TALLER DE TRABAJO DE FIN DE CICLO

Los trabajos de más de 7 se publicarán en la biblioteca.

Los TFCS se pueden hacer individuales o en parejas. Solo se pueden hacer de tres por
cuestiones de diversidad o porque una persona se quede sola. Causas de fuerza mayor.
Es mejor un proyecto individual, pero es conveniente un proyecto de dos personas.
En el proyecto de TFC si no lo hemos hecho los dos se nota.
Lo que trata de este trabajo es para que investiguemos y no que opinemos.

 Según el estudio de…

 La introducción en un business plan se llama abstract o sumario

PORTADA
Todos los proyectos deben tener una plantilla. Deben tener la plantilla que hay subida.
Fija y sin numerar.
1. Poner qué tipo de proyecto es
2. Basado en: el tema/título.
3. Autor o autores
4. Tutor de proyecto: Carlos Mur
5. Edición es el curso en el que estamos.
BOCM del artículo 105 del 4 de mayo de 2022; del artículo 10 al artículo 21:
https://www.comunidad.madrid/transparencia/sites/default/files/bocm-4-5-22.pdf

ESTRUCTURA
Proyecto de investigación
1. Hacer un índice paginado que se modifique.
2. Introducción/Abstract (Viva): Suele ser una página
a. Qué vamos a demostrar
b. En este proyecto vamos a demostrar…
c. Contextualización: Este proyecto de investigación es de este tipo y se
encuadra en… (1 pág)
TEMÁTICA

 Proyecto bibliográfico: tema que nos gusta mucho y sabemos muchos (o nos
informamos) y queremos leer muchos libros/artículos/notas de prensa sobre
un tema determinado y trasladar las conclusiones. Su metodología es el análisis
bibliográfico. Es el más sencillo, pero tienes que leer mucho. Tienen que ser
temas específicos y relacionados con una materia del ciclo. Dependo de mí y de
mi capacidad de lectura. Cuanto más actualizados mejor. Demostrar que el
título de tu proyecto se puede demostrar con la lectura de esos libros.
 Proyecto de gestión: Es hacer una propuesta de mejora. Es de los más
complejos pero los más bonitos. Tienes una parte de análisis bibliográficos y
utilizar técnicas cuantitativas o cualitativas para ver si mi idea es buena. Utilizar
el método de recabar información para saber si lo que tenemos en la cabeza es
verdad o no. Si yo no sé de algo, tengo que preguntar, ponerme en contacto
con gente y hacer:
o 2º) Entrevista en profundidad: saben del tema y son personas clave de
diferentes perfiles. Otro tipo de persona clave es un usuario normal que
use lo que analizas. No es estructurada. La entrevista es grabada.
o 1º) Encuestas: es cuantitativo y no tiene que ser nominativo, puede
desconocer el tema demostrar como mínimo 25 encuestas o hacer
menos, pero recabar información de otros estudios haciendo referencia.
Es el método para saber si mi encuesta va por buen camino.
o 3º) Crear un grupo de discusión: gente que necesitan que les reunamos
en un sitio a todos para decir de qué vamos a hablar. Dar un guion y qué
se preparen en casa el grupo de discusión y yo soy el moderador.
Normalmente se les suele dar un informe si hemos hecho encuestas o
entrevistas.
Después de hacerlo tendremos un resultado y poner el proyecto el perfil de la
persona (director no sé qué de esta empresa). Dar solo el nombre al
responsable del proyecto.
 Investigación experimental: es el cuaderno de bitácora. Es un diario. Tenemos
que escribir desde el primer día al último lo que estamos haciendo en el
trabajo. Las dos técnicas más recomendadas son el diario de abordo o bitácora
u observación directa o indirecta. Es más complejo porque es más lento.
Relatar lo que hacemos y saber si lo que estoy haciendo está bien y para ello
entrevistar al jefe, al compañero, al puesto de arriba… Y después proponer una
mejora.
No poner el video de la entrevista. No puede ser menos de 15 hojas. No puede haber
plagio, solo se permite entre el 15% y el 20%. Una opinión después de haber sido
investigada está bien.
METODOLOGÍA
Qué técnicas voy a utilizar.
1. Marco teórico: si es de bibliografía es análisis bibliográfico.
2. Explicar qué es el análisis bibliográfico y de donde viene. Explicarlo en el
contexto histórico
3. ¿Cómo? Histórico
4. ¿Qué? Cómo lo voy a hacer explicar el guion de preguntas y porqué. Por qué a
esas personas clave.

DESARROLLO METODOLÓGICO
Resultados. Comparación. Gráficos.
Los que están en un proyecto de gestión o experimental pueden saber si hay buenas
practicas (valor añadido) y hacer un apartado de BUENA PRAXIS.

PROPUESTA DE MEJORA
La parte donde la mayoría suspende:
Propuesta de valor añadido.
Entregar una copia en papel del tfc.
Comparación.
PARTES
1. Portada
2. Índice
3. Introducción
4. Contexto
5. {Objetivos}
a. General
b. Específicos
Para esos verbos usar la taxonomía de Bloom. (Estudiar, analizar…) Van en
infinitivo.
6. Metodología
7. Desarrollo metodológico
8. Propuesta de valor
9. Conclusiones.
10. Anexos
11. Referencias bibliográficas (Zotero)
12. Glosario de términos (palabras clave)

Cuando al finalizar el proyecto he encontrado tablas, imágenes, gráficas que no son

mías van en el apartado de anexos que no contabiliza en las hojas. Crear hipervínculo
cuando sea mencionado y mandar al anexo.
Si he hecho yo la gráfica se pone fuente: elaboración propia.
¿Qué departamentos o puestos de trabajo podrían sustituir los robots a los seres
humanos?
https://www.adeccoinstitute.es/informes/sustituiran-los-robots-a-las-personas-los-
directores-de-rrhh-responden/
https://zemsaniaglobalgroup.com/futuro-rrhh-robots-automatizacion/
https://factorialhr.es/blog/robots-rrhh-empleo/
https://directivosygerentes.es/innovacion/noticias-innovacion/rpa-sectores-funciona-
korporate
https://www.devol.es/la-gestion-administrativa-por-robots/
https://www.teknei.com/2019/08/04/aplicacion-de-rpa-en-los-departamentos-
financieros/
https://www.exevi.com/beneficios-y-riesgos-de-la-robotizacion-en-las-organizaciones/
https://www.elciudadano.com/ciencia-tecnologia/robots-gestion-recursos-humanos-
empresa/07/27/

El impacto del fútbol en la economía de las empresas.