PRS-SSO-102 Acreditación para Trabajos de Alto Riesgo, Equipos Peligrosos, Herramientas de Poder y Obtención LIC, V03

Procedimiento de Gestión
ACREDITACION PARA TRABAJOS DE ALTO

RIESGO, EQUIPOS PELIGROSOS, Documento ID : PRS-SSO-102
Versión : 03
HERRAMIENTAS DE PODER Y OBTENCIÓN
Fecha : 06/03/2019
DE LICENCIA INTERNA DE CONDUCIR
1. Objetivo
Establecer los lineamientos para la “Acreditación” para realizar Trabajos de Alto Riesgo, la operación de
equipos peligrosos, uso de herramientas de poder, y la obtención de la “Licencia Interna de Conducir”
en Hudbay Perú S.A.C.
2. Alcance
El presente documento aplica a todos los trabajadores de HBP, así como a las empresas contratistas que
requieran realizar trabajos de alto riesgo, conducir vehículos u operar equipos, equipos peligrosos y utili-
zar herramienta de poder al interior de la U.M Constancia.
3. Responsabilidades
3.1 Gerencia de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad

 Asegurar y disponer los recursos necesarios para el cumplimiento del presente procedimiento.
3.2 Supervisor operativo

 Verificar que UNICAMENTE personal Acreditado y con Licencia Interna de Conducir, realizará trabajos
de alto riesgo, conduzcan vehículos, operen equipos, equipos peligrosos y utilizará herramientas de
poder (de acuerdo a los anexos 2 y 5).
 Conocer y dar cumplimiento a lo establecido en el presente procedimiento.
 Gestionar y/o dar las facilidades a sus trabajadores para la obtención y renovación de las acreditaciones
para trabajos de alto riesgo y/o la LIC.
3.3 Supervisor responsable de capacitación HBP

 Asegurar el cumplimiento del presente procedimiento.
 Asesorar a los supervisores y trabajadores en el presente procedimiento.
 Verificar que la Empresa Responsable de la Emisión de Acreditaciones y Licencias Internas de Condu-
cir cumpla con el presente procedimiento.
3.4 Trabajador, conductor y operador
 Gestionar la obtención y verificar las fechas de revalidación de sus acreditaciones y/o licencias.
 Portar en todo momento su acreditación y/o licencia, presentarla cuando sea requerido.
 Reportar oportunamente a su supervisor la fecha de vencimiento de su acreditación y/o licencia para
que el mismo trabajador realice el trámite correspondiente para la revalidación, antes de su vencimien-
to.
 Reportar la pérdida de la acreditación o licencia a su supervisor.
 Las acreditaciones y/o licencias son personales.
3.5 Empresa responsable de emisión de acreditaciones y licencias internas

 Recepcionar y verificar que los formatos y expedientes cumplan con todos los requisitos descritos en el
presente procedimiento.
 Comunicar al supervisor responsable de capacitaciones HBP sobre situaciones no contempladas en el
presente procedimiento.
 Mantener los expedientes de licencias internas en archivo físico en orden alfabético, debidamente enu-
merados y actualizados; así como la base de datos en digital.
 Mantener los expedientes: registros de capacitación, evaluaciones, certificaciones y los formatos de
acreditaciones en archivo físico, ordenados y en orden alfabético.
3.6 Área Médica

 Revisar y visar el formato FOR-SSO-057 Solicitud de Acreditación, para las acreditaciones de trabajos
de alto riesgo que requieran “Aptitud Médica”, para el personal de HBP y EC. El área médica indicará
en el formato la fecha de vigencia de la aptitud médica.
3.7 Ingenieros de SSO de las EC

