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Cotejó:
V I S T O S; Y
R E S U L T A N D O:
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Acta de Buzón Judicial que obra en la foja 82 del cuaderno de amparo directo suscrita por la Técnica
de Enlace Administrativo de la Oficina de Correspondencia Común de los Tribunales Unitarios del
Decimoséptimo Circuito en el Estado de Chihuahua, con residencia en Ciudad Juárez.
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C O N S I D E R A N D O:
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Artículo 31. Las notificaciones surtirán sus efectos conforme a las siguientes reglas:
…
II. Las demás, desde el día siguiente al de la notificación personal o al de la fijación y
publicación de la lista que se realice en los términos de la presente Ley. Tratándose de
aquellos usuarios que cuenten con Firma Electrónica, la notificación por lista surtirá sus
efectos cuando llegado el término al que se refiere la fracción II del artículo 30, no hubieren
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día hábil siguiente, esto es, el primero de septiembre de dos mil diecisiete,
por lo que el cómputo del plazo de diez días previsto en el artículo 86 de la Ley
de Amparo3 corrió del cuatro al diecinueve de ese mismo, descontando de
dicho cómputo los días dos, tres, nueve, diez, dieciséis y diecisiete de
septiembre que correspondieron a los días sábado y domingo, así como los
días catorce y quince de septiembre en términos de lo dispuesto en los
artículos 19 de la Ley de Amparo y 163 de la Ley Orgánica del Poder Judicial
de la Federación y la circular 15/2014-AGP en alcance a la diversa circular
20/2013-AGP del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, este
último dato según certificación asentada por la Secretaria de Acuerdos del
tribunal que conoció del asunto.
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Publicado en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación; Libro, 18 Mayo de 2015,
Tomo II; Pagina 2489; Numero de registro 2652
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Los hechos principales en los que el actor fundó la demanda laboral son los
siguientes:
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Dijo que en el caso concreto ni los artículos citados ni las reformas le son
aplicables para regular su pensión como trabajador jubilado del Instituto
Mexicano del Seguro Social, porque su relación laboral con dicho
instituto inició en mil novecientos ochenta y seis, entonces el régimen
pensionario que debe regirla es el previsto en la Ley del Seguro Social
abrogada, y no en la vigente; de ahí que tampoco resulte aplicable la
jurisprudencia 185/2008 invocada en el laudo reclamado, porque en ella
se analizan preceptos de esta última legislación, lo que vulnera en su
perjuicio el principio de irretroactividad de la ley, contenido en los
artículos 14 constitucionales y 9° de la Convención Americana sobre
Derechos Humanos, porque consideró improcedente la devolución del
saldo de su cuenta individual en los rubros de cuota social y cesantía en
edad avanzada y vejez que es un derecho adquirido con anterioridad a
dichas reformas y tiene derecho a la devolución.
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Por otro lado, la nueva Ley del Seguro Social estableció un sistema
transitorio en favor de los trabajadores que ya se encontraban afiliados
al Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual les brindaba dos
modalidades de pensión: 1) el régimen de la Ley derogada; y 2) aquel
en el que los trabajadores que llegaran a la edad de pensionarse por
cesantía en edad avanzada y vejez bajo la vigencia de la nueva ley,
pero hubieran optado por los beneficios de la ley anterior, pueden
recibir la pensión bajo los supuestos de la ley abrogada, así como los
fondos que se hubieran acumulado en su subcuenta de seguro de
retiro.
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5. Así, la nueva Ley del Seguro Social que entró en vigor el primero de
julio de mil novecientos noventa y siete, en su artículo Primero
Transitorio, se estableció que a partir de la entrada en vigor de la ley
de mérito, se derogaba la Ley del Seguro Social publicada en el Diario
Oficial de la Federación el día doce de marzo de mil novecientos
setenta y tres.
