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Medición Del Desempeño De Una Empresa

Heimy Hernández

Karen Holguín

Mariluz Matamoros

Alejandra Ramírez

Fundación universitaria Cafam

Ingeniería industrial

II semestre

Eduardo Rodríguez Araque

Mayo 2022
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Teniendo en cuenta que el marco teórico es el espacio mediante el cual, nos permite

explicar e interpretar el problema concluimos que después de recopilar la información y

documentarnos del tema en cada uno de los frentes económicos, tanto comerciales como

industriales, tecnológicos, salud, agrícola, transportes y manufactureros, procedemos a realizar

un análisis de como cada uno de ellos realizo la medición de sus procesos y de acuerdo a los

resultados arrojados crearon planes de contingencia para prepararse en caso de algún siniestro

y/o inconveniente que se pudiesen generar dentro de su actividad económica.

lo cual demostró como aquellas empresas que realizaban periódicamente un buen estudio

de medición, basados en estándares de calidad acorde a su actividad economía, y de acuerdo a

los resultados intentaron de alguna manera programarse tanto económica como socialmente para

un fenómeno tal como el ocurrido con el COVID-19; Para estos frentes económicos que tenían

un plan de contingencia no resultó tan devastador el “bajonazo” económico como para aquellas

que sufrieron caídas económicas hasta llegar casi a la quiebra por no tener como tal planes de

contingencia bien estructurados.

El estudio realizado arroja que es posible realizar una pequeña investigación del análisis

propuesto con base a los artículos científicos y la información que se puede obtener de revistas

científicas, debates y documentos financieros mundiales, sin embargo nos quedamos cortos ya

que para profundizar en el tema y realizar una medición mas objetiva y que las conclusiones sean

más concretas debemos hacer uso de herramientas tecnológicas tales como software que

permitan a partir de estudios financieros y de calidad analizar de manera más contundente la

investigación.
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Nota. Adaptado de KPMG Costa Rica, Gestión estratégica del talento ante la nueva

realidad, agosto 2020.

RECOPILACION DE DATOS:

 Tema: Análisis De Los Indicadores De Desempeño De Las Organizaciones Públicas De La Rama

Ejecutiva Nacional, Un Enfoque Desde La Nueva Gestión Pública

oUniversidad Externado De Colombia Facultad De Finanzas, Gobierno Y Relaciones

Internacionales Maestría En Gobierno Y Políticas Públicas
o Bogotá D.C., Colombia, 2016
o Autora: Nathalia Cortes Maya Hernando Daza Rodríguez
 Tema: El Desempeño Laboral Desde Una Perspectiva Teórica

o Universidad Peruana Unión, Lima, Perú; Revista De Investigación Valor Agregado

Volumen 7, Número 1, 2020, Páginas 109-121
o Autora: Rossmery Bautista Cuello A, Rosita Cienfuegos Fructus B, Elías Junior David
Aguilar Panduro C A, B, C
 Tema: Ventajas de Implementar Planes de Formación para el Desarrollo de Competencias del

Talento Humano

o BOGOTÁ D.C., COLOMBIA noviembre de 2019

o UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
o Julián Darío Pineda Melo Código del Estudiante: D0105514
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o Director: Ramón Ricardo Valenzuela

 Tema: EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN COLOMBIA: ¿QUÉ NOS ESTÁ

HACIENDO FALTA?

Autor: Rafael Vesga

Profesor Facultad de Administración, Universidad de Los Andes