PRL - 001.

AUTOMOTRIZ OBLIGACIÓN DE INFORMAR Ley 16.744 -Ley 20.949

Ley 21.012 -D.S. N°40
LUJOMAR SPA LOS RIESGOS LABORALES D.S. N°594

ANTECEDENTES LEGALES DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

De acuerdo a lo establecido en el decreto supremo N° 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que
aprueba el "Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales", en su título VI "De la Obligación de
Informar los Riesgos Laborales". En su artículo normativo N° 21, los empleadores tienen la obligación de
informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a
la actividad de cada empresa.

Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que
deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos
(formula, sinónimos, aspectos y color), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para
evitar tales riesgos.

1. ANTECEDENTE GENERALES

Empresa Fecha: Hora:

Automotriz Lujomar SPA.

ANTECEDENTES DEL TRABAJADOR

Nombres y Apellidos: Cedula de identidad: Cargo/oficio:

Información de los Riesgos Profesionales al trabajador por:

Marque con una X:

1) Trabajador Nuevo ( ) 5) Nuevos Riesgos por Cambio de Condiciones ( )

2) Trabajador Reubicado ( ) 6) Riesgos Generales ( )
3) Ausentismo prolongado ( ) 7) Riesgos Específicos ( )
4) Nuevas actividades ( ) 8) Re-instrucción ( )

Actitud Laboral

 Mantener actitud alerta en el trabajo (autocuidado).

 Conocer ubicación de teléfonos, procedimientos y vías de evacuación en caso de emergencia.
 Conocer los riesgos de su trabajo.
 No asumir posiciones de peligro que afecten su seguridad, salud y vida.
 No comer en áreas de su trabajo.
  Queda estrictamente prohibido ingerir bebidas alcohólicas.
2. RIESGOS A QUE ESTÁ EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

ACTIVIDAD: AYUDANTE PINTOR

DESCRIPCIÓN: El pintor realiza tareas relacionadas con la preparación y colocación con variados sistemas
de distinto tipo de pinturas y revestimientos, se encarga de la preparación de los vehículos anterior a su
pintado.

Riesgos Asociados Consecuencia Medidas de prevención y/o Métodos correcto de trabajo

