LIDERAZGO

Es la capacidad que puede tener una persona de guiar a otras para

lograr un determinado objetivo. Se puede definir también como la capacidad
de generar cambios (en cualquier ámbito), gracias a la capacidad de
comunicación, de relación, la energía, la personalidad, la imagen, y por
determinadas características que hacen que una persona llegue con mucha
energía a otras, de manera que generan cambios, proponen cosas y esas cosas
se hacen.
Es un fenómeno a todo nivel, no solo en el empresario.
La capacidad de liderazgo se basa fundamentalmente en la capacidad
de comunicación y de relacionarse. Cuando hay una persona que logra que
otras le sigan para llevar a cabo un objetivo, ahí tenemos a un líder.
Es una capacidad totalmente desarrollable.
Capacidades que definen el liderazgo:
1 – Iniciativa: capacidad de generar acciones sin necesidad de un
estímulo externo. De adentro mío sale una acción. Esta capacidad no es muy
habitual, la gente generalmente sólo tiene reacciones.
2 – Visión: capacidad de resolver problemas, genera un plan a partir de
los problemas que haya.
3 – Influencia: llegada con la gente. Capacidad de movilizar a los demás,
de convencer.