 Asesorar a los supervisores y trabajadores en el presente procedimiento.
 Verificar y validar el correcto llenado del formato de solicitud de acreditaciones y/o LIC, antes de realizar
los trámites.
Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
Sólo para uso interno.
Página 1 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
4. Abreviaturas y Definiciones
4.1 Definiciones
 Acreditación para trabajos de alto riesgo: Documento que evidencia que todo trabajador propio o de
EC, cumple con los requisitos y está autorizado para realizar trabajos de alto riesgo en las instalaciones
de la UMC.
 Acreditación para equipos peligrosos y herramientas de poder: Documento que evidencia que
todo trabajador propio o de EC, cumple con los requisitos y está autorizado para operar equipos
peligrosos (según art. 375 inciso “d” del DS 024-2016 EM) y herramientas de poder en las insta-
laciones de la UMC.
 Aptitud Médica: Es la condición al resultado de un examen médico, en relación a un puesto laboral; es
decir depende de las actividades que realizará el trabajador.
 Conductor u operador: La persona que conduce un vehículo u opera un equipo, sea propiedad o no
de HBP y que debe contar con la licencia de interna de conducir o la acreditación específica para la
operación del equipo.
 Empresa Certificadora Autorizada: Son aquellas empresas autorizadas por HBP para certificar en
la operación de equipos de producción y/o servicio y rigger.
 Equipo Peligroso: Equipos cuya operación conlleva intrínsecamente un riesgo alto de lesión o
daño y que requieren capacitación específica en su operación y certificación por parte del fabri-
cante o empresa certificadora acreditada equipos tales como: compresoras, bombas, ventilado-
res, generadores eléctricos, puente grúa; etc. Y pueden ser operados solamente por el trabajador
acreditado y especialmente autorizado. Ver anexo 07.
 Herramientas de Poder: Cualquier herramienta que requiera de algún tipo de energía para su
uso; ejemplo: energía eléctrica, hidráulica, neumática; etc. Ver anexo 08.
 Licencia de conducir MTC: Documento oficial entregado por la autoridad competente (MTC), que au-
toriza a su titular a conducir un vehículo de transporte terrestre a nivel nacional.
 Licencia interna de conducir: Autorización física, otorgada por el área de SSO de HBP para el manejo
de vehículos y/u operación de equipos dentro de la UMC.
 Record de Infracciones del Conductor: Registro de las infracciones leves, graves y muy graves, co-
metidas por el conductor, este record es emitido por el MTC.
 Tarjeta de acreditación: La acreditación está dada por una tarjeta de material plástico la cual tiene
casilleros en blanco sobre los que se colocan hologramas de acuerdo al tipo de trabajo de alto riesgo y
equipo peligroso/herramienta autorizado para operar/utilizar, colocándose la fecha de vencimien-
to. Ver Anexo 01 Tarjeta de Acreditación.
 Trabajador APTO: Trabajador sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad pa-
ra laborar ni limitan el normal ejercicio de su labor.
 Trabajador APTO CON RESTRICCIONES: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías,
condiciones pre-patológicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas restricciones, para que
estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento.
 Trabajador NO APTO: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o acciden-
tes tienen limitaciones orgánicas que les hacen imposibles la labor.
 Trabajo de Alto Riesgo: Aquella tarea o actividad cuya realización implica un alto potencial de daño
grave a la salud o muerte del trabajador.
4.2 Abreviaturas
 EMO: Examen Médico Ocupacional

 EC: Empresa Contratista
 LIC: Licencia Interna de Conducir
 HBP: Hudbay Perú S.A.C.
 SSO: Seguridad y Salud Ocupacional
 UMC: Unidad Minera Constancia
Página 2 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
 MTC: Ministerio de Transportes y Comunicación

 RITRA: Reglamento interno de transporte
 SLCP: Sistema de Licencias de Conducir por Puntos
5. Documentos de referencia
 DS 024-2016-EM: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
 D.S. 023-2017-EM: Modificatoria al D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
en Minería.
 PLA-SSO-002: Plan anual de capacitación.
 RGL-SSO-002: Reglamento Interno de Transporte
6. Descripción
Documentos /
Etapa N° Requerimiento Responsable Formatos /
Referencias
Cursos para Trabajos de Alto Riesgo:
 De acuerdo a lo establecido en el D.S. 024-2016-EM y al resultado de la

