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OCAMPO Y ARZENO
• La entrevista es LA TECNICA pero no la única
• Entrevista semidirigida- Permite que el campo
psicológico configurado por el entrevistador y el
paciente, se estructure en función de vectores
señalados por este último.
• Señalar situaciones de bloqueo o paralización
por incremento de la angustia para asegurar el
cumplimiento de los objetivos de la entrevista,
inquirir acerca de aspectos del entrevistado a los
que no se ha referido espontáneamente, acerca
de lagunas en la información y que consideran de
importancia o acerca de contradicciones,
ambigüedades y verbalizaciones oscuras.
• Recomendamos empezar con una técnica directiva en
el primer momento de la
• entrevista, presentación mutua y aclaración del
encuadre por parte del psicólogo y
• luego operar con la técnica de entrevista libre, para
que el paciente tenga la
• oportunidad de expresar libremente el motivo de
consulta. En el último momento de
• esta entrevista debemos adoptar una técnica directiva
para poder rellenar nuestras
• lagunas.
• Los tests constituyen instrumentos fundamentales
proyectivos.
• Necesitamos más información y la obtenemos
efectuando señalamientos para movilizar al paciente
durante la entrevista clínica y administrando tests
apropiados.
• Los criterios generales que utilizamos para interpretar
• la entrevista inicial son coincidentes con los que
aplicamos para los test. Allí incluimos: el tipo de
vínculo que el paciente establece con el psicólogo. La
transferencia y contratransferencia, la clase de vínculo
con otros en sus relaciones interpersonales, las
ansiedades predominantes, las conductas defensivas
utilizadas habitualmente, los aspectos patológicos y
adaptativos, el diagnóstico y el pronóstico.
Objetivos de la entrevista inicial
• Percibir al paciente tal como se nos aparece en el
primer contacto, ver si esta primera impresión es
mantiene a lo largo de toda la entrevista o no,
lenguaje corporal, vestimenta, gestos, manera de
estar quieto o moverse, su semblante, etc.
• Lo que verbaliza, ritmo. Imagen que transmite a
través de su manera de hablar cuando solicita la
consulta.
• Aspectos de su vida elige para comenzar a hablar,
cuáles provoca bloqueos, ansiedad, etc.
• Capacidad de insight del paciente respecto de
unir su pasado con su presente y su porvenir.
• Planificar la batería de tests más adecuada en
cuanto a elementos a utilizar, secuencia,
ritmo, establecer un buen rapport, captar lo
que el paciente nos transfiere y lo que esto
suscita en nosotros, los aspectos
transferenciales y contra-transferenciales.
• En la entrevista inicial con los padres del
paciente, es importante detectar cuál es el
vínculo entre ellos y con el psicólogo
• Por eso puede resultar útil en algunos casos
trabajar con la técnica de Meltzer, quien ve
primero al hijo y después a los padres. Estimar
la capacidad de los padres de elaboración de
la situación diagnóstica actual y potencial.
• Si los padres desean venir por separado hay
que aceptarlo o con sus parejas nuevas
• Discriminar entre manifiesto y latente, el primero
es el síntoma que preocupa al consultante, opera
como señal de alarma, algo le ha preocupado,
reconoce que no puede arreglarlo solo y decide
solicitar ayuda, es lo más fácil y conveniente de
decir al psicólogo a quien por lo general acaban
de conocer. Este mientras escucha puede
elaborar hipótesis respecto del verdadero motivo
que trae al paciente (o padres) a la consulta. Por
lo general el motivo es otro, más serio y relevante
que el indicado antes.
• La devolución de información: es la oportunidad
que se le da al paciente para que integre lo que
aparece disociado entre lo manifiesto y latente.
• El motivo de consulta es el elemento generador
de la ansiedad que emerge en la primera
entrevista. Los principales signos de ansiedad
aparecen usualmente en la primera entrevista
cuando los padres comienzan a relatar la historia
del hijo.
ENTREVISTAS PARA LA
ADMINISTRACIÓN DE TESTS
• Cuando el psicólogo planifica la batería de test
que utilizará, puede incurrir en dos errores:
alargar excesivamente el proceso o acortarlo
en demasía.
• Lo más adecuado es que la extensión de la
batería y el número de entrevistas iniciales y
finales se mantenga constante (dentro de lo
posible).
• Para planificar una batería es necesario pensar
en tests que recojan el mayor número de
conductas posibles (verbales, gráficas y
lúdicas) de manera que se pueda comparar un
mismo tipo de conducta disparada por
distintos estímulos o instrumentos y
diferentes tipos de conductas entre sí. Debe
establecerse en función de 2 factores: la
naturaleza del test y la del caso en cuestión. El
test que moviliza una conducta acorde con el
síntoma nunca debe administrarse primero.
• Recomendamos reservar los tests más
ansiógenos para las últimas entrevistas de modo
tal que el paciente no utilice toda su energía en
controlar la persecución así incrementada.
• Los test gráficos significa para el paciente
enfrentarse con una tarea conocida que en algún
momento ha realizado. La simplicidad del
material contribuye a tranqulizarlo (papel en
blanco y lápiz).
• A través de la secuencia de test gráficos podemos
apreciar si el sujeto se organiza o se desorganiza
cada vez más. Los test gráficos reflejan los
aspectos más estables de la personalidad.
• Los test de inteligencia- su inclusión en la
secuencia de la batería no puede ser
arbitraria, pues se corre el riesgo de traer
aparejadas consecuencias desfavorables tanto
para el diagnósticos como para la relación
psicólogo-paciente.
• Preferimos ubicarlos al final de la batería de tests
proyectivos pues: el material presentado al paciente no
es ambiguo (como en los proyectivos), las consignas de
estos entrañan una actitud más activa de parte del
psicólogo, quien propone un tipo de tarea distinta de
las otras y pone un límite de tiempo más marcado que
en los tests proyectivos. El registro de la prueba
también difiere, algunos incluyen interrogatorios que
difieren de los test gráficos. La relación psicólogo-
paciente cambia desde el momento mismo de la
verbalización de la consigna y mostración del material.
• El paciente percibe que se lo está evaluando en algo
muy específico que tiene que ver con la inteligencia.
• Los test de inteligencia no debe ser el primer
test, sino que debe de decidirse según el caso,
es preferible si se trata de varios tests de
inteligencia y/o madurez, incluirlos todos
juntos al final de la batería. Si es uno solo
puede ir intercalado entre los proyectivos.
Adulto o adolescente una batería completa
1º entrevista: test gráficos: dibujo libre, pareja humana, test de la familia, H.T.P. si se presumen
problemas de madurez o lesión orgánica a continuación puede ubicarse el Bender.
2ºentrevista: Rorschach y desiderativo, finalizando con el pedido de un recuerdo o un
sueño para no despedir al paciente con todo lo que ha movilizado este último test
• 2º entrevista: test gráficos: los mismos que para el caso de adolescentes o adultos.