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(…)
DECIMO TERCERO. Por cuanto hace a los fondos de los trabajadores acumulados en las
subcuentas de retiro se estará a lo siguiente:
b) Los sujetos que lleguen a la edad de pensionarse por cesantía en edad avanzada y vejez
bajo la vigencia de esta ley pero que opten por lo (sic) beneficios de pensiones regulados
por la Ley anterior, recibirán la pensión indicada bajo los supuestos de la Ley que se deroga
y además los fondos que se hubieran acumulado en su subcuenta del seguro de retiro. Los
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acumulados en los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez serán entregados por las
Administradoras de Fondos para el Retiro al Gobierno Federal.
(…)
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PROCESOS LEGISLATIVOS EXPOSICION DE MOTIVOS CAMARA DE ORIGEN:
SENADORES EXPOSICIÓN DE MOTIVOS México, D.F., a 13 de diciembre de 2002
INICIATIVA DEL EJECUTIVO.
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Una vez expuestos los requisitos que deben satisfacerse para colmar la
procedencia del recurso de revisión en el juicio de amparo directo, procede
examinar si éstos se cumplen o no en el caso concreto.
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primer lugar, se tiene que el recurso de presentó de manera oportuna tal como
quedó analizado en el considerando tercero de esta resolución. Por otra parte,
se tiene que el recurso de revisión se interpuso por parte legítima, toda vez
que fue suscrito por el propio quejoso, personalidad que le fue reconocida en
el juicio de amparo directo **********, visible en la foja 16 del cuaderno
respectivo.
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trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, la jubilación por años de
servicio se otorga a los trabajadores en su doble carácter de asegurados y
trabajadores del Instituto, y su cuantía se integra con el importe de la pensión
de vejez que se cubre en términos de la Ley del Seguro Social, mientras el
complemento conforme establece el propio Régimen, de lo que deriva que la
jubilación es una prestación de carácter contractual, únicamente por lo que se
refiere a dicho complemento y, por ende, los recursos relativos al rubro de
cesantía en edad avanzada y vejez acumulados en la cuenta individual de
dichos trabajadores, deben aplicarse para pagar la pensión de jubilación hasta
por el monto que corresponda a la aludida pensión de vejez, la cual debe
cubrirse por el Gobierno Federal en términos del artículo duodécimo transitorio
de la Ley del Seguro Social, quedando a cargo del Instituto pagar, en su
carácter de patrón, únicamente la diferencia entre dicho monto y el que resulte
conforme al Régimen de Jubilaciones y Pensiones. Por ello, aun cuando el
artículo 190 de la Ley del Seguro Social en vigor establece que los trabajadores
que tengan derecho a gozar de una pensión proveniente de un plan establecido
por su patrón o derivado de un contrato colectivo de trabajo, autorizado y
registrado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro,
tendrán derecho a disponer de los recursos acumulados en su cuenta
individual en una sola exhibición, incluyendo los relativos al rubro de cesantía
en edad avanzada y vejez; no debe soslayarse que el artículo 24 del citado
ordenamiento legal autoriza a los patrones a descontar del importe de las
prestaciones que debe cubrir, la cuantía correspondiente a las de la misma
naturaleza que deben otorgarse conforme a la ley, motivo por el cual, la
devolución de los recursos de que se habla está condicionada a que los
mismos no se apliquen para pagar la pensión de que se trata, lo que en el caso,
no sucede. Correlativamente, el hecho de que conforme a lo dispuesto en el
artículo 286 K de la Ley del Seguro Social en vigor a partir del 12 de agosto de
2004, el Instituto no puede destinar recursos provenientes de las cuotas y
aportaciones de seguridad social para financiar la Cuenta Especial para el
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otorgadas por los contratos colectivos de trabajo tanto del Instituto Mexicano
del Seguro Social como de la empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V.,
son complementarias a las previstas por la Ley del Seguro Social vigente hasta
el 30 de junio de 1997 y, en consecuencia, el financiamiento de la parte legal
que corresponde corre a cargo del Gobierno Federal, conforme al artículo
duodécimo transitorio de la Ley del Seguro Social vigente, es improcedente la
entrega al asegurado de cualquier cantidad distinta del rubro de retiro de la
subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, de la cuenta
individual, por así preverlo los artículos décimo tercero transitorio de esta última
y 183-O de la ley derogada y, por ende, de la cantidad que por cuota social se
encuentre en dicha subcuenta; sin que por las mismas razones pueda ser
aplicable el artículo 190 de la actual Ley del Seguro Social, pues éste
solamente se encuentra previsto para el sistema pensionario de contribución
del régimen de la Ley de Seguro Social vigente.”
