SISTEMA INTEGRADO DE GESTION HG-PTH-MN-001

MANUAL DE FUNCIONES Y Versión: 2

RESPONSABILIDADES 29/07/2020

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: SUPERVISOR DE SOLDADURA
CARGO AL CUAL REPORTA: LINIERO
PERSONAS A CARGO: N/A DIRECTAS INDIRECTAS
CLASIFICACION DEL NIVEL DIRECTIVO NIVEL OPERATIVO X
CARGO NIVEL EJECUTIVO NIVEL ADMINISTRATIVO

2. MISIÓN DEL CARGO

Ejecución de labores operativas propias de la OS No 2291616-2314065 de la empresa HG
CONSTRUCCIONES E INGENIERIA S.A.S.

3. FUNCIONES DEL CARGO

FUNCIONES /ACTIVIDADES RESULTADO FINAL ESPERADO

Ejecución de labores de soldadura bajo Soldaduras confiables con buena presentación y

procedimientos calificados en las normas calidad.
ASME Y API.

Manejo de soldadores eléctricos y Aprovechamiento de los recursos y cuidado de

motosoldadores diesel y gasolina de los mismos.
distintos amperajes de potencia.

Manejo de equipos de oxicorte y pulidoras. Preparación adecuada de las piezas a soldar.

Manejo de biseladoras. Preparación adecuada de la tubería a soldar.

Selección, almacenamiento y manipulación Utilización adecuada del material de aporte en el

de electrodos de soldadura de diferentes proceso de soldadura.
referencias.

Coordinación y supervisión de las Facilitar el trabajo previo al proceso de soldadura.

actividades ejecutadas por los ayudantes.
Soldaduras aceptables bajo los conceptos de
Interpretación de procedimientos de calidad.
soldadura.
Optimización del tiempo y recursos en la jornada
Interpretación de planos estructurales y de laboral.
tuberías.
Prevención de accidentes de trabajo.
Mantener el sitio de trabajo en óptimas
condiciones de aseo y seguridad.
Colaboración en actividades similares y a sus
Todas las demás funciones acorde a la superiores.
naturaleza de su cargo.

4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD, SALUD, AMBIENTE Y

CALIDAD
1. Reportar los accidentes e incidentes de trabajo y de ser necesario participar en la investigación y

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la emisión de lecciones aprendidas.

2. Usar los elementos de protección personal asignados a su cargo.
3. Participar en los procesos de identificación de peligros, evaluación de riesgos generados por las
actividades de MONTAJES MORELCO S.A., y aquellos generados fuera de la Empresa con
capacidad de afectar al trabajador.
4. Participar en la identificación de aspectos e impactos ambiéntales generados por las actividades
de MONTAJES MORELCO S.A.
5. Mantener las condiciones de seguridad y manejo ambiental en las instalaciones de la Empresa, de
acuerdo a lo establecido en los Programas de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y
Programas de Gestión Ambiental.
6. Participar en los procesos de inducción, re inducción de MONTAJES MORELCO S.A., y en
capacitaciones de temas concernientes con Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
7. Acatar lo establecido en los planes de emergencia y participar en los simulacros de evacuación
realizados en la Empresa.
8. Manejar los documentos y registros a los que tenga acceso de acuerdo a lo establecido por el
Sistema de Gestión Integral de MONTAJES MORELCO S.A.
9. Reportar condiciones y situaciones que puedan generar riesgos para la Empresa, la salud de los
trabajadores y/o impactos al medio ambiente.
10. Velar por el cuidado integral de su salud.
11. Suministrar la información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
12. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente aplicados a los diferentes procesos de la Empresa.
13. Participar en la prevención de los Riesgos Profesionales a través de los comités paritarios de Salud
Ocupacional o vigías ocupacionales.
14. Cumplir con el (Reglamento / programa) de Higiene y Seguridad Industrial que minimice los
riesgos de accidentalidad.
15. Verificar que las herramientas, máquinas, equipos, materiales etc. utilizados en los montajes se
encuentren en condiciones seguras para su uso.
16. Identificar el tipo de residuos generados en su proceso, su clasificación, manejo adecuado,
almacenamiento y disposición final pertinente.
17. Identificar los productos o sustancias químicas que se manejan en su proceso, formas de control,
almacenamiento, los riesgos que se generan y las medidas de precaución.
18. Identificar los aspectos e impactos ambientales generados en su proceso y las medidas de control y
mitigación que se están tomando.

5. AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES

DECISIONES PROPIAS DECISIONES CONSULTADAS

Asignación de labores para ayudantes mecánicos. Cambios en el procedimiento de soldadura que por
condiciones del trabajo lo ameriten.
Suspender trabajos cuando considere situaciones
inseguras o fuera de los procedimientos de Inquietudes o dudas sobre procedimientos y
calidad. programas de HSEQ.

Basadas en procedimientos y/o experiencias

anteriores para la ejecución normal del trabajo.

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6. REQUISITOS DEL CARGO

FACTORES DESCRIPCION
EDUCACION Técnico en soldadura (SENA)
5 años en labores de montajes mecánicos.
Ejecutar labores de soldadura bajo
procedimientos calificados en las diferentes
obras, mediante la realización de las actividades
propias para los montajes electromecánicos, en
FORMACIÓN Y
forma efectiva y oportuna; aplicando los
EXPERIENCIA
conocimientos técnico-prácticos.
Seguir las instrucciones del Ingeniero
Residente y electricista, líder Montaje para la
ejecución de actividades en campo.

Un mes en el conocimiento de las funciones de

su cargo y de las áreas y/o unidades
organizacionales de la Empresa.
Manejo de herramientas de montajes
mecánicos.
EDUCACION Actualización de normas de soldadura.
FOMACION Y Conocimiento del Sistema de Gestión HSEQ.
EXPERIENCIA Identificación de peligros y evaluación de
riesgos.
Conocimiento en plan de emergencias
Identificación, uso y mantenimiento de EPP
Prevención del consumo de alcohol, drogas y
cigarrillo.
Avanzado de trabajo en altura.
Identificación de aspectos y evaluación de
ENTRENAMIENTO
impactos.
Conocimiento en plan de emergencias y
contingencias ambientales.
Estilos de vida saludable y autoestima.
Memoria, inteligencia, iniciativa y
HABILIDAD MENTAL concentración, razonamiento mecánico, criterio
para la toma de decisiones.
Manejo de equipos y herramientas mecánicas.
HABILIDAD MANUAL Realizar actividades bimanuales que requieren
buen pulso.
POR INFORMACION Baja: Planos de montajes mecánicos.
POR CONTACTOS Baja: Funcionarios de la Empresa.
POR BIENES DE LA Alta: Materiales y equipos.
RESPONSABILIDAD EMPRESA
Media: En el manejo de los recursos destinados
POR ERRORES
para los montajes mecánicos.
MENTAL Media: Por la naturaleza del cargo.
ESFUERZO VISUAL Media: Por la naturaleza del cargo.
FISICO Alta: Por la naturaleza del cargo.

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Levantamiento de Cargas y posiciones que

dificultan la labor.
DADA Ayudantes mecánicos, obreros
SUPERVISION
RECIBIDA Supervisor mecánico, Ingeniero residente
7. PERFIL
Trabajo en equipo: Mantener expectativas positivas.

Comunicación Interpersonal: Anticiparse a sus necesidades.

Interrelacionarse: Desarrollar y fomentar relaciones con personas del exterior

de Montajes Morelco S.A.

Disponibilidad: Adaptar las tácticas.

PERFIL DE
COMPETENCIAS
Autodesarrollo: Dedicar esfuerzos al propio desarrollo profesional.
CONDUCTUALES
Sensibilidad hacia al cliente: Comprometerse personalmente en la
satisfacción y demanda de los clientes y mantener comunicación permanente
con los mismos.

Automotivación: Orientarse hacia objetivos y metas profesionales cada vez

más elevadas.

8. CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGOS OCUPACIONALES
HIGIENE SICOLABORALES BIOMECANICO SEGURIDAD
FISICO x POR CARGA MECANICOS x
x
QUIMICO x PSICOLABORAL x FISICA ELECTRICOS x
BIOLOGICO x POSTURA x LOCATIVOS x
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
CASCO DE GAFAS DE ARNES PARA
x x TAPAOIDOS x
SEGURIDAD SEGURIDAD CARGA FISICA
BOTAS DE ARNES PARA
GUANTES x x x TAPABOCAS x
SEGURIDAD ALTURA

9. DATOS DEL TRABAJADOR

PROYECTO/CONTRATO:
NOMBRE DEL
TRABAJADOR:
CARGO:

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FECHA DE
CONTRATACIÓN:

FIRMA:
C.C.___________________________

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA MOTIVO DEL CAMBIO
1 27/06/2015 Creación de Documento
Actualización de formato e inclusión de responsabilidades en
2 29/07/2020
SST mencionadas en el Decreto 1072 de 2015.

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

ALBERTO ARIAS ABEL ANTONIO ARIZA CARDONA HERNAN GARCIA ORTIZ

Coordinador de Proyecto Coordinador HSEQ Representante Legal