DBV-VS-FOR-037

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “JAPÓN”

PROPUESTA DE ACTIVIDAD VINCULACIÓN

CON LA SOCIEDAD

Unidad Académica Responsable:

Instituto Superior Tecnológico Japón
Nombre de la actividad:
INFORME SOBRE LA CAPACITACION DE LAS 4
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO A LA
EMPRESA P&PALACIOS EN LA CIUDAD DE QUITO,
2022.
Curso Responsable:
Estudiantes del segundo semestre Administración de Empresas- Nocturno-
Sede Santo domingo de los Tsáchilas.

Integrantes:
Jenny Cornejo
Carlos Plaza
Wilton Ronal Bravo Alcívar
Carlos García

Docente Tutor ISTJ:

MGS. FREDY RUANO
 INDICE

INTRODUCCION.......................................................................................................................2
CONTEXTO SITUACIONAL.....................................................................................................2
CONCLUSION............................................................................................................................3
BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................................3
INTRODUCCION

La presente actividad de vinculación, busca aportar de manera productiva, con las

etapas del proceso administrativo útiles para toda empresa y sobre todo para la ya
escogida “P&PALACIOS” y que la misma pueda forjar objetivos a corto, mediano y
largo plazo para que sea sostenible en el tiempo. El proceso administrativo juega un
papel importante en las empresas, ya que; desarrollar cada una de sus etapas permite
tener de manera organizada los recursos, una mejora continua, ser más eficientes y
eficaces, la orientación al logro, la fortaleza competitiva y la fidelización del cliente
para conseguir mayores resultados positivos dentro de la organización.

CONTEXTO SITUACIONAL

El proyecto surge desde la responsabilidad otorgada a nosotros como estudiantes de

carrera administrativa y al cuestionarnos sobre las distintas dificultades que presentan
actualmente microempresas, empresas, etc. Al no contar con un sistema organizacional
que les brinde las bases necesarias para enfrentar problemas de diferente índole,
basándonos como referencia la problemática mundial de salud Covid -19.

Analizando el contexto situacional, el entorno de una empresa se identifica como

general y específico. Los generales que influyen y/o afectan a la empresa. Y los
específicos se relacionan con los proveedores, clientes y competencia. A continuación
se explican los de mayor repercusión en la empresa:

FACTOR POLÍTICO: Los tratados de libre comercio cambian positivamente la

economía, sin embargo, con las nuevas reformas, el país recaudará varios millones más
en tributos, y aunque en el mercado de bienes y servicios los precios se dilatan, el poder
adquisitivo se contrae, ya que se ven condicionados por precios muchos más elevados,
direccionando a la inestabilidad financiera de las empresas

FACTOR ECONÓMICO: La inflación, el desarrollo financiero, el desempleo, alza de

precios y escases de bienes, condicionan la competitividad en el mercado financiero.
El proyecto a realizar es la capacitación al Gerente General Mauricio Palacios de la
empresa “P&PALACIOS”, misma que está ubicada en la ciudad de Quito, esta una
empresa que se dedica a la instalación de sanitarios, sistemas de agua, sistemas
contraincendios, entre otros (plomería), todo esto con el propósito de fomentar el
proceso administrativo el mismo que desempeña un papel fundamental en la gerencia de
una empresa, para que pueda alcanzar sus objetivos.

El presente proyecto fue diseñado bajo el planteamiento metodológico cuantitativo,

puesto que éste es el que mejor se adapta a las características y necesidades de la
actividad de vinculación.

El enfoque cuantitativo utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar

preguntas de investigación y probar hipótesis establecidas previamente y confía en la
medición numérica, el conteo y frecuentemente en el uso de la estadística para
establecer con exactitud patrones de comportamiento en una población. (Roberto
Sampieri Hernández, s.f.)

Del enfoque cuantitativo se tomará la técnica de la encuesta para medir la percepción de

las Etapas del Proceso Administrativo de la empresa “P&Palacios” por parte del gerente
y su subordinado. Se eligió la técnica encuesta con el propósito de obtener información
y detectar la opinión y conocimiento sobre el tema determinado, y poder contribuir con
lo esencial y especifico de acuerdo a sus debilidades.

El cuestionario, particularmente con preguntas cerradas para posterior a esto

codificarlas y presentarlas en gráficas, esto sería bajo el enfoque cuantitativo.

CONCLUSION
Se escogió el presente trabajo con mucho respeto y responsabilidad, ya que para compartir
ideas y nutrir de conocimientos a demás personas puede convertirse en todo un reto.
Selecciono el tópico de etapas del proceso administrativo ya que su propósito principal es
ayudar a la empresa a hacer un mejor uso de sus recursos y alcanzar sus objetivos de forma
más eficiente.

BIBLIOGRAFIA
(Roberto Sampieri Hernández, s.f.)