identificación de peligros y evaluación de los riesgos asociados a las acti-
FOR-SSO-044
vidades desarrolladas en la UMC, se ha determinado los siguientes traba-
Programa
jos de Alto Riesgo, los mismos que están establecidos en el FOR-SSO-
Anual de Ca-
044 “Programa Anual de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacio-
6.1.1 SSO pacitación en
nal”.
Seguridad y
• AR-01 Trabajos en altura
Salud Ocupa-
• AR-02 Trabajos en caliente
cional.
• AR-03 Trabajos en espacios confinados
• AR-04 Aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías
• AR-05 Grúas e Izajes
• AR-06 Excavaciones y Zanjas
Cursos Condicionantes:
FOR-SSO-044
Programa
 Cursos identificados y valorados como Alto Riesgo y que han sido consi-
Anual de Ca-
derados dentro del FOR-SSO-044 “Programa Anual de Capacitación en
6.1.2 SSO pacitación en
Seguridad y Salud Ocupacional”, los cuales por su riesgo y características
Seguridad y
requieren ser acreditados.
Salud Ocupa-
• CC-05 Ingreso a Planta Molibdeno
cional.
• CC-06 Hombre al Agua
ACREDI- Solicitud de acreditación:
TACIONES
FOR-SSO-057
 Para la solicitud de acreditación, se debe usar el formato FOR-SSO-057
Solicitud de
“Solicitud de Acreditación” y el formato FOR-SSO-287 “Certificado de Apti-
Acreditación
tud Médica para Trabajos Específicos”, este último solo en caso de las
acreditaciones que requieran Aptitud Médica. Verificar el correcto llenado
Trabajador/ FOR-SSO-287
6.1.3 de los datos y con las firmas correspondientes.
Supervisores Certificado de
 Para el caso del curso “Aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías”, la
Aptitud Médi-
acreditación será la misma tarjeta de bloqueo: tarjeta de bloqueo personal
ca para Traba-
o tarjeta de líder de bloqueo, según sea el caso.
jos Específi-
 Para EC que cuentan con ingenieros o supervisores de SSO, el formato cos
FOR-SSO-057 “Solicitud de Acreditación”, deberá estar revisado y valida-
do por dichos ingenieros o supervisores de SSO.
Procedimiento y requisitos para la obtención de las acreditaciones:
FOR-SSO-057
 El trabajador de HBP o de la EC que requiera la obtención de una acredi- Solicitud de
tación deberán seguir los siguientes pasos: Acreditación
• Completar el FOR-SSO-057 “Solicitud de Acreditación”, el cual deberá
ser legible, NO tener tachas o enmendaduras que generen duda acerca Trabajador/ FOR-SSO-287
6.1.4
de la información consignada. Supervisores Certificado de
• Los formatos FOR-SSO-057 “Solicitud de Acreditación” y FOR-SSO-287 Aptitud Médi-
“Certificado de Aptitud Médica para Trabajos Específicos” (en caso re- ca para Traba-
quiera aptitud médica) deberán ser entregados en físico a la Oficina de jos Específi-
Capacitaciones de SSO de HBP con los datos y firmas requeridas. cos
• Enviar el FOR-SSO-057 “Solicitud de Acreditación” en digital, al correo
Página 3 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
capacitaciones.constancia@hudbayminerals.com.
 Para trabajos cuya ejecución requieran Aptitud Médica, es obligatorio
presentar el formato FOR-SSO-287 “Certificado de Aptitud Médica para
Trabajos Específicos Los trabajos que requieren Aptitud Medica son los
siguientes:
• Trabajos en Altura
• Trabajos en Espacios Confinados
• Trabajos en Caliente
• Ingreso a Cuerpos de Agua
 El responsable de la emisión de acreditaciones, revisará la información
contenida en el FOR-SSO-057 “Solicitud de Acreditación”, revisará el
FOR-SSO-287 “Certificado de Aptitud Médica para Trabajos Específi-
cos”, realizará la verificación de la información referente a capacitaciones
y de estar conforme, iniciará el proceso para la emisión de la acreditación.
Anexo N° 02:
Cursos y requi-
sitos para la
obtención de
 En el Anexo N° 02: Cursos y requisitos para la obtención de Tarjeta de
Tarjeta de
Acreditación, se detallan los cursos de alto riesgo y condicionantes que
Acreditación
deben contar con acreditación.
 Una vez emitida la acreditación, el usuario deberá verificar que los datos
Anexo N°9:
consignados en la tarjeta de acreditación sean correctos, y estén de
Autorización
acuerdo a su FOR-SSO-057 “Solicitud de Acreditación”. Empresa res-
de operado-
 Para acreditar Equipo Peligroso se debe presentar además de los ponsable de
res, grúas y
formatos indicados en el punto 6.1.3 el certificado de operador emisión de
riggers del
emitido por el fabricante del equipo o empresa certificadora acreditaciones
RITRA
autorizada , las empresas certificadoras autorizadas están indicadas y licencias
en el anexo 9, del RITRA. internas
Anexo N° 07:
 Para acreditar Herramienta de Poder se presentará además de los Listado de
formatos indicados en el punto 6.1.3 la constancia de capacitación Equipos Peli-
y/o certificación del fabricante y/o proveedor autorizado por el grosos
fabricante de la herramienta.
Anexo N° 08:
Listado de
Herramientas
de Poder
Validez y renovación de la Tarjeta de Acreditación:
 Para trabajadores que tengan menos de dos años en la operación, o sean

reingresantes a la UMC después de un periodo de ausencia mayor o igual
a seis meses; la validez de su acreditación será de un (01) año.
 Para trabajadores que tengan más de dos años continuos en la operación,
la validez y renovación será cada dos (02) años.
 En el caso de acreditaciones que requieran de una certificación, como por
ejemplo: andamiero, rigger, hombre al agua, equipo peligroso; la validez
Trabajador/ Anexo 01 Tar-
de su acreditación estará en función de la caducidad de dicha certifica-
6.1.5 Supervisor jeta de Acredi-
ción, en caso la certificación no tenga escrita la fecha de caducidad
SSO tación
y/o vigencia, se considerará una validez de dos (02) a partir de la fe-
cha de emisión.
 En caso de acreditaciones para Herramientas de Poder la validez y
renovación será cada dos (02) años.
 En caso de alguna situación NO contemplada en este procedimiento,
el responsable de capacitaciones de SSO HBP, será quien evalué y
resuelva la misma.
 La acreditación debe ser renovada con 72 horas de anticipación a la fecha
de vencimiento.
Página 4 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Licencia Interna de Conducir (LIC):
 Todos los trabajadores de HBP y de EC que conduzcan un vehículo li-

