Redacciones de libros de crecimiento personal

La responsabilidad personal, o proactividad, es fundamental para la tu

primera creación. Como personas proactivas, podemos empezar a dar
expresión a lo que queremos ser y hacer en nuestras vidas.
Tu eres el creador. Tu estas a cargo de todo. Para moverse a lo largo de la
espirar ascendente es necesario aprender, comprometerse y actuar en
planos cada vez más altos.
Emerson: “lo que hacemos persistentemente se vuelve más fácil; no es que
la naturaleza de la tarea cambie, sino que aumenta nuestra capacidad para
realizarla”.
Enunciado de la misión personal
Podemos redactar un enunciado de la misión personal, una constitución
personal. Un enunciado de la misión no es algo que se escriba de la noche a
la mañana. Requiere una introspección profunda, un análisis cuidadoso,
una expresión meditada, ya a menudo muchos borradores, hasta llegar a la
forma final. Tal vez pasen semanas o incluso meses antes de que me sienta
reamente cómodo con él, antes de que lo vea como expresión completa y
concisa de sus valores y orientaciones más intimas. Al final ese enunciado
pasa a ser el criterio con el que se miden todas las otras cosas de tu vida.
Algunas recomendaciones
Tómese unos momentos y describa por escrito sus roles tal como los ves.
¿estas satisfecho con esa imagen de tu vida?
Dedica tiempo a aislarte completamente de las actividades diarias y
empieza a trabajar sobre tu enunciado de la misión personal.
Identifique un proyecto que deberá afrontar en un futuro próximo, y escriba
los resultados que deseas obtener, y los pasos que lo conducirán a esos
resultados.
Cuatro respuestas auto biográficas
Como escuchamos en términos autobiográficos, tendemos a responder de
uno de estos cuatro modos: con una evaluación (estamos de acuerdo o
disentimos), con un sondeo (formulamos preguntas partiendo de nuestro
propio marco de referencia), con un consejo (sobre la base de nuestra
experiencia) o con una interpretación (tratamos de descifrar a alguien,
explicar sus motivos, su conducta, sobre la base de nuestros propios
motivos y conductas)
Se trata de respuestas que nos surgen naturalmente. Estamos
profundamente programados para hacerlo; continuamente nos atenemos a
esos modelos.
Stephen Cove

¿Por qué no procurar lo que puede “aprenderse”, en vez de lo que puede

“ganarse”? en el corto plazo, puede ganarse menos. En el largo plazo puede
tener mayores dividendos.
Conoce un poco acerca de muchas cosas. Trabaja con personas más
inteligentes que tú.
La arrogancia es el ego mas la ignorancia. “lo que se, me hace ganar. Lo
que no se, me hace perder. Cuando se es arrogante se cree que lo que no se
sabe no es importante”.
Encuentra a alguien que ha hecho lo que usted quiere hacer. Invítelo a
almorzar. Pídale consejos, que le cuente los pequeños trucos del oficio.
Es aquello que usted tiene en su mente lo que determina lo que usted tiene
en sus manos.
Las tres habilidades de administración mas importantes que se
necesita para comenzar mi propio negocio:
1. Administración del flujo de efectivo.
2. Administración de la gente.
3. Administración del tiempo personal.
Robert Kiyosaki

Steve Jobs: Cuando crecemos, tendemos a dar por hecho que el mundo es
como es y que la vida consiste simplemente en vivir cada uno su vida en
este mundo. Intenta no darte demasiado contra las paredes. Intenta tener
una bonita familia, diviértete, ahorra algo de dinero. Esa es una vida muy
limitada. La vida puede ser mucho mas amplia, una vez que descubres un
hecho sencillo. Y es que todo cuanto te rodea y que tú llamas vida, lo ha
inventado gente que no es mas inteligente que tú. Y tu puedes cambiarlo.
Puedes influir en ello… una vez que hayas comprendido esto, ya nunca
serás el mismo.
Verdades relativas y verdades absolutas.
Muchas de estas creencias y de esos sistemas son disfuncionales y aunque
la intención es que nos guíen, en realidad nos mantienen bloqueados en una
vida mucho mas limitada que la vida en que realidad somos capaces de
vivir. El pez es el ultimo en descubrir el agua, porque ha estado nadando en
ella toda la vida. De igual modo, pocas personas descubren lo poderoso y
penetrante que es en realidad el mundo secundario de nuestro espacio
cultural. No somos tan independientes y librepensadores como nos gusta
pensar que somos.
