ACTIVIDAD No 7

NOMBRE COMPLETO

DEL ESTUDIANTE(GRUPO)

CÓDIGO SOL22051
No. IDENTIFICACION
GRUPO RH
UNIDAD DE
FUNDAMENTOS DE VINCULACION LABORAL
APRENDIZAJE
DOCENTE ASTRID MEZA BARRAZA

 Título: El proceso de inducción de personal.

 Metodología: La inducción es un proceso de vital importancia dentro de

una organización pues con ella se logra familiarizar al nuevo trabajador con
la empresa. Este es uno de los pasos que se llevan a cabo antes de iniciar
el trabajo para el cual ha sido contratado.

 Nota: Les recuerdo la adecuada presentación de estas tareas: si es a

mano, que la letra sea clara, sin errores ortográficos, colocar el número de
la actividad y el título, dejar espacio entre cada punto.

 Preguntas a desarrollar:

Elaborar una presentación en power point que simule el programa de inducción

a realizar al nuevo empleado contratado.
Este debe contener información como: carta de bienvenida, historia de la
empresa, misión, visión, organigrama, entre otros

Actividad grupal
Componente: conocimiento 20%