viano, de servicio o de producción en las instalaciones de la UMC, debe-
rán contar con una licencia interna de conducir (LIC) emitida por el área de
Anexo N° 04:
SSO de HBP.
Conductor/ Tipos de Licen-
 Si por motivos propios del trabajo se requiere conducir en el área de Ope-
6.2.1 Operador cia Interna de
raciones Mina, se deberá cumplir con los requisitos establecidos en el
Supervisor Conducir
numeral 6.2.4 del presente procedimiento.
 En el caso de conducir fuera de la UMC, se deberá cumplir con los requisi-
tos establecido por el MTC.
 Los conductores cuya función es transporte de personal, por ningún moti-
vo solicitarán licencia interna para otros equipos de servicio o producción
y viceversa.
Consideraciones de la Licencia Interna de Conducir:
 La LIC especificará todos los equipos para los que el trabajador está auto-
rizado a conducir u operar, así como las fechas de vencimiento.
 La LIC especificará las restricciones consignadas en la licencia del MTC y
Aptitud Médica del trabajador.
 La LIC es un documento para control interno en la UMC; cuando es emiti-
da para el personal de HBP llevará impreso en la parte superior el logo de
“HUDBAY”, para las EC llevará impreso la palabra “CONTRATISTA”. Anexo N° 04:
Conductor/
6.2.2  En la LIC se consignarán los siguientes datos: nombre y apellido, cargo, Operador
Tipos de Licen-
empresa, restricciones y tipo de sangre. El conductor/operador es el res- cia Interna de
Supervisor
ponsable de que la LIC sea legible, se considera una falta adulterar los Conducir
datos de la LIC.
 Existen dos tipos de licencias, detalladas en el Anexo N° 04 Tipos de Li-
cencia Interna de Conducir, las cuales se distinguen por el color de franja:
• Franja AZUL, permite circular por toda UMC excepto en operaciones
mina.
• Franja VERDE, permite circular por toda UMC incluyendo operaciones
LICENCIA mina.
INTERNA
DE CON-
DUCIR Capacitación y evaluación teórica/práctica en Manejo Defensivo :
(LIC)
 Todo trabajador o conductor que requiera obtener una LIC, debe asistir y
aprobar la capacitación teórica y práctica otorgada por HBP. La evaluación
práctica se llevará a cabo únicamente si fue aprobada la evaluación teóri-
ca.
 Todo participante tiene derecho a ser evaluado en teoría o práctica como
máximo en 3 oportunidades. La tercera oportunidad debe ser solicitada vía RGL-SSO-002:
correo electrónico al responsable de capacitación de HBP, por la geren- Reglamento
cia correspondiente (para personal HBP) y para trabajadores de EC la Interno de
solicitud será realizada por la superintendencia del sponsor. Transporte
 En el caso de la evaluación práctica para conducción en Operaciones
Mina, el trabajador deberá presentar al instructor el FOR-SSO-060 Acu- Conductor/ FOR-SSO-060
6.2.3 mulación de horas como acompañante del conductor en el área de Opera- Operador Acumulación
ciones Mina, sin este formato completo no se realizará dicha evaluación. Supervisor de horas como
 La evaluación teórica y práctica se realizará en base a la escala vigesimal, acompañante
el puntaje aprobatorio será de 16 puntos en la primera oportunidad y de 18 del conductor
puntos en la segunda o tercera oportunidad. en el área de
 La capacitación teórica consta de la información contenida en el RITRA, Operaciones
reglas de tránsito, manejo defensivo y de manejo en operaciones mina Mina,
(manejo por la izquierda) para aquellos trabajadores que requieran ingre-
sar a Mina.
 Para los conductores de transporte de personal con vehículos igual o
menor a 25 pasajeros, la evaluación práctica se aplicará en su misma uni-
dad.
 Una vez que el participante apruebe ambas evaluaciones y haya entrega-
do toda la documentación requerida, se le emitirá la LIC.
Requisitos:
Anexo 05 Re-
 Para la obtención de la LIC el conductor/operador deberá presentar los Conductor/ quisitos para la
6.2.4 siguientes documentos: Operador obtención de la
• FOR-SSO-030 Solicitud de Licencia Interna de Conducir u Operar Equi- Supervisor Licencia Interna
pos. de Conducir.
• EMO y evaluación psicosensométrica vigentes.
Página 5 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
 De acuerdo al vehículo/equipo del cual se tramitará la LIC, los requisitos