A las mentes extraordinarias se les da bien identificar el espacio cultural y
son capaces de decidir que reglas y condiciones seguir y cuales cuestionar
o ignorar. En consecuencia, tienden a tomar el camino menos transitado y a
innovar, teniendo siempre presente la idea de lo que significa vivir de
verdad.
Elon Musk: mi tolerancia al dolor es alta.
Cuando te obligas a ti mismo a hacer algo nuevo, todo un mundo de
oportunidades se abre ante ti. Es posible que resultes herido. Pero,
sorprendentemente, cuando sanes, estarás en algún lugar donde no habías
estado nunca.
Si no puedes ganar, cambia las reglas. Si no puedes cambiar las reglas,
ignóralas.
Lawrence Pearsall Jacks: un maestro en el arte de vivir no hace distinción
clara entre su trabajo y su obra, entre labor y ocio, entre mente y cuerpo,
educacion y esparcimiento. Apenas sabe cuál es cual. Simplemente
persigue su visión de excelencia a través de lo que este haciendo y deja que
sean los demás quienes determinen si lo que hace es trabajar o disfrutar. A
el le parece que está haciendo ambas cosas.
Las mentes extraordinarias cuestionan las reglas sin sentido cuando sienten
que no siguen la línea de sus sueños y deseos. Se dan cuenta de que el
mundo que el mundo funciona de la manera que funciona en gran parte
porque la gente sigue a ciegas reglas que caducaron hace ya mucho tiempo.
Steve Jobs: vuestro tiempo es limitado, de modo que no malgastéis
viviendo la vida de otros. No os dejéis atrapar por los dogmas, pues ello
equivale a vivir con el resultado de los pensamientos de otras personas. No
dejéis que el ruido de las opciones de otros sofoquen nuestra voz interior. Y
lo que es mas importante, tened la valentía de seguir lo que os dicen
vuestro corazón y vuestra intuición. De algún modo ellos saben que es
aquello que de verdad queréis convertiros. Todo lo demás es secundario.
Las investigaciones llegaron a la conclusión de que, para el ejercicio físico,
también existe lo que se conoce como efecto placebo, es decir, resultados
que parecen presentarse meramente como producto de la predisposición
mental de la persona, en lugar de aparecer como consecuencia de una
medicación o de un tratamiento médico concreto.
Las personas extraordinarias entienden que su crecimiento depende de dos
cosas: sus modelos de realidad y sus sistemas de vivir. Cuidan con esmero
los modelos y sistemas mas empoderadores para el individuo y los
actualizan con frecuencia.
Las malas creencias crean malos hábitos.
Elon Musk: es importante considerar el conocimiento como un árbol
semántico: asegúrate de entender los principios fundamentales, es decir, el
tronco y las ramas principales, antes de pasar a las hojas/detalles, o no
habrá que colgar de ellas.
Tony Robbins: nuestras creencias son como ordenes incuestionables, que
nos dicen como son las cosas, lo que es posible e imposible y lo que
podemos y no podemos hacer. Modelan cada acto, cada pensamiento y
cada sentimiento que experimentamos. Como resultado de ello, es esencial
cambiar nuestros sistemas de creencias para llevar a cabo cambio real y
duradero en la vida.
Lo que esperas es lo que obtienes.
¿Hasta dónde me ha llevado esta particular visión del mundo?
Mike Dooley: la verdadera genialidad no reside en comprender la visión
que tiene alguien del mundo y en encontrar en ella orden, lógica y
espiritualidad. La verdadera genialidad consiste en comprender que tu
visión del orden, de la lógica y de la espiritualidad es lo que crea tu mundo
y que, por consiguiente, siempre serás capaz de cambiarlo todo.
Elon Musk: creo que es muy importante tener un circuito de
retroalimentación, donde constantemente estés pensando en lo que has
hecho y en como podrías hacerlo mejor. Creo que este es el mejor consejo:
piensa constantemente en como podrías hacer las cosas mejor y cuestiónate
a ti mismo.
Las mentes extraordinarias dedican constantemente tiempo en descubrir,
actualizar y medir nuevos sistemas, que aplican a la vida, el trabajo, el
corazón y al espirito. Están en perpetuo estado de crecimiento y
autoinmolación.
Mantén las grandes metas. Pero no ates tu felicidad a tus metas. Se feliz
ahora.
No debemos hacer cosas para ser felices. Debemos ser felices para poder
hacer cosas. La felicidad acelerara la progresión hacia tus metas, pero no
debe estar supeditada a ellas.
