El propietario individual que percibe sueldo de su empresa no es trabajador, es patrono.

IGSS: AUTOEMPLEADOS Y REPRESENTANTES LEGALES

Con la vigencia del acuerdo 1529 emitido por la junta directiva del Instituto de Seguridad Social vigente
desde el 17 de enero de 2023, que contiene el reglamento de inscripción , ha surgido una serie de
dudas. Recientemente impartimos una conferencia al respecto y nos sorprendió la gran cantidad de
dudas, alrededor de 500 preguntas. Unas de las mas repetitivas fueron referente a la situación del
empresario individual, pequeño contribuyente profesional, artesano, , que labora para su propia
empresa, negocio u oficina, y el cuestionamiento fue si a partir del 17 de enero 2023 su sueldo queda
sujeto al pago de las cuotas de seguridad social. Otra de las consultas se relaciona con la obligatoriedad
de inscribirse y si esta es para todos los patronos a partir de un empleado en adelante, y si así mismo si
una persona esta nombrada representante legal y no devenga sueldo alguno, ¿debe tributar seguridad
social?

Relacionado con el propietario individual que labora para su propia empresa, negocio u oficina, no esta
obligado a tributar las cuotas de seguridad social por las razones legales siguientes: El articulo 6 del
acuerdo 1529 obliga a todos patrono a inscribirse en el régimen de seguridad social y así mismo debe
inscribir al trabajador o a los trabajadores, y por otro lado, el articulo 8 del mismo reglamento establece
que tiene la calidad de patrono la persona individual o jurídica, es decir que dicha norma no califica al
patrono como trabajador, y por tal motivo el propietario individual, aunque percibiendo sueldo de su
propia empresa, no tiene calidad de trabajador, y por eso razón no queda sujeto al pago de la cuota se
seguro social. Ahora si cuenta con un empleado mas, si debe inscribirse como patrono, pagar las cuotas
patronales y descontar y pagar las laborales

En cuanto a la inscripción ,es importante indicar que el articulo 6 del nuevo reglamento establece que
todo patrono esta obligado a inscribirse en el régimen de seguridad social y a inscribir al trabajador o a
los trabajadores, y así mismo el articulo 8 contiene la clasificación de los mimos en entre los cuales se
indica que tiene calidad de patrono la persona individual o jurídica. El cuerdo contiene la deficiencia de
que no define la figura de patrono, y al respecto el articulo 2 del código de trabajo lo califica así: Patrono
es toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o mas trabajadores, en virtud de un
contrato o relación de trabajo. Conforme a estas regulaciones, se interpreta que toda persona sin
excepción alguna es patrono al contar con uno o más trabajadores.

Sin embargo es importante compartir lo aclarado por el IGSS en un comunicado de fecha 3 de febrero
del presente año, en el que, en el punto tres, indica: “El acuerdo aplica solamente a las empresas
formalmente constituida, es decir aquellas que cuentan con patente de comercio vigente y se iniciara
con el sector comercio y servicios posteriormente se incorporan otros sectores de la sociedad”

Tal aclaración pue consultarse a través de la paginan por internet del instituto.

En cuanto al cuestionamiento relacionado con los representantes legales que están nombrados como
tales pero que no perciben sueldos, somos de la opinión de que no califican como trabajadores, en
virtud de que no hay contrato laboral y por tal motivo no les alcanza las nuevas normas de seguridad
social: es decir no califican como trabajadores porque no hay relación de dependencia y así mismo no
perciben salario alguno.

Oscar Chile Monroy mgi@chilemonroy.com