Golpes por o  Lesiones que pueden  Uso de EPP.
contra afectar a parte o  Revisión de herramientas y equipos antes de empezar a
totalidad del cuerpo trabajar.
 Utilizar un sistema de seguridad que evite la caída de
herramientas y materiales desde altura
Movimiento  Lesiones de los  Realizar las tareas evitando las posturas incómodas del
repetitivo tendones, lesiones de cuerpo y de la mano
los nervios, lesiones de  Evitar los esfuerzos prolongados y la aplicación de una fuerza
espalda manual excesiva, sobre todo en movimientos de presa, flexo-
extensión y rotación.
 Reducir la fuerza que se emplea en ciertas actividades.
 Efectuar reconocimientos médicos periódicos que faciliten la
detección de posibles trastornos musculo esqueléticos y
también ayuden a controlar factores extra laborales que
puedan influir en ellas.
 Establecer pausas periódicas que permitan recuperar las
tensiones y descansar.
Contacto eléctrico  Quemadura o muerte  Corte de energía eléctrica
directo por electricidad/  No utilizar herramientas eléctricas en zonas de trabajo
heridas, contusiones húmedas, mojadas,
 Revisar periódicamente las instalaciones eléctricas.
Cortes con  Amputación, lesiones  Empleo de elementos auxiliares.
máquinas y en distintas  Usar elementos de protección personal.
herramientas extremidades del  Selección y cuidado herramientas manuales.
manuales cuerpo, heridas  Entrenamiento.
profundas y/o  Usar elementos de protección personal.
superficiales,  Generar procedimiento de trabajo.
 La máquina debe estar dotada de dispositivos que garanticen
la ejecución segura de este tipo de operaciones.
Caída mismo nivel  Lesiones, cortes,  Limpieza de líquidos, grasa, residuos u otro vertido que pueda
hematomas. caer al suelo.
 Eliminar del suelo suciedades y obstáculos con los que se
pueda tropezar.
 Colocar revestimiento o pavimento de características
antideslizantes.
 Mayor eficacia en la limpieza.
 Calzado adherente.
 Colocar barandas en aberturas de piso.
Caída de  Muerte, contusiones,  Uso de casco
herramientas y lesiones en distintas  Mantener ordenadas las herramientas utilizadas.
materiales desde extremidades,  Trabajar con precaución.
altura hemorragia.  Generar procedimiento de orden y limpieza.
Choque contra  Lesiones, contusiones,  Limpieza de líquidos, pinturas u otro vertido que pueda caer
objetos inmóviles fracturas al suelo.
 Estar a atento a las actividades que se están realizando
 Uso de lo Epp
Sobreesfuerzo  Lumbagos, heridas,  Utilizar equipos auxiliares para el movimiento de carga.
fracturas  Respetar cargas máximas según sexo y edad.
 Generar procedimiento de manejo de materiales.
 Posibilitar cambios de postura.
 Solicitar ayuda.
Vibraciones  Descompensación  No exceder tiempo de exposición.
muscular y orgánica  Utilizar guantes
 Buen mantenimiento de máquinas y herramientas.
Aplastamiento  Muerte, incapacidades  Se prohibirá la permanencia de trabajadores en el radio de
permanentes, acción de maquinaria, cargas suspendidas o zona de caída de
contusiones múltiples, objetos.
Discapacidad  Cuando las cargas a mantener que, por dimensiones o peso,
irreversible. puedan suponer un riesgo a la seguridad e integridad física de
los trabajadores,
 siempre se deberá tener en cuenta las cargas máximas que
pueden soportar los distintos soportes que se utilicen.
 El empresario deberá asegurarse de que sus trabajadores
cuentan con la información y formación, en materia
preventiva, adecuada para la tarea que van a ejecutar, antes
de asignarles los trabajos.
 Se deberá definir un procedimiento o revisar los existentes
Ruido  Enfermedad profesional  Uso permanente protección auditiva en lugares expuestos a
(hipoacusia) ruido sobre la norma.
 La reducción del ruido mediante la organización de la
actividad laboral: limitación de la duración y la intensidad de
la exposición y ordenación adecuada del tiempo de trabajo.
Atropello por  Muerte, incapacidades,  Estará limitada la velocidad de circulación, a las condiciones
vehículo contusiones múltiples, de la zona a transitar.
fractura.  Las zonas de tránsito estarán bien señalizadas son de anchura
suficiente y el pavimento estará en BUEN estado.
 Existirá un lugar específico para la localización de vehículos
que no estén en uso.
 Estarán perfectamente señalizadas las zonas de circulación de
personas, cuando estás coincidan con las de los vehículos.
 Existirá un procedimiento (señal , cartel, etc.) que identifique
y avise cuando un vehículo esté averiado o en
mantenimiento.
 Este procedimiento garantiza siempre la inmovilidad del
vehículo.
 La iluminación de la zona y/o la del propio vehículo,
garantizarán siempre, a vehículos y personas, ver y ser vistos
Contacto con  Heridas profundas y/o  Inspeccionar estrictamente los trabajos de mantenimiento
elementos superficiales, que requieran el uso de equipos de corte o punzantes
punzante o amputación  Uso de los epp adecuados
cortante
Proyección de  Heridas, lesiones  Instalación de válvulas atrapallamas o antiretorno en los
partículas oculares, cortes y manómetros y mangueras de gases.
contusiones  Delimitar áreas de trabajo/ Uso de carpas ignifugas.
  Instalación de señales de advertencia en niveles inferiores
donde exista el riesgo de caída de elementos incandescentes.
Atrapamiento por  Traumatismos,  Los trabajadores deben mantener hábitos seguros de trabajo,
vuelco de hematomas, muerte respetar el código de circulación y conducir con prudencia.
máquinas o  Establecer planes de revisión.
vehículos  Establecer un programa de mantenimiento para asegurar el
correcto estado del vehículo.
 Disponer de los elementos de seguridad necesarios, los cuales
se deben encontrar en buen estado (resguardos, frenos, etc.).
 Limitar la velocidad de circulación en el recinto en función de
la zona y vehículo.
 Las zonas de tránsito deben estar bien señalizadas, ser de
anchura suficiente y tener el pavimento en correcto estado.
 En el caso de aparatos elevadores, no elevar una carga que
exceda la capacidad nominal, respetar las indicaciones de la
placa de carga.
 Debe existir un nivel de iluminación adecuado.
Radiación no  Quemaduras, lesiones y  En toda labor que implique la exposición prolongada a la
ionizante daño a la piel y ojos, radiación ultravioleta, los trabajadores deberán utilizar los
cáncer a la piel, etc. implementos de protección personal que entrega la empresa
(bloqueador/anteojos).
Incendio o  Muerte, Daños  Renovación periódica de aire en el ambiente de trabajo.
Explosión respiratorios, Daños  Mantener bajo control toda fuente de calor o de combustible.
oculares, Quemaduras.  Mantener orden y aseo en todos los lugares de trabajo.
 La instalación eléctrica debe cumplir con la normativa vigente
de servicios eléctricos
 Los materiales combustibles o inflamables deben mantenerse
lejos de los procesos que signifiquen altas temperaturas.
 Establecer prohibición de encender fuegos y de fumar en
zonas de alto riesgo de incendio.
 Evitar labores que generen electricidad estática; de no poder
evitarse, se deberá conectar a tierra los equipos involucrados.
 Generar procedimientos de trabajo.
Exposición a gases  Muerte, intoxicación  Identificación de productos a utilizar.
masiva, enfermedades  ventilación adecuada
profesionales.  Uso de EPP correspondiente.
Exposición a  Renitis, Neumonitis,  Uso de protección respiratoria.
polvos Asma  Humedecer las piezas que se van a limpiar para eliminar el
polvo.
 No soplar el aire comprimido para limpiar los mecanismos y
componentes de frenos y embragues.
Contacto con  Dermatitis ,  Leer las etiquetas de seguridad de los productos químicos que
productos conjuntivitis química, se empleen.
químicos Intoxicación  Evitar el uso de disolventes para el lavado de manos.
 Usar cremas protectoras para la penetración de grasas
 Utilizar guantes de materiales resistentes a los productos
químicos en tareas en las que sea factible
 3. LEY 16.744