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Luego, aun cuando la ley anterior fue derogada, no deja de tener efectos
jurídicos para aquellos asegurados que al pensionarse elijan el régimen de
aquélla, y en su caso, eligió pensionarse al amparo de la ley anterior, incluso,
la relación laboral comenzó bajo el amparo de esta ley, ya que fue contratado
en el año de mil novecientos ochenta y seis, no como lo sostiene la
responsable con la ley vigente.
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Así mismo refiere el recurrente que resulta incongruente con la litis que
el Ad quem declare infundado su concepto de violación, considerando inexacto
que previo a las reformas de los artículos 277 D y 286 K de la Ley del Seguro
Social vigente tampoco era procedente la devolución de los aludidos rubros a
los trabajadores, pues no justifica su afirmación, por lo que carece de
motivación, habiendo impugnado tales preceptos al estar abordados en la
Jurisprudencia 2a./J 148/2007.
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Así mismo se observa que aunque el quejoso expuso que los artículos
277 D y 286 K de la Ley del Seguro Social, vigente violaban el principio de
retroactividad, propiamente no desarrolló un argumento que contrastara el
contenido de los citados artículos con el artículo 14 Constitucional.
Veamos, los artículos 277 D y 286 K de la Ley del Seguro Social, vigente,
impugnados por el quejoso son del siguiente tenor:
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(…)
(REFORMADO, D.O.F. 11 DE AGOSTO DE 2004)
Artículo 286 K. El Instituto administrará y manejará, conforme a los
lineamientos que al efecto emita el Consejo Técnico, un fondo que se
denominará Fondo para el Cumplimiento de Obligaciones Laborales de
Carácter Legal o Contractual, con objeto de disponer de los recursos
necesarios en el momento de la jubilación de sus trabajadores. Al efecto,
el Consejo Técnico aprobará las reglas del referido Fondo a propuesta
del Director General, quien deberá escuchar previamente la opinión de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público. El manejo del Fondo deberá
tomar en consideración las políticas y lineamientos que la
Administración Pública Federal aplica en dicha materia.
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Artículo 190. El trabajador o sus beneficiarios que adquieran el derecho a disfrutar de una
pensión proveniente de algún plan establecido por su patrón o derivado de contratación
colectiva, que haya sido autorizado y registrado por la Comisión Nacional del Sistema de
Ahorro para el Retiro, debiendo cumplir los requisitos establecidos por ésta, tendrá derecho
a que la Administradora de Fondos para el Retiro, que opere su cuenta individual, le
entregue los recursos que lo integran, situándolos en la entidad financiera que el trabajador
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designe, a fin de adquirir una pensión en los términos del artículo 157 o bien
entregándoselos en una sola exhibición, cuando la pensión de que disfrute sea mayor en
un treinta por ciento a la garantizada.
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Fallado en sesión de veinte de junio de dos mil doce por unanimidad de cinco votos.
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Fallado en sesión de veintidós de agosto de dos mil doce por unanimidad de cuatro votos.
13 Fallado en sesión de veintidós de agosto de dos mil doce por unanimidad de cuatro votos.
14 Fallado en sesión de veintinueve de agosto de dos mil doce por unanimidad de cuatro
votos.
15 Fallado en sesión de veintinueve de agosto de dos mil doce por unanimidad de cuatro
votos.
