RRHH

El que observa mide la comunicación no verbal y el que anota apunta las respuestas.

El que observa todo el rato le mira a los ojos.

INICIO

¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa?

No sabe el nombre de la empresa

Porque vio el anuncio y su perfil da bastante bien

¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Es responsable, trabaja en equipo, soluciona de manera eficaz y aprende rápido

¿Cuáles son tus debilidades?

Bueno no tiene demasiadas. Una debilidad es que es perfeccionista.

MEDIO

Para el que observa: ¿Eres consciente de que tu currículum es una basura?

Bueno cree que está bien formado.

Si veis que ha cambiado mucho de puesto de trabajo, ¿por qué has cambiado tanto de
trabajo?

Le gusta experimentar y destacar y perfeccionar. Fin de avanzar

Para el que observa: Háblame de ti

No habla vida personal, destaca en llevar a grupos de personas, destaca en trabajo en equipo.

¿Cuál ha sido tu mayor logro?

No destaca

Ser una persona competitiva y mejorar día a día

Háblame de algo que te apasiona

Fanático de las carreras legales de coches, futbol, deportes en general.

Para el que observa: ¿Alguna vez has robado en el trabajo?

Háblame de un objetivo ambicioso que hayas alcanzado.

Cuando tenia 19 abrió su primer local, salió bien

¿Qué factores fueron determinantes para conseguirlo?

Esfuerzo sacrificio y constancia.

¿Si pudieras volver atrás que cambiarías?

FIN

¿Por qué deberíamos contratarte?

Por qué debería trabajar yo con ustedes, porque congenia mucho con nuestra empresa

¿Cuánto dinero te gustaría cobrar?

Algo justo

¿Cuándo podrías incorporarte a nuestra empresa?

Para el que observa: ¿Por qué quieres cambiar tu actual trabajo?

¿Cómo sería la empresa de tus sueños?

¿Dónde te ves en cinco años?

Para el que observa: Tengo una vacante disponible en este departamento, ¿te interesaría?

¿Cómo comparas este puesto de trabajo con respecto a otros procesos en los que estás?