¿QUE ES LA LEY 16.744?

Es un seguro social que otorga prestaciones médicas y económicas a los trabajadores que sufren un accidente del
trabajo o contraen una enfermedad profesional. Además, otorga prestaciones preventivas en los lugares de trabajo.
Este seguro es de carácter obligatorio para todo empleador.
 Accidente del Trabajo: Toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión del Trabajo que le
produzca incapacidad o muerte.
 Accidente de Trayecto: Toda lesión que sufre un trabajador en el trayecto directo desde el lugar de su
habitación a su trabajo o viceversa que le produzca incapacidad o muerte.
 Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo
que desempeñas y que produzca incapacidad o muerte.

PRESTACIONES DE LA LEY:

Prestaciones Médicas: -Atención médica quirúrgica y dental.

-Hospitalización.
-Medicamentos y productos farmacéuticos.
-Prótesis y aparatos ortopédicos.
-Rehabilitación física, reeducación profesional y los gastos de traslado, cuando te
encuentres impedido de valerte por ti mismo o requieras de dicho traslado, por
prescripción médica.

Prestaciones Económicas: -Subsidios por incapacidad laboral.

-Indemnización global.
-Pensión de invalidez parcial.
-Pensión de invalidez total.
-Pensiones de sobrevivencia.

Prestaciones preventivas:
-El empleador es el principal obligado en materia de prevención, por lo que debe
tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los
trabajadores, manteniendo condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las
faenas, y proporcionando gratuitamente los implementos necesarios para prevenir
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

4. DERIVACