En 1992 se expide el Decreto Ley N° 25593, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

Esta norma, aún vigente, estableció

que resultaba de aplicación a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios para
empleadores privados. Además, estableció que los trabajadores de empresas pertenecientes al ámbito de la Actividad
Empresarial del Estado, sujetos al régimen de la actividad privada, quedaban comprendidos en las normas del Decreto Ley
en cuanto estas no se opusieran a normas específicas y especiales del Sector Público. En ese sentido, esta norma no
resultaba aplicable a la generalidad de trabajadores del Sector Público y, en cualquier caso, sus disposiciones quedaban
subordinadas a lo que las normas específicas y especiales de dicho sector establecieran.