se establecen en el Anexo N° 05 Requisitos para la obtención de la Licen-
cia Interna de Conducir:
• Currículo Vitae: No aplica para la conducción de camioneta.
• Certificados de trabajo: Con experiencia de 2 años en los equipos que
solicita. No aplica para la conducción de camioneta.
• Copia de la licencia del MTC: Con una experiencia no menor a 2 años y
no menor a 2 meses del vencimiento.
• Enviar de manera digital la fotografía del colaborador al correo electróni-
co: capacitaciones.constancia@hudbayminerals.com, la foto digital.
• Para grúas, equipos de línea amarilla, el operador deberá sustentar su
competencia presentando el original y la copia de la certificación por ca-
da equipo, emitida por una EC.
• Para los transportistas de materiales peligrosos, deberán contar con cer-
tificación de MATPEL nivel I y II para conductores y MATPEL III para
supervisores y escoltas así como otras certificaciones específicas.
Ejemplo: SUCAMEC en caso de transporte de explosivos.
 Para el caso de obtención de LIC que incluya el área de operaciones mina
(LIC franja verde), el conductor/operador deberá presentar adicionalmente
el FOR-SSO-060 Acumulación de horas como acompañante del conductor
en el área de Operaciones Mina; teniendo como mínimo las siguientes ho-
ras cumuladas:
• 40 horas vehículos livianos.
• 20 horas para equipos de servicio.
• No requiere acumulación de horas para equipos de producción.
Nota: ver clasificación de acuerdo al ítem 6.2.5.
 Cuando se requiera adicionar equipos, se deberá presentar el formato
FOR-SSO-030 y la documentación requerida según el Anexo 4 Requisitos
para la obtención de la Licencia Interna de Conducir.
Revalidación y Convalidación:
 La verificación de la fecha de validez en las LIC, es estricta responsabili-

dad de cada trabajador, sea de HBP o de EC. El conducir/operar un
vehículo con la LIC vencida constituye una infracción de acuerdo al Anexo
2 Tabla de infracciones y sanciones del RITRA.
 Para el caso de la revalidación de las LIC tener en cuenta lo siguiente:
• Todo trabajador al ingresar a la UMC tramita su LIC con un año de vi-
gencia, cumplido este plazo será renovada, para lo cual se considera
requisito pasar el curso teórico de Manejo Defensivo, según los linea-
mientos establecidos en el ítem 6.2.3.
• Si el trabajador no ha estado involucrado en accidentes/incidentes de
conducción/operación, cumplido el segundo año, podrá solicitar la reno-
vación de su LIC, cada dos años, con la salvedad que su LIC caducará
cuando:
1) El trabajador esté involucrado en un evento de tránsito.
2) Caduque su licencia de manejo emitida por el MTC para el caso de Anexo 2 Tabla
los conductores y/o cuando caduque su certificación de equipo(s) Conductor/
de infracciones
6.2.5 para el caso de los operadores. Operador
y sanciones del
3) Su permanencia en la UMC no haya sido continua durante dos Supervisor
RITRA.
años seguidos.
 Los conductores de vehículos livianos y de servicio, deberán revalidar su
licencia con el MTC con al menos 30 días de anticipación, a fin de gestio-
nar oportunamente la revalidación de su LIC.
 En el caso que un conductor/ operador haya sufrido un accidente siendo
este de cualquier naturaleza, previo retorno a su puesto de trabajo, debe-
rá presentar la aptitud médica correspondiente.
 Si el conductor/operador cambia de empresa dentro de la UMC, este po-
drá convalidar su LIC actualizando la documentación con el nombre de la
nueva empresa, siempre y cuando la capacitación haya sido provista por
la misma empresa autorizada por HBP
 En ningún caso y por ningún motivo, se podrá entregar a un trabajador
más de una LIC en HBP.
 El trabajador deberá tramitar una nueva LIC actualizando sus datos y
documentación, esto incluye el FOR-SSO-030 Solicitud de Licencia Inter-
na de Manejo u Operación de Equipos.
Página 6 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
 Alterar, falsificar o trabajar utilizando una acreditación o licencia que no le

pertenece, está considerado como una falta grave la cual estará sujeto a
sanción.
INCUM-
 Si se detecta este tipo de falta, se deberá reportar de manera inmediata al Anexo 02 Tabla
PLIMIENTO
supervisor de HBP responsable del trabajador o al sponsor de la EC, a fin Conductor/ de infracciones
AL PRO- 6.3
de que se tomen las medidas correspondientes. Operador y sanciones
CEDI-
 En caso de encontrar alguna acreditación o LIC, deberá ser entregada al RITRA
MIENTO
área de SSO HBP.
 Para infracciones relacionadas a tránsito, éstas se regirán a lo establecido
en el Anexo 02 “Tabla de infracciones y sanciones” del RITRA.
Empresa res-
 Toda la documentación generada producto de este procedimiento, será
ponsable de
archivada de manera alfabética por la Empresa responsable de emisión
emisión de
MANEJO de acreditaciones y licencias internas contratada por HBP. Para su fácil
acreditaciones
DE DOCU- ubicación se tendrá la información en una base de datos electrónica.
y licencias
MENTA-  Los documentos deberán estar disponibles y ser de fácil acceso para
internas
CIÓN DE 6.4 cuando sean requeridos por el área de SSO HBP o por alguna auditoría -
ACREDI- interna o externa.
Conductor/
TACIONES  Todo trabajador de HBP y EC que sea cesado deberá entregar a HBP Operador
Y LIC la LIC y/o acreditación al momento de su retiro de la UMC. El cum- Supervi-
plimiento de este enunciado es responsabilidad de supervisor y/o sor/Sponsor
sponsor del trabajador.
 En caso de pérdida de la acreditación o LIC, el trabajador deberá reportar
de manera inmediata a su supervisor.
 El supervisor del trabajador de HBP y/o sponsor de la EC solicitará
vía correo electrónico al responsable de capacitación de HBP la emi-
sión de un duplicado de acreditación o LIC, mencionado el motivo de FOR-SSO-057
la solicitud. Solicitud de
 Para LIC, únicamente se presentará el FOR-SSO-030 Solicitud de Licen- Acreditación
cia Interna de Manejo u Operación de Equipos, con todos los datos reque-
SOLICITUD
ridos en el formato y marcando la opción de duplicado. Conductor/ FOR-SSO-030
DUPLICA- 6.5
DO  El duplicado de las LIC será identificada con la palabra DUPLICADO Operador Solicitud de
en la parte delantera de la tarjeta. Licencia Interna
 En el caso de acreditaciones, únicamente se presentará el FOR-SSO-057 de Manejo u
Solicitud de Acreditación, con todos los datos requeridos y marcando la Operación de
opción de duplicado. Equipos
 En caso de solicitud de nuevas “tarjetas” de acreditación o LIC por
deterioro, el trabajador deberá entregar a HBP las “tarjetas “deterio-
radas. Para esto no es necesario la solicitud del supervisor y/o spon-
sor.
7. Registros
Tiempo de Disposi-
Identificación Ubicación Protección Responsable
retención ción Final
FOR-SSO-030 Solicitud Físico Ninguna Supervisor Res- 5 años Físico
de Licencia Interna de Almacén de em- ponsable Capaci-
Manejo u Operación de presa responsable tación HBP
Equipos de emisión de
acreditaciones y
licencias internas
FOR-SSO-057 Solicitud Físico Ninguna Supervisor Res- 5 años Físico

de Acreditación Almacén de em- ponsable Capaci-
presa responsable tación HBP
de emisión de
acreditaciones y
licencias internas
Página 7 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
FOR-SSO-060 Acumula- Físico Ninguna Supervisor Res- 5 años Físico

ción de horas como Almacén de em- ponsable Capaci-
acompañante del conduc- presa responsable tación HBP
tor en el área de Opera- de emisión de
ciones Mina acreditaciones y
licencias internas
FOR-SSO-287 Certifica- Físico Ninguna Supervisor 5 años Físico

do de Aptitud Médica Almacén de em- Responsable
para Trabajos Específi- presa responsable Capacitación
cos de emisión de HBP
acreditaciones y
licencias internas
8. Anexos
 Anexo N° 01: Tarjeta de Acreditación
 Anexo N° 02: Cursos y Requisitos para la Obtención de Tarjeta de Acreditación
 Anexo N° 03: Requisitos para la Acreditación de Equipos Peligrosos y Herramientas de Poder
 Anexo N° 04: Tipos de Licencia Interna de Conducir
 Anexo N° 05: Requisitos para la Obtención de la Licencia Interna de Conducir
 Anexo N° 06: Clasificación de vehículos y equipos
 Anexo N° 07: Listado de Equipos Peligrosos
 Anexo N° 08: Listado de Herramientas de Poder
Anexo N° 01: Tarjeta de Acreditación
Página 8 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Anexo N° 02: Cursos y Requisitos para la Obtención de Tarjeta de Acreditación
CURSOS ACREDITACIÓN EN: CURSO REQUISITOS DOCUMENTO
+ Aprobar curso
Trabajos en Altura + FOR-SSO-287 Certificado
Trabajos en Altura + Tarjeta de Acreditación
(4 hrs) de Aptitud Médica para
Trabajos Específicos
+ Holograma de Trabajos en
Trabajos en Altura Altura
Andamiero + Tarjeta de Acreditación,
(4 hrs) + Certicación externa en
“tipo” de andamio
+ Aprobar curso
Trabajos en Caliente + FOR-SSO-287 Certificado
Trabajos en Caliente + Tarjeta de Acreditación
+ Aprobar curso
Trabajos de alto riesgo
Trabajos en Espacios + FOR-SSO-287 Certificado

Espacios Confinados + Tarjeta de Acreditación
Confinados (2 hrs) de Aptitud Médica para
+ Aprobar curso
Aislamiento, Bloqueo y Aislamiento, Bloqueo + Tarjeta de Acreditación, y
Para lider de bloqueo:
Etiquetado de Energías y Etiquetado de + Tarjeta de Bloqueo
+ FOR-SSO-033 Autorización
(ABE) Energías (4 hrs) Personal
para lider de bloqueo
+ Tarjeta de Acreditación
para Trabajos en Altura
Rigger Grúas e izajes (4 hrs) + Aprobar curso + Tarjeta de Acreditación
+ Certificación externa de
rigger
+ Aprobar curso
+ Para operadores de
Grúas e Izajes Grúas e izajes (4 hrs) + Tarjeta de Acreditación
equipos de izaje, cumplir con
los requisitos para LIC.
Excavaciones y Zanjas
Excavaciones y Zanjas + Aprobar curso + Tarjeta de Acreditación
(2 hrs)
Ingreso a Planta Ingreso a Planta + Tarjeta de Acreditación