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las pensiones se cubren con las reservas acumuladas por las aportaciones
que los trabajadores afiliados al Instituto hicieron al seguro de invalidez, vejez,
cesantía en edad avanzada y muerte, y corren a cargo del Gobierno Federal
en términos del indicado artículo duodécimo transitorio; mientras las pensiones
del nuevo régimen se financian con los recursos que los trabajadores
acumularon durante su vida laboral en su cuenta individual y, por tanto, se
encuentran a cargo de los propios asegurados, quienes deberán contratar una
renta vitalicia o efectuar retiros programados del saldo de su cuenta individual;
2) Las pensiones del régimen anterior se cuantifican a partir del salario base
de cotización en su promedio de las últimas 250 semanas en relación con la
antigüedad del trabajador, es decir, atendiendo al número de semanas
cotizadas, conforme a los artículos 167 y 171 de la ley derogada; mientras que
las nuevas pensiones atenderán exclusivamente a las cantidades acumuladas
en la cuenta individual y será el trabajador quien decida su monto, siempre y
cuando la pensión que se le calcule en el sistema de renta vitalicia sea superior
en más del 30% de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del
seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios, pudiendo recibir el excedente
en una sola exhibición, conforme a los artículos 157 y 164 de la Ley del Seguro
Social vigente; 3) La ley derogada exige requisitos de edad para la pensión de
cesantía; la nueva permite al asegurado pensionarse antes de cumplir las
edades establecidas, siempre y cuando la pensión que se le calcule en el
sistema de renta vitalicia sea superior en más del 30% de la pensión
garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para sus
beneficiarios; y 4) La pensión que el Instituto otorgue al trabajador conforme al
régimen de la ley de 1973 será pagada por el Gobierno Federal, en cambio, la
otorgada acorde con la ley vigente correrá a cargo de una aseguradora o de la
Administradora de Fondos para el Retiro, con los fondos de la cuenta individual
del trabajador.”(Datos de localización: Décima Época, Registro: 2002056,
Instancia: Segunda Sala, Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Libro XIII, octubre de 2012, Tomo 3, Página: 1417).
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colectivos de trabajo tanto del Instituto Mexicano del Seguro Social como
de la empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V., son complementarias
a las previstas por la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio
de 1997 y, en consecuencia, el financiamiento de la parte legal que
corresponde corre a cargo del Gobierno Federal, conforme al artículo
duodécimo transitorio de la Ley del Seguro Social vigente, es
improcedente la entrega al asegurado de cualquier cantidad distinta del
rubro de retiro de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez, de la cuenta individual, por así preverlo los artículos décimo
tercero transitorio de esta última y 183-O de la ley derogada y, por ende,
de la cantidad que por cuota social se encuentre en dicha subcuenta; sin
que por las mismas razones pueda ser aplicable el artículo 190 de la
actual Ley del Seguro Social, pues éste solamente se encuentra previsto
para el sistema pensionario de contribución del régimen de la Ley del
Seguro Social vigente.(Datos de Localización: Época: Novena Época,
Registro: 161660, Instancia: Segunda Sala, Tipo de Tesis: Jurisprudencia,
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo XXXIV, Julio
de 2011, Materia(s): Laboral, Página: 405).
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Así esta Segunda Sala inició el estudio con lo que establece el artículo
123, apartado A, fracción XXIX, de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, el cual es del tenor siguiente:
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2. Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social con treinta
años de servicios, sin límite de edad, tendrán derecho a una jubilación del
100%.
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pensión de vejez, entre otros rubros, sin que en éstos esté incluido el referente
al seguro de retiro.
“Desde la década de los ochenta, México vivió uno de los episodios más
difíciles en su historia económica. El endeudamiento externo excesivo, el
desequilibrio fiscal y un entorno económico internacional desfavorable,
ocasionaron que la economía mexicana entrara en crisis durante 1982.