Las mentes extraordinarias son capaces de doblegar la realidad. Tienen
audaces y fascinantes visiones del futuro, pero su felicidad no esta ligada a
estas visiones. Ellos son felices en el aquí y ahora. Este equilibrio les
permite avanzar hacia sus visiones a un ritmo mucho más rápido y,
mientras tanto, se divierten por el camino. Para los ajenos, parecen
“afortunados”.
Las mentes extraordinarias saben que la felicidad proviene del interior.
Comienzan por la felicidad en el momento presente y la utilizan como
combustible para guiar todas sus otras visiones e intenciones, para si
mismos y para el mundo.
Las mentes extraordinarias no necesitan la validación de una opinión
externa o derivada de la consecución de metas. Están verdaderamente en
paz consigo mismas y con el mundo que los rodea. Viven sin medio,
inmunes a criticas o elogios y alimentadas por su felicidad interior y su
autoestima.
Sustituir el miedo por el coraje es uno de los componentes clave de
permanecer inalterable.
Las personas mas extraordinarias del mundo no tienen una profesión. Lo
que tienen es una vocación.
Las tres preguntas más importantes
¿Qué experiencias quieres tener en la vida? (relaciones amorosas,
amistades, aventuras, entorno)
¿Cómo quieres crecer? (salud y forma física, vida intelectual, habilidades,
vida espiritual)
¿Cómo quieres contribuir? (profesión, vida creativa, vida familiar, vida en
la comunidad)
Caminos para el crecimiento en la vida
Kensho: es el crecimiento a través del dolor.
Satori: es el crecimiento a través del despertar.
…………….
Detrás de cada problema hay una pregunta tratando de formularse. Detrás
de cada pregunta hay una respuesta tratando de desvelarse. Detrás de cada
respuesta hay una acción tratando de ocurrir. Y de tras de cada acción hay
un modo de vida tratando de nacer. Este nuevo modo de vida que intenta
nacer es tu vocación, tu llamada.
Gilbert: creo que la inspiración siempre hará todo lo posible para trabajar
contigo, pero si tu no estas preparado o disponible, puede optar por dejarte
y buscar a otro colaborador humano.
El universo llama a la puerta y te ha elegido a ti para su nuevo gran
proyecto, sea cual sea, entonces eso significa que exactamente igual que
cualquier gran héroe de leyenda o de película, tú eres literalmente El
elegido para esa misión concreta.
La gente extraordinaria siente una conexión y una afinidad única con la
vida. La gente extraordinaria esta abierta a visiones intuitivas que obtienen
gracias a esta conexión. La gente extraordinaria permite que su intuición
los conduzca a una visión, que los impulsa hacia delante. Cuando la gente
extraordinaria responde a esta llamada, el universo los bendice con suerte.
A menudo, el fracaso no es otra cosa que buena suerte disfrazada, es la
destrucción de un viejo modo de vida, de manera que puedas crear la
siguiente gran visión de ti mismo. Cuando finalmente te sitúas en la senda
correcta, orientado hacia esa misión que la vida eligió para ti, como “el
elegido” de tantos relatos, comienzas a enormes reservorios de energía libre
y de apoyo que vienen en tu ayuda. Algunos lo llaman suerte.
Las mentes extraordinarias se mueven motivadas por una vocación, un
impulso que crea un cambio positivo en el mundo. Este impulso las mueve
hacia adelante en la vida y les ayuda a obtener y a aportar significado.
Steve Jobs: se valiente y déjate llevar por el corazón y la intuición. De
alguna manera, ellos ya saben en lo que quieres convertirte realmente.
Todo lo demás es secundario.
Te diré que es la perseverancia; es tener una pasión sentida y que te
ilusiona, algo que quieres resolver en el planeta y que te despierta por la
mañana y te mantiene levantado por la noche. Para otras personas, puede
ser algo que desprecian o alguna injusticia del mundo que querrían
solucionar. Se que muchas veces es difícil hacer algo grande y valiente en
el mundo, a no ser que tengas esa estrella emocional que te guía, esa
pasión. La mayoría de la gente que fracasa por abandono, no porque algo
los detenga.
Tu verdadera grandeza emerge cuando te centras no en construir una
carrera, sino en encontrar tu misión.
Vishen Laquiani

La matemática de las pequeñas mejoras funciona de la siguiente manera: si

logras ser 1% mejor cada día durante un año, terminaremos siendo 37 veces
mejor al final del periodo. Por el contrario, si deterioras tu conducta 1%
cada día, al final de un año habrás llegado casi a cero. Lo que empieza
como una pequeña ganancia o una perdida insignificante, se acumula con el
tiempo y se convierte en algo grande.
Debes preocuparte más de la trayectoria que estas siguiendo en el presente
que de los resultados que has alcanzado hasta ahora.
Tus resultados son los indicadores reactivos de tus hábitos.
Los hábitos son una espada de doble filo. Los malos hábitos pueden dañarte
tan fácilmente como los buenos hábitos pueden complementarte. Por eso es
crucial entender los pequeños detalles.
Los resultados mas poderosos toman su tiempo y se retrasan.
Para que los hábitos realmente generen un cambio, deben subsistir lo
suficiente como para rebasar una meseta donde no se producen cambios
perceptibles. Yo lo llamo meseta de potencial latente.
La maestría requiere paciencia.
Jacob Riis: cuando nada parece ir bien, visito al cantero. Este hombre
golpea la roca con su cincel y su martillo quizá hasta un centenar de veces
sin hacer siquiera una grieta. Sin embargo, al dar el siguiente golpe, la roca
se parte en dos. Se que ese no fue el golpe que rompió la roca, fue la suma
de todos los golpes que dio anteriormente.
Olvida las metas y mejor enfócate en los sistemas. Las metas son los
resultados que quieres obtener. Los sistemas son los procesos que sigues
para alcanzar esos resultados.
Los ganadores y los perdedores comparten las mismas metas.
Imagina que tienes una habitación muy sucia y desordenada y que
estableces la meta de limpiarla y ordenarla. Si reúnes la energía para hacer
el trabajo necesario, entonces habrás ordenado tu habitación, al menos por
el momento. Pero si mantienes los mismos hábitos descuidados y
desordenados que te llevaron a tener una habitación en mal estado, pronto
volverás a tener a tener una pila de cosas fuera de lugar y estarás a la espera
de un nuevo arranque de motivación para limpiarla de nuevo. Seguirás
persiguiendo un resultado porque nunca te tomaste el tiempo de cambiar el
sistema que está detrás de él. Curaste un síntoma sin hacer nada para
resolver su causa.
Una mente que privilegia las metas puede crear un efecto de “yo-yo”.
Muchos corredores entrenan durante meses, pero tan pronto como cruzan la
línea de meta, dejan de entrenar. La carrera ya no está ahí para motivarlos.
Esta es la razón por la cual por la cual muchas personas regresan a sus
viejos hábitos malos una vez que alcanzan una meta. El propósito de definir
metas consiste en convertirse en un ganador de una sola ocasión. El
propósito de construir sistemas consiste en seguir practicando en el juego.
Si tienes problemas para cambiar tus hábitos, el problema no eres tú. El
problema es tu sistema.
La mentalidad que se rige por la consecución de metas acaba por crear un
conflicto de exclusión: o alcanzas tu meta y eres exitoso o fallas y eres un
fracaso. Mentalmente te encajonas dentro de una estrecha concepción de la
felicidad. Esto es una equivocación.
Cuando te enamoras del proceso mas que el producto final, no tienes que
esperar hasta el desenlace para permitirte ser feliz. Puedes sentirte
satisfecho y feliz siempre que tu sistema esté funcionando.
El compromiso con el proceso es lo que va a determinar tu progreso.
Así como los átomos son los ladrillos que conforman las moléculas, los
hábitos son los ladrillos de los resultados extraordinarios.
Los hábitos son como los átomos de nuestras vidas. Cada uno es una
unidad fundamental que contribuye a la mejora en general.
La mayoría de las personas comienzan el proceso de cambiar sus hábitos
enfocándose en aquello que quieren alcanzar. Esto los conducen a hábitos
que están basados en las metas o resultados. La alternativa apropiada es
construir hábitos basados en cambios de identidad. Con este planteamiento
empezamos por enfocarnos en quien queremos llegar a ser.
La forma máxima de motivación intrínseca se da cuando un habito se
convierte parte integral de tu identidad. Una cosa es decir “soy el tipo de
persona que quiere esto”; otra cosa muy distinta es poder decir “soy el tipo
de persona que es esto”. Entre mas orgulloso te sientas de un aspecto
particular de tu identidad, más motivado estarás de mantener y cultivar los
hábitos que están asociados con dicho aspecto. Si estas orgulloso de tu del
aspecto de cabello, seguramente desarrollaras una serie de hábitos para
cuidar y mantenerlo en buen estado.
La menta no es leer un libro, la meta es convertirse en un lector. La meta
no es correr un maratón, la meta es convertirse en corredor.
Tus conductas suelen ser un reflejo de tu identidad. Tus conductas suelen
ser u reflejo de tu identidad. Lo que haces es un indicador del tipo de
persona que crees que eres -independientemente de que esto se de a nivel
consciente o inconsciente-.
Entre más profundamente estén vinculados a tu identidad, las acciones y
los pensamientos serán más difíciles de cambiar.
El progreso requiere desaprender lo aprendido. Para lograr ser la mejor
versión de ti mismo, es necesario que edites constantemente tus creencias y
que actualices y expandas tu identidad.
Cada acción que realizas en la vida es un punto a favor o en contra del tipo
de persona en la que deseas convertirte.
Si nada cambia en el origen, nada cambiará al final. Se trata de un simple
proceso de dos pasos:
1. Decide que tipo de persona quieres ser.
2. Demuéstratelo a ti mismo mediante pequeñas victorias continua.
Pregúntate a ti mismo:” ¿Quién es la persona que puede obtener los
resultados que quiero alcanzar?”. Por ejemplo,” ¿Qué tipo de persona
puede obtener puede escribir un libro?”. Probablemente alguien que es
constante y confiable.
La verdadera cuestión es: “¿Te estas convirtiendo en la persona que quieres
ser?”. El primer y mas importante paso de este proceso no es que o como
sino quien. Necesitas saber quien quieres ser. Tu tienes el poder de cambiar
tus creencias acerca de ti mismo. Tu identidad no esta grabada en una
computadora.
Las conductas seguidas de consecuencias satisfactorias tienden a repetirse,
las conductas que producen consecuencias desagradables tienden a no
repetirse.
Conforme se crean los hábitos, el nivel de actividad del cerebro disminuye.
Aprendes a centrar las señales que predicen el éxito y te desconectas de
todo lo demás. Cundo una situación semejante surge en el futuro, ya sabes
exactamente que tienes que buscar. Ya no hay necesidad de analizar cada
ángulo de una situación determinada. Los hábitos reducen la carga
cognitiva y liberen la capacidad mental, lo que permite dedicar la atención
consciente a otras tareas.
Los hábitos son atajos mentales aprendidos gracias a la experiencia.
La principal razón por la cual el cerebro recuerda el pasado es para predecir
de mejor manera lo que va a funcional bien en el futuro.
La mente consciente le pasa a la mente inconsciente las tareas para que
ejecute de manera automática sin hacer uso de la conciencia.
Construir hábitos en el presente te permite hacer más en el futuro.
El proceso de construir un habito puede dividirse en cuatro simples pasos:
señal, anhelo, respuesta y recompensa. La señal consiste en darse cuenta de
cual será la recompensa. El anhelo consiste en desear obtener la
recompensa. La respuesta consiste en obtener la recompensa. El primer
propósito de las recompensas es satisfacer el anhelo.
Cuando quieras hacer cambios en tu comportamiento, simplemente
pregúntate a ti mismo:
¿Cómo lo puedo hacer obvio? (señal- con frecuencia las personas eligen
productos no por lo que son sino por el lugar donde se encuentra)
¿Cómo lo puedo hacer atractivo? (anhelo)
¿Cómo lo puedo hacer sencillo? (respuesta)
¿Cómo lo puedo hacer satisfactorio? (recompensa)
-psicólogo Carl. G. Jung: “mientras no logres transformar lo inconsciente
en consciente, lo inconsciente guiara tu vida y tu lo llamaras destino”.
Estamos tan acostumbrados a hacer lo que siempre hemos hecho que no
nos detenemos a preguntarnos si lo que estamos haciendo es lo correcto.
Entre más automática se vuelva una conducta, hay menos probabilidades de
que pienses en ella de manera consciente. Y cuando hemos hecho algo
miles de veces antes, empezamos a dejar de fijarnos en los detalles.
Todos los hábitos te sirven de alguna manera (incluso los malos hábitos),
motivo por el cual lo repetimos constantemente.
Las personas que hacen un plan específico que determine cuando y donde
van a realizar un nuevo habito tienen mas probabilidades de hacerlo con
éxito. Ejemplo: yo hare [CONDUCTA] a las [TIEMPO] en [LUGAR].
Una de las mejores maneras de desarrollar un nuevo habito consiste en
identificar un habito que ya realizas diariamente para luego colocar tu
nuevo habito sobre el anterior. Esto se llama acumulación de hábitos.
- Psicólogo Kurt Lewin: la conducta (C) es una función (f) de la
persona (p) dentro de su ambiente (a). C=f (p, a).
Cada ser viviente tiene sus propios métodos para percibir y entender el
mundo.
Stephan Guyenet: nos hemos vuelto muy buenos para explotar nuestras
propias debilidades
Jean Clear

Cicerón: la vida que nos es dada es, por naturaleza, breve, pero la memoria
de una vida bien vivida es eterna.
Pensar en la muerte ayuda a focalizar con mayor exactitud aquello que
realmente importa. Es importante dejar de permitir que las distracciones
digitales, las diversiones informáticas y las interacciones en línea continúen
robando las irremplazables horas que deberíamos dedicar a esa bendición
llamada vida.
Los cuatro enfoques de los triunfadores son:
• Capitalización del coeficiente intelectual
• Liberarse de las distracciones
• Practica del virtuosismo personal
• Acumulación de días.
La dedicación y la disciplina ofrecen mejores resultados que la
brillantez y el talento innato en el día a día. Cada vez que una persona
resiste una tentación y aborda un proceso de optimización, refuerza su
propia bravura.
Las victimas tienen televisores enormes. Los líderes poseen grandes
bibliotecas.
De modo subconsciente, adoptamos un patrón de pensamiento,
aprendiéndolo de las personas que mas nos influyen. A partir de ahí
actuamos en función de ese patrón.
La adicción a la distracción es la muerte de producción creativa.
Dejad de gestionar vuestro tiempo y empezad a gestionar vuestra
concentración. Este es uno de los principios que os permitirán llegar a
ser alguien grande en esta sociedad hiperestimulada en la que vivimos.
Cuanto más os acerquéis a vuestro talento, más intenso será el sabotaje
que os planteen vuestros miedos. Es probable que sintáis miedo por
alejaros de la mayoría y tener que afrontar las consecuencias de la
excelencia, entre las que se cuentan el hecho de sentirnos diferentes de
los demás, la envidia de vuestros competidores profesionales y la
presión por conseguir que nuestro siguiente trabajo sea incluso mejor.
Cada uno de nosotros tiene un cerebro primitivo. Esta estructura
cerebral, básica y funcionalmente poco activa, servía hace miles de
años, en el mundo prehistórico, para mantenernos a salvo de las
incesantes amenazas, como la inanición, las temperaturas extremas, las
tribus enemigas o los tigres de dientes de sable. Sub función es
esencialmente una: mantener el estado de alerta, advirtiéndonos de los
peligros, de modo que podamos sobrevivir para propagar la especie.
Hellen Keller: las mejores y mas bellas cosas en el mundo no pueden
verse, ni siquiera tocarse; deben sentirse con el corazón.
Elévate y brilla para escapar de la miseria de la mediocridad.
Muhammad Ali: odiaba cada minuto de entrenamiento, pero no paraba
de repetirme: “No renuncies, sufre ahora y vive el resto de tu vida como
un campeón”.
Los mejores no son los mejores debido a la genética, sino a sus hábitos.
 Lo que hace grande a los que alcanzan los mayores éxitos no es su
talento innato, sino su nivel de compromiso, disciplina, capacidad de
adaptación y perseverancia.
Albert Einstein: “los grandes espíritus siempre se han enfrentado a una
violenta oposición por parte de las mentes mediocres. La mente
mediocre es incapaz de comprender al hombre que se niega a inclinarse
ante los prejuicios convencionales y en cambio elige expresar sus
opiniones con valor y honestamente”.

El héroe no se hace grande durante los periodos de confort. Los ilustres y

nobles almas de nuestro mundo se hacen fuertes, valerosas y éticas cuando
afrontan resueltamente los embates de la adversidad, la dificultad y la duda.
Es, pues, en el momento en el que afrontan sus mayores fuerzas. El
verdadero poder no procede, por tanto, de una vida de comodidad, sino del
esfuerzo intenso, de la abnegada disciplina y la actuación exigente en la
dirección que tu yo supremo sabe correcta. Para continuar hasta el
momento en el que tu dolor cese. Para avanzar cuando deseas abandonar.
Para persistir en el instante en el que sientes que desistir es renunciar a
pertenecer al ámbito de los grandes guerreros y de los personajes
honorables que llevan a la humanidad a un lugar mejor, alcanzando la
invencibilidad.
No deseo una existencia fácil porque en ella no puedo desarrollar todas mis
capacidades. Dadme una vida plena de retos, que saque a relucir lo mejor
de mí mismo. Que me proporcione una voluntad de hierro y una
personalidad inconquistable.
Gray: “El común denominador del éxito, el secreto de cualquier hombre o
mujer que haya alcanzado el éxito, escriba en el hecho de que ellos
pudieron crear el habito de hace cosas que a quienes fracasan no les gusta
hacer”.
Los productores excepcionales convierten en habito la realización de
actividades de alto valor que la mayoría de la gente no tiene ganas de
desarrollar. Y al practicar mas y mas el comportamiento deseado, su
virtuosismo y su disciplina personales aumenta, y la nueva rutina se
automatiza.
Se tu mismo. Los demás puestos ya están ocupados.
No tenéis el cerebro que deseáis sino el cerebro que os merecéis, basándose
en el modo en el que lo habéis utilizado. Lo que hace grandes a los mas
grandes es el hecho de que en verdad comprenden que el malestar diario es
el precio del éxito perdurable.
Friedrich Nietzsche: ¡guardaos de hablar de dones naturales, de talentos
innatos! Podemos citar hombres grandes de todo genero que fueron poco
dotados. Pero adquirieron la grandeza, se convirtieron en “genios” (como
se dice) por casualidades que no nos gusta reconocer que carecemos de
ellas: todos ellos tuvieron esa robusta conciencia de artesanos, que
comienzan por aprender a formar perfectamente las partes antes de
arriesgarse a hacer un todo grandioso; se tomaron tiempo para ellos, porque
les gustaba más el buen resultado del detalle, de lo accesorio que el efecto
de un conjunto deslumbrante.
Controla tus mañanas, impulsa tu vida.
El que suda mas en la práctica, sangra menos en la guerra.
La victoria comienza en vuestro principio. Y vuestras primeras horas son el
momento en que se forjan los héroes.
Cuando vemos a los ídolos en acción, la poderosa seducción que nos ha
vendido nuestra civilización nos hace creer que siempre han sido igual de
increíbles. Que nacieron siendo excepcionales. El éxito colosal no depende
tanto de la genética como de los hábitos diarios.
Recordad, cada profesional ha sido principiante, y cada maestro comenzó
como un aprendiz. Si se propone, podemos lograr proezas extraordinarias si
logramos sistematizar los hábitos adecuados.
Johann Wolfgang Von Goethe: todo el mundo tiene la fortuna entre las
manos, como un escultor que maneja el material que transformara en una
figura… Es necesario aprender y cultivar atentamente la habilidad para
moldear el material y darle la forma que queramos.
Sócrates: La educacion es encender una llama.
Isaac Asimov: la educacion autodidactica es, creo firmemente, el único tipo
de educacion que existe.
Thomas Campbell: vivir en los corazones que dejamos atrás es no morir.
Cada uno de nosotros ha sido construido para hacer historia de un modo
auténticamente propio.
¿Qué sentido tiene malgastar tus mejores mañanas y los días
potencialmente productivos escalando montañas que más tarde, cuando
estéis débiles y arrugados, veréis que eran las equivocadas? Es muy triste.
Compromiso, disciplina, paciencia y trabajo, son valores en los que pocos
creen en esta época en la que muchos piensan que tienen derecho a que una
vida de riqueza, productividad y plenitud se plante delante de sus narices
un día como un gorrión al inicio de la primavera. Y esperan que la gente a
su alrededor invierta el esfuerzo que les corresponde a ellos. ¿Qué tipo de
liderazgo es ese?
Mario Andretti: Si todo parece estar bajo control, significa que vas muy
despacio.
Todo quieren cambiar al mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí
mismo.
No puedes ganar en un juego al que no juegas.
Las apariencias no revelan la calidad de una persona.
Esteven Pressfielde: Un niño no tiene problema creer lo increíble, tampoco
el genio o el loco. Somos el resto quienes, con nuestros grandes cerebros y
nuestros pequeños corazones, dudamos, repensamos y no avanzamos.
La mayoría de la gente sigue siendo la misma toda la vida. Tiene miedo a
cambiar su modo de actuar.
La vida de la oruga debe terminar para que la mariposa brille en todo su
esplendor. Para que pueda nacer tu mejor “yo”, tu viejo “yo” debe morir.
La transformación no es cosa fácil. Pero la vida de la oruga debe terminar
para que la mariposa brille en todo su esplendor. Para que pueda nacer tu
mejor “yo”, tu viejo “yo” debe morir.
Ten en cuenta que un mal día para el ego es un día genial para el alma. Y lo
que tu miedo asegura que es una mala época, la luz de tu sabiduría sabe que
es un regalo esplendido.
Las aclamaciones, dinero y tener mansiones están bien siempre que no
dejes que te laven el cerebro hasta el punto de que esas cosas definan tu
valía como ser humano. Disfruta de ellas, pero no le cojas demasiado
apego.
El poder verdadero y perdurable se expresa cuando tomas contacto con tus
dones originales y cuando llevas a la practica tus talentos mas esplendidos
como ser humano.
Las verdaderas riquezas se consiguen viviendo con las nobles virtudes de la
productividad, la autodisciplina, el coraje, la honestidad, la empatía y la
integridad, así como siendo capaz de día en lugar de seguir el rebaño como
la oveja que nuestra sociedad enferma nos enseña a ser.
Liderar significa servir.
Sufí Rumi: renuncia a la gota, conviértete en el océano.
Nuestras creencias modelan el mundo.
El crecimiento es el verdadero deporte que practican los mejores, cada día.
La educacion es realmente una vacuna contra la perturbación. Y a medida
que os volváis mejores, tendréis mejores posesiones, en todos los ámbitos
de vuestra vida.
Actitud 2x3; para duplicar tus ingresos y tu impacto, triplica tu inversión en
dos áreas centrales, tu virtuosismo y tu capacidad profesional.
Cuando somos jóvenes sacrificamos nuestra salud a cambio de la riqueza y
cuando nos hacemos mayores y sabios sacrificamos toda nuestra riqueza
por un día de buena salud.
Las ideas que pueden cambiar el mundo surgen cuando estamos
descansados, relajados y a gusto.
Los neurocientíficos llaman “fluidez” a la cumbre de nuestro estado
mental, en el que nuestra percepción se eleva y nuestra apertura a las ideas
originales aumenta y accedemos a un nivel completamente nuevo de
procesar la energía.
Las mejores personas del mundo tienen profundidad. Los que pertenecen a
la mayoría suelen quedarse en una mentalidad superficial en su trabajo.
No vasta con la aprobación de la sociedad. El nivel de trabajo que ofrecéis
al mundo refleja la potencia del respeto por vosotros mismos. Debido al
modo en que las personas mas nobles veían el mundo, a su comportamiento
en sus oficios y a que vivieron sus vidas de un modo tan distinto al de las
masas, les llamaron chiflados. Inadaptados, raros ¡y no lo eran!. Lo que
pasa es que juegan a un nivel mucho mas alto: en la cumbre. Ellos
aplicaban rigor a lo que hacían. Pasaban semanas, meses y en ocasiones
años consiguiendo unos acabados perfectos. Se obligaban a continuar
trabajando cuando se sentían solos, asustados o aburridos.
George Orwell: cuanto mas se desvié una sociedad de la verdad, mas
odiara a aquellos que la proclaman.
Alice Walker: siempre que crees belleza a tu alrededor, estas honrando tu
propia alma.
A una persona ordinaria, la sola idea de tener que prestar una atención
obsesiva al menor de los detalles y de la importancia de una aproximación
ridículamente rigurosa en sus vidas profesionales y privadas le parecen
extrañas.
Cada talento humano tiene un lado negativo. Y la propia cualidad que te
hace especial en un área es la misma que te hace un inadaptado en otra.
Si mejoráis vuestra conciencia diaria, podéis tomar mejores decisiones cada
día, y con mejores decisiones diarias empezareis a obtener mejores
resultados regularmente.
Debes tener en cuenta que hay una gran competitividad en el nivel
ordinario, pero no hay casi ninguna en el nivel extraordinario.
La constancia es realmente el ADN de la perfección. Y los pequeños
cambios, por insignificantes que parezcan, a la larga dan resultados
espectaculares.
El equilibrio es una palabra importante si queremos mantener nuestra
mente a tope.
Cuando se utiliza el trabajo de manera inteligente, expandiendo sus limites
y actuando como un coloso, el cerebro se expande y aumenta su
conectividad ,dando lugar a importantes incrementos de la productividad, el
rendimiento y la influencia.

Continua….
Robin Sharma C5M