+ Aprobar curso
Molibdeno Molibdeno (2 hrs)
Condicionantes
+ Certificación del Curso

Hombre al Agua + FOR-SSO-287 Certificado
Ingreso a cuerpos de agua + Tarjeta de Acreditación
Página 9 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Anexo N° 03: Requisitos para Acreditación de Equipos Peligrosos y Herramientas de Poder
ACREDITACIÓN EN: REQUISITOS DOCUMENTO
+ Certificado de operador
emitido por el fabricante del
equipo y/o empresa
autorizada por el fabricante
del equipo o HBP
Para acreditar Equipos con

fuentes radioactivas:
+ Licencia vigente de Opera-

dor de Equipos Nucleares
Portátiles/Estacionarios
otorgado por la OTAN.
+ Documento de asignación
de dosímetro personal emi-
Equipo Peligroso + Tarjeta de Acreditación
tido por empresa autorizada
por el IPEN.
Para acreditar RPA (Re-

motely Piloted Aircraft)
DRONE:
+ Licencia de opera-
dor/piloto otorgada por la
Dirección General de Aero-
nautica Civil (DGAC).
+ Constancia de
capacitación y/o
certificación del fabricante
Herramienta de Poder y/o proveedor autorizado + Tarjeta de Acreditación
por el fabricante de la
herramienta.
Página 10 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Anexo N° 04: Tipos de Licencia Interna de Conducir
a) Para personal Hudbay:
b) Para personal de Empresas Contratistas:
a) La LIC con la banda AZUL, permite transitar por Planta de Procesos, Construcción, Campa-
mentos Constancia, Nirvana y Fortunia.
b) La LIC con banda VERDE, adicionalmente te permite el ingreso a Operaciones Mina.
Página 11 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Anexo N° 05: Requisitos para la obtención de la Licencia Interna de Conducir

Cisterna de Cisterna que se Semitrailer Equipos de línea
Minibús (< a 6
Requisitos Mínimos Camioneta Van Bus Agua/ Camión / considere Camabaja amarilla /
TN)
Volquete MatPel /Plataforma especiales
Informe médico ocupacional para la empresa (hoja de aptitud) X X X X X X X X
Exámen Psicosensométrico X X X X X X X X
Curriculum vitae (Solo para trabajadores que se desempeñarán como conductores y operadores de equipo) X X X X X X X X
Copia simple de la inducción anexo 4 y 5 - DS.024-2016-EM X X X X X X X X
Experiencia de manejo u operación de equipos no menor a: 2 años en la categoría a la que postula.
X X X X X X X X
Certificados de trabajo que acrediten la calificación en el equipo que se va a operar.
FOR-SSO-030 Solicitud de Licencia Interna de manejo u operación de equipos X X X X X X X X
Copia de licencia del MTC vigente, con una expedición no menor a 2 años. X X X X X X X
Licencia AI (Solo supervisión)(*) X
Licencia AII-a X
Licencia AII-b X X X
Licencia AIII-a X X X X
Licencia AIII-b X X X X X X X
Licencia AIII-c X X X X X X X
Licencia A4 X
Record de conductor emitido por el MTC http://slcp.mtc.gob.pe/ X X X X X X X
De 0 – 40 puntos acumulados por infracción (es) X X X X

De 0 – 69 puntos acumulados por infracción (es) X X X
De 70 - 100 puntos acumulados por infracción(es) requiere curso del MTC
X X X
NOTA: Infracción (es) mayores a 100 puntos automáticamente es retirado del proceso para la obtención de la LCI.
Curso de transporte de pasajeros del MTC X X X
Entrenamiento en curso de Manejo Defensivo X X X X X X X X

Curso de MATPEL básico y especializado (I y II) para conductores
X(**) X
Curso de MATPEL III para supervisores y escoltas – En caso de escolta con 2 años de experiencia.
Curso de manejo defensivo para Transporte de Personal
Curso de cargas y mercancías de MTC X X X
Certificado de operador por entidad externa X

http://www.mtc.gob.pe/portal/transportes/terrestre/servicios/licencias_2007.htm
(*) Solo para conducción de camioneta, mas no para transporte público de personal.
(**) Solo para conductores que realizan la labor de escolta de unidades o conductores que trasladen materiales peligrosos.
Los conductores de minibús o bus que trasladen personal de la UMC hacia Arequipa / Cusco o viceversa, deberán cumplir con la edad mínima de 28 años a mas.
Página 12 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Anexo N° 06: Clasificación de vehículos y equipos
Vehículos
Emergencias Livianos
Ambulancia Camioneta 4x4
Camión contra incendios Camioneta Van
Vehículo de emergencia de rescate Camioneta Furgón
Vehículo de emergencia de MATPEL
Equipos
Servicio Producción
Camión de explosivos (fábri-
Grúas móviles Camiones de acarreo Retroexcavadora
ca)
Otros que se incorpore
Camión grúa Camión cama baja Cisterna de agua 777
en el futuro
Montacargas Camión de residuos Perforadoras
Mini cargador Volquetes Palas
Camión cisterna de agua Camión furgón Cargadores frontales
Camión cisterna de combustible Camión baranda Tractor de orugas
Camión cisterna de Nash Semitrailer Tractor de ruedas
Camión encapsulado Manipulador de llantas Motoniveladoras
Camión plataforma Ómnibus / Bus Rodillos
Camión lubricador Minibús Excavadora
Manipulador de Llantas
Anexo N° 07: Listado de Equipos Peligrosos
Equipos peligrosos
 Compresoras
 Bombas
 Ventiladores
 Generadores eléctricos
 Puente grúa
 Zaranda móvil
 Chancadora móvil
 Rock Breaker
 Máquina Enlainadora
 Máquina de Termofusión
 Máquina de soldar
 Densímetro Nuclear portátil.
 Catamarán
 Torres de Iluminación
 Hidrolavadoras
Nota: Lista no limitante.
Página 13 de 14
Versión : 03
Fecha : 06/03/2019
Anexo N° 08: Listado de Herramientas de Poder
Herramientas de Poder
 Esmeril portátil
 Amoladora
 Taladro
 Rotomartillo
 Martillo demoledor
 Vibroapisonador
 Cortadora radial, circular
 Llave de Impacto
 Plancha Compactadora
 Puente grúa
 Maquina Circular de corte
 Motosierra
 Esmeril de banco
 Trompo mezclador de concreto
Nota: Lista no limitante.
Página 14 de 14

PRS-SSO-102 Acreditación para Trabajos de Alto Riesgo, Equipos Peligrosos, Herramientas de Poder y Obtención LIC, V03

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

PRS-SSO-102 Acreditación para Trabajos de Alto Riesgo, Equipos Peligrosos, Herramientas de Poder y Obtención LIC, V03

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Procedimiento de Gestión

ACREDITACION PARA TRABAJOS DE ALTO

3.1 Gerencia de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad

3.2 Supervisor operativo

3.3 Supervisor responsable de capacitación HBP

3.5 Empresa responsable de emisión de acreditaciones y licencias internas

3.6 Área Médica

3.7 Ingenieros de SSO de las EC

 EMO: Examen Médico Ocupacional

 MTC: Ministerio de Transportes y Comunicación

 De acuerdo a lo establecido en el D.S. 024-2016-EM y al resultado de la

 Para trabajadores que tengan menos de dos años en la operación, o sean

Licencia Interna de Conducir (LIC):

 Todos los trabajadores de HBP y de EC que conduzcan un vehículo li-

 De acuerdo al vehículo/equipo del cual se tramitará la LIC, los requisitos

 La verificación de la fecha de validez en las LIC, es estricta responsabili-

 Alterar, falsificar o trabajar utilizando una acreditación o licencia que no le

FOR-SSO-057 Solicitud Físico Ninguna Supervisor Res- 5 años Físico

FOR-SSO-060 Acumula- Físico Ninguna Supervisor Res- 5 años Físico

FOR-SSO-287 Certifica- Físico Ninguna Supervisor 5 años Físico

Anexo N° 01: Tarjeta de Acreditación

Anexo N° 02: Cursos y Requisitos para la Obtención de Tarjeta de Acreditación

CURSOS ACREDITACIÓN EN: CURSO REQUISITOS DOCUMENTO

Trabajos en Espacios + FOR-SSO-287 Certificado

Ingreso a Planta Ingreso a Planta + Tarjeta de Acreditación

+ Certificación del Curso

Anexo N° 03: Requisitos para Acreditación de Equipos Peligrosos y Herramientas de Poder

ACREDITACIÓN EN: REQUISITOS DOCUMENTO

Para acreditar Equipos con

+ Licencia vigente de Opera-

Para acreditar RPA (Re-

Anexo N° 04: Tipos de Licencia Interna de Conducir

a) Para personal Hudbay:

b) Para personal de Empresas Contratistas:

Anexo N° 05: Requisitos para la obtención de la Licencia Interna de Conducir

Licencia AI (Solo supervisión)(*) X

Record de conductor emitido por el MTC http://slcp.mtc.gob.pe/ X X X X X X X

De 0 – 40 puntos acumulados por infracción (es) X X X X

Curso de transporte de pasajeros del MTC X X X

Entrenamiento en curso de Manejo Defensivo X X X X X X X X

Curso de cargas y mercancías de MTC X X X

Certificado de operador por entidad externa X

Anexo N° 06: Clasificación de vehículos y equipos

Anexo N° 07: Listado de Equipos Peligrosos

Nota: Lista no limitante.

Anexo N° 08: Listado de Herramientas de Poder

Nota: Lista no limitante.

También podría gustarte