En los años subsecuentes, los problemas se manifestaron en inflaciones
altas, desaceleramiento en la actividad económica y una caída en el
ingreso per capita y en el salario real. Entre otras cosas, esto trajo como
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ello aconteciera; así también, se precisó que otra finalidad de ese seguro fue
la relativa a que el trabajador utilizara los recursos ahí acumulados en el
momento en que más lo necesite, lo que podría coincidir con el desempleo, la
incapacidad o el retiro; que los fondos serían susceptibles de retiro cuando,
entre otros supuestos, el trabajador tuviera derecho a recibir una pensión
derivada del fondo privado de pensiones establecido por su patrón; y, que los
beneficios derivados del sistema de retiro serían independientes de los que
estén obligados a proporcionar los patrones a sus trabajadores, por razones
legales o contractuales.
“Artículo 183-C. …
Las cuentas individuales del sistema de ahorro para el retiro deberán,
cuando corresponda, tener dos subcuentas: la del seguro de retiro y la
del Fondo Nacional de la Vivienda…”
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revisen en sus bases de datos del SAR 92, a efecto de identificar las
cuentas susceptibles de traspasarse.- - - Cabe destacar que durante este
año 2002, el traspaso de recursos del SAR 92 a las administradoras de
fondos para el retiro ha redituado en que se transfieran aproximadamente
1000 millones de pesos adicionales.- - - Adicionalmente, durante el año
2002 se realizaron esfuerzos extraordinarios para lograr traspasos. Sin
embargo, las medidas se han prácticamente agotado, ya que la
información de las cuentas del SAR 92 es insuficiente para poder
identificar a su titular y por consecuencia efectuar el traspaso.- - - Cabe
destacar que un alto porcentaje de cuentas individuales del SAR 92
corresponden a cuentas con saldo cero o con saldos residuales menores
a cien pesos.- - - Por lo anterior, el mantener el sistema de cuentas
individuales del SAR 92 operadas por instituciones de crédito sólo
representa una enorme carga que implica comisiones por cien millones
de pesos al año, sin que esto se traduzca en beneficio alguno para los
trabajadores.- - - La presente iniciativa, sin menoscabar en algún
momento los derechos de los trabajadores, propone un mecanismo claro
que cancela los depósitos en la cuenta concentradora, en la cual ya no
se depositarán recursos del SAR 92, liberando con ello al trabajador de
la obligación de pagar comisiones a favor de las instituciones de crédito
por concepto del SAR 92, y permite al Gobierno Federal destinar estos
recursos para gasto social, así como para financiar la capitalización inicial
de la Financiera Rural hasta por un monto de 11,000 millones de pesos.-
- - No obstante, la iniciativa, para proteger en todo momento los derechos
de los trabajadores, propone la creación de un fondo de reserva por un
monto equivalente al 5% de lo que representen los depósitos. De esta
manera el fondo de reserva tendría recursos suficientes para afrontar las
solicitudes de retiro o traspaso de los trabajadores que se llegaran a
presentar en el futuro.- - - En adición a ello, y en el supuesto de que este
fondo se agotara, el Gobierno Federal, sujeto a las disposiciones
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Ahora bien, del artículo décimo tercero transitorio de la Ley del Seguro
Social, vigente a partir del primero de julio de mil novecientos noventa y siete,
y del diverso noveno transitorio de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el
Retiro, así como de la exposición de motivos de la última reforma de este
último, se advierte que los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro
Social que se jubilen por años de servicios, en términos del Plan de Pensiones
establecido por dicho Instituto, con base en el régimen de la Ley del Seguro
Social vigente hasta el treinta de junio de mil novecientos noventa y siete,
tienen derecho a la devolución de lo acumulado por concepto de retiro en la
subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV 97), establecida
a partir de la citada Ley del Seguro Social vigente a partir del primero de julio
de mil novecientos noventa y siete; ello en razón de que ese seguro de retiro
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Hasta aquí las consideraciones emitidas por esta Segunda Sala que
dieron pauta para emitir el siguiente criterio jurisprudencial:
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