ADMINISTRACION

ESQUEMA INTERRELACION
ACTIVIDAD FUNDAMENTAL

ALUMNO: SANDER PATRICIO VILLAGOMEZ MARTINEZ

1997801 IMA
MAESTRA: MARIA DE LOURDES CANSECO MENDEZ
FECHA: 26/02/22
 INDICE
-INTRODUCCION
-JUSTIFICACION
-DESARROLLO
-ESQUEMA
-CONCLUSION
-BIBLIOGRAFIA
 INTRODUCCION
En esta presentación veremos los conceptos principales de la administración y de los
campos que lo abarcan explicando un poco de cada tema, su funcionalidad, intereses e
importancia
 JUSTIFICACION

¿Por qué es importante la administración?

La administración es una parte muy importante para los distintos temas que se verán,
ya que es la que organiza y administra ciertos recursos y hace que todo se haga de una
forma correcta y ordenada.
 DESARROLLO
El trabajo del administrador profesional se nutre tanto de la teoría, técnicas y prácticas administrativas como
de la experiencia personal. Su formación debe incluir el estudio de la conducta humana: individual, grupal
y social. Por consiguiente, el futuro administrador debe adquirir también conocimientos de psicología y
sociología, básicamente en el área industrial y organizacional.
Su relación con la teoría contable y financiera es estrecha, pues sus decisiones, sobre todo cuando ocupa
cargos de alta dirección, se apoyan en los resultados económicos de su gestión y de las áreas que coordina.

También existe un vínculo con la informática, las redes y websites, por lo que el administradorrequiere estar
actualizado en los productos y programas de cómputo del ramo en que se desempeña.
Estas son algunas de las ramas mas importantes que abarcan la administración:

Administración e ingeniería
A la ingeniería se le considera como la ciencia madre de la administración. Esta disciplina ya brindaba
desde principios del siglo XX un mundo amplio en el estudio de los aspectos productivos de una
empresa. El estudio de tiempos y movimientos, el desarrollo de procesos de trabajo, la selección y
capacitación científica del trabajador, así como el desarrollo de tecnología, son algunos de los
beneficios que aportó a la práctica administrativa esta disciplina.

Administración y psicología
Sin duda, uno de los principales papeles que desempeña un administrador en las organizaciones es el
de coordinar individuos. Algunas definiciones de la palabra administración recaen en el logro de los
objetivos a través de otros, es decir, por medio de las personas que se involucran en el proceso de
trabajo de cualquier organización. Por eso, el administrador debe conocer o tratar de conocer a fondo la
naturaleza humana, con la finalidad de encontrar los resortes psicológicos y tratar de influir en el logro
de la cooperación de los individuos.
La psicología, como disciplina, nos enseña a analizar y estudiar la mente del individuo, su conducta,
personalidad y necesidades dentro de un grupo de trabajo. Además, nos permite analizar las tendencias
de las necesidades de un mercado cada vez más exigente y deseoso de productos de vanguardia.
Administración y sociología
La sociología es el estudio sistemático de las sociedades humanas y del comportamiento humano en
situaciones sociales. Se interesa por lo que ocurre cuando los hombres se reúnen, cuando forman
masas o grupos, cuando cooperan,luchan, se dominan unos a otros, se persuaden o se imitan,
desarrollan o destruyen otras culturas. La sociología descompone las diferentes combinaciones en sus
relativamente pocos elementos básicos y formula leyes que las gobiernan.
La organización es un ente permeable, es decir, un sistema abierto que nace, crece, se desarrolla y
muere con y por las organizaciones. Las conductas individuales son una proyección de los grupos
sociales; definir estilos de autoridad, tipos de comunicación, estructuras de trabajo, son problemas
internos, pero no olvidemos que los aspectos externos del medio ambiente en que se desarrolla una
empresa influyen mucho y terminan definiendo los conceptos anteriores.
Administración y economía
Actualmente, las organizaciones no pueden desarrollar sus planes tácticos y estratégicos sin antes
consultar el termómetro económico, es decir, las tasas de interés interbancarias, alzas o bajas en las
principales bolsas de valores, la paridad del peso mexicano con otras monedas, el aumento de
materias primas, el desarrollo de instrumentos financieros, etcétera. Todo ello afectará de forma
directa o indirecta las utilidades de una empresa. La máxima eficiencia es un objetivo de las
organizaciones; dentro de la economía se le considera como la “ley de oro”.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

•Su Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social,
porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La Administración se da
por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los
elementos esenciales en todas esas clases de Administración serán los mismos, aunque lógicamente
existan variantes accidentales.
•Su especificidad: Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole
distinta (en la empresa funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el
fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, un magnífico
ingeniero de producción (como técnico en esta especialidad) y un pésimo administrador.
•Su unidad temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo,
éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o
menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por
eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
•Su unidad jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan, en
distintos grados y modalidades, de la misma Administración. Así, en una empresa forman un solo
cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
ESQUEMA
 CONCLUSION

En esta presentación se puede ver un poco mas acerca de la

administración, las ramas que están desarrollándose y su
importancia para poder tener mejor vista de este tema
 BIBLIOGRAFIA

• https://procesoadmitivo.blogspot.com/2019/07/la-administracion-y-su-relacion-
con.html
• https://sites.google.com/site/futurodeunaempresa2018/4-administracion-con-otras-
disciplinas/relacionesdelaadministracionconotrasdisciplinas
• https://ucemfundamentosdelaadministracion.wordpress.com/2014/11/28/1-3-
relacion-de-la-administracion-con-otras-disciplinas/