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ESTUDIAR LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

I. Bases teóricas.
1) ¿Qué autor ha considerado para operacionalizar su variable?
V1 cultura organizacional autor Robbins Stephen (2010) y Chiavenato Idalberto
V2 desempeño laboral autor Robbins y Coulter (2010) y Chiavenato Idalberto

2) ¿Cuántos libros ha leído referente a su variable?


Dos libros por cada variable, asimismo se revisó revistas y tesis de diferentes universidades

3) ¿Porque eligió a ese autor para operacionalizar y no los otros?


Se eligió a esos autores porque se encontró mayor información para mi investigación.

4) ¿Defina usted las dimensiones de cada variable?


V1 cultura Organizacional
 Innovación y correr riesgos
 Atención al detalle
 Orientación a los resultados
 Orientación a la gente
 Orientación a los equipos
 Agresividad
 Estabilidad
V2 desempeño laboral
 eficacia
 eficiencia
 productividad

5) ¿Definir lo que es una hipótesis?


Es una posible respuesta al problema

6) ¿De dónde se obtienen las hipótesis?


Se desprenden del marco teórico para responder al problema

7) ¿Que son los objetivos?


Son los propósitos que se pretenden alcanzar en un proyecto o investigación

8) ¿A que llamamos diseño de la investigación?


Se llama diseño de la investigación a las estrategias que el investigador sigue para recabar la información
pertinente para su tema de investigación

II. Marco Metodológico


9) ¿Porque su investigación es aplicada?
Por qué busca solucionar problemas prácticos, mientras que la investigación básica busca proponer
nuevas teorías y conocimientos

10) ¿Qué tipo de variables?


Cuantitativa

11) ¿Defina usted lo que es una variable?


Son factores que pueden ser manipulados y medidos
12) ¿Cuál es el enfoque de su trabajo?
Cuantitativo porque se vale de numero para examinar datos o información

13) ¿Cuál es el alcance?( ver si es descriptivo, correlacional o explicativo, debe explicar porque)
descriptivo : porque consideran al fenómeno estudiado y sus componentes, miden conceptos y
definen variables
Correlacional: ofrecen predicciones, explican la relación entre variables y cuantifica relaciones entre
variables

14) ¿Cuál es el diseño de su trabajo?


Es experimental porque no hay manipulación de las variables).

15) ¿Porque se dice que su trabajo es trasversal?


Porque la data se ha tomado en un solo momento

16) ¿Qué tipo de muestreo has utilizado: probabilístico o no probabilístico? ( Justificar su respuesta)
Es probabilístico por cualquier elemento de la población pudo haber sido parte de la muestra.

17) Explicar cómo hizo el tratamiento estadístico de sus datos.


se tabulo la información de cada variable en Excel luego se pasó al SPS expresándose en valor
absoluto para luego determinar el número de la frecuencia y poder elaborar los cuadros o tablas que
se deseen de acuerdo al tratamiento que se quiera dar

18) ¿Para qué sirve la matriz de operacionalizacion?


para medir la variable, del cual se elabora el instrumento

19) ¿A qué se llama validez del instrumento Y como hizo la validez su instrumento?
La validez busca ver si el instrumento mide lo que se quiere medir, y se consigue la validez a través
de un juicio de expertos

20) ¿A qué se llama confiabilidad del instrumento y como lo hizo?


Un instrumento es confiable cuando se obtiene resultado similares en diferentes oportunidades en
contextos similares, y la confiabilidad se hace a través de KR20 si el instrumento es dicotómico y a
través del ALFA de Cronbach si el instrumento es polifónico.

III. Resultados.
21) De donde se obtienen sus resultados.
Se obtienen del procesamiento estadístico de los datos tanto los resultados descriptivo como lo
inferenciales.

22) Que elementos intervienen en la discusión


Antecedentes, resultados de su tesis y el marco teórico

23) Las conclusiones de donde lo ha obtenido


se desprenden de mis discusiones en referencia a los resultados obtenidos

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