la finalidad de mantener en buen estado de conservación los
diferentes artículos puestos bajo su responsabilidad, asesorando al
comandante para su mantenimiento.

III.- CONCLUSIONES.

A.- El conocimiento de los deberes establecidos en el Reglamento de

Régimen Interno para todo el personal que integra una unidad, permite
al personal de cuadros y tropa disponer de un conocimiento claro de
las actividades que deben desarrollar en una determinada función.

B.- Un aspecto importante de se debe tener en cuenta en el cumplimiento

de cualquier función es el liderazgo q se debe ejercer sobre el personal
subalterno ya que la misma nos permite lograr el cumplimiento
consiente y voluntario de sus funciones.