Caso práctico unidad 3

Prestaciones Sociales y Derecho Colectivo del Trabajo

Corporación universitaria Asturias

2023
 Enunciado

Debe leerse la sentencia C-871-14, la cual trata sobre el estudio de

constitucionalidad del artículo 306 del código sustantivo del trabajo, en
donde se trata de determinar, a la luz constitucional, la exequibilidad o
inexequibilidad de un aspecto propio de la prima de servicios contenida
en dicha norma.

1. ¿La sentencia aparte de recoger la naturaleza de la prima de servicios,

que otro aspecto también analiza?
2. Concluya con sus propias palabras este tema.

Solución:

1. La sentencia aparte de explicar fundamentalmente de la prima para

personas de servicios domésticos es la igualdad de contratación para una
mejor condición de vida, sabemos que los contratos fijos, obra o labor e
indefinidos tienen todas las prestaciones de ley, porque los amparaba una
Caja de compensación empresa; 100%

De igual forma cada empleado es libre de escoger su EPS y su pensión,

con esta pequeña investigación podemos ver lo que legalmente
está constituido, las personas que trabajan de servicio doméstico no tienen
estas posibilidades de acceder a un sistema de aseguradoras o
pensional, también en los contratos legales se constituye la intensidad
horaria, en el empleo de servicio doméstico no hay una hora exacta de
ingreso ni hora exacta de salida, con esto podemos deducir que en
ocasiones las personas trabajan más de 8 horas diarias de lo que
establece la ley.
2. De acuerdo a lo establecido pienso que tiene dos caras este tema, el primero
es que todos merecemos una digna contratación lo cual incluye establecer
unos clausulas garantizando la calidad laboral de la persona, cuando hablo
de calidad laboral es tener acceso a una EPS, pensión y ARL, de igual forma
tener acceso a primas y vacaciones, sabemos que en este momento los
países pasan por crisis económicas y los más afectados son las personas
que no tienen esas condiciones, estoy seguro de que para poder fortalecer
la calidad de vida de una persona es permitiendo hacer una contratación
digna legal.

Por otro lado, pienso que como es una persona de servicio doméstico, la
persona que paga por estos servicios lo hace por determinar horas y
días, pero no está garantizando seguridad para la persona, si esta
persona le ocurre un accidente no se puede remitir a una EPS o una ARL, y
no se hace este pago porque el empleador no tiene las condiciones para
pagar estas cifras.
Expongo un ejemplo, en mi casa hace tiempo nosotros pagábamos a
una persona para que nos prestara su servicio, pero le pagábamos algo
más en reconoc

CONCLUSIÓN.

1. Si tenemos la posibilidad de adquirir cualquier servicio doméstico

pensemos en la persona que lo está ejerciendo, esa persona tiene
familia, no está exenta de que le pueda ocurrir un accidente, pensemos
en la igualdad de calidad laboral, si no tenemos la posibilidad de brindar
una EPS y ARL, contratemos una empresa que tenga estos contratos
legales.
BIBLIOGRAFÍA.

https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2014/C-871-14.htm

https://loggro.com/blog/articulo/cuanto-se-debe-descontar-de-la-nomina-
en-salud-y-pension/