INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ENSENADA

INGENIERÍA EN GESTION

EMPRESARIAL

GESTION ESTRATEGICA DE
RE RECURSOS HUMANOS

ELABORADA POR:

CINTHYA LIZBETH

CORDOVA GAMBOA

No. CONTROL:

21760651

SEMESTRE:

4TO

MATERIA:

GESTION DEL CAPITAL HUMANO

DOCENTE:

PROF.JORGE ALBERTO SALAZAR

ENSENADA, B.C. A 08 DE FEBRERO DEL 2023

INTRODUCCION

Este documento está basado en un mapa conceptual el cual habla sobre la gestión del capital
humano sus conceptos y ventajas tomando en cuenta de una investigación recabada en el
cual la gestión de capital humano es muy importante para una empresa u organización ya que
te ayuda a lograr objetivos empresariales.
Conclusión

Es muy interesante el tema de la gestión de capital humano ya que ayuda a una empresa a
formar gente con una mayor visión hacia el proceso de una empresa, tienen una mayor
visibilidad para formar estrategias innovadoras y poder llegar a un alto nivel de organización
para así tener mejores resultados en el ámbito laboral.

Ya que hoy en día una empresa tiene que tener muy claro a donde quiere llegar, porque si
quiere ser competitiva tiene que tener una buena filosofía laboral en el entorno capital
humano.

Referencias

Organizacional. Prieto Herrera, J. E. (2012). Gestión estratégica organizacional (4a. ed.)..

Ecoe Ediciones. https://elibro.net/es/ereader/itensenada/69242?page=280

La gestión de riesgos: herramienta estratégica de gestión empresarial. Editorial Universo

Sur. https://elibro.net/es/ereader/itensenada/131885?page=170