Gobierno Corporativo de FEMSA

Estructura de Gobierno Corporativo de FEMSA

El Consejo de Administración es la cabeza de el sistema de gobierno corporativo y

es responsable de determinar nuestra estrategia corporativa; definiendo y
supervisando la implementación de nuestros valores y visión, así como la
aprobación de transacciones entre partes relacionadas y transacciones que no se
lleven a cabo en el curso ordinario de negocios.

En adicional para la administración de la compañía, el Consejo de Administración

está apoyado por sus comités: el Comité de Auditoría, el Comité de Finanzas y el
Comité de Prácticas Societarias. El Consejo de Administración nombra y supervisa
los comités, los cuales asisten y hacen recomendaciones en sus respectivas áreas
de responsabilidad dentro del Consejo.

Estructura Consejo de Administración de FEMSA

El Consejo de Administración de FEMSA está integrado por 17 consejeros,

apoyados por un secretario y su suplente los cuales no son miembros del Consejo.
De acuerdo con nuestros estatutos sociales y la Ley del Mercado de Valores, por
lo menos el 25% de nuestros consejeros son independientes. Los consejeros y
sus suplentes son elegidos por los accionistas de la compañía en la Asamblea
Ordinaria de Accionistas, por el término de 1 año. Los estatutos sociales de la
compañía establecen que los tenedores de las acciones Serie B de FEMSA tienen
derecho a elegir por lo menos 11 consejeros, y los tenedores de las acciones
Serie D de FEMSA podrán elegir 5 consejeros.

Desde el año 2001, José Antonio Fernández ha dirigido la Presidencia del Consejo
de Administración.