Elabore un 

Cuadro Comparativo sobre los diversos modelos

utilizados para la resolución de los conflictos.

Concepto Definición
Un estilo complaciente abandona sus
propias necesidades o deseos en favor
de los demás, así que darías prioridad a
sus preocupaciones. Este estilo
generalmente tiene lugar cuando cedes o
Complaciente te persuaden a ceder, por lo que es
apropiado en las ocasiones donde te
importa menos el tema que a otros,
quieres mantener la paz, crees que estás
equivocado o sientes que no tienes más
remedio que aceptar el otro punto de
vista.
Este estilo evita por completo el
enfrentamiento. Al adoptarlo, no
 Evasivo perseguirías tus creencias ni las de los
otros. Simplemente, pospondrás o
esquivarás completamente el conflicto
cada vez que aparezca.
Este estilo intenta encontrar una solución
Comprometido que satisfaga, al menos parcialmente, a
todas las partes. De esta forma,
buscarías el punto medio entre todas las
necesidades, lo que por lo general deja a
las personas insatisfechas o satisfechas
en cierta medida.
Dale a la otra persona el espacio y el
Demostrar empatía tiempo adecuado para que hable.

Esto ayudara a evitar echarle toca la

Trabajar juntos culpa a una sola persona.
Bibliografía
Psclinica . (s.f.). https://www.youtube.com/watch?v=m3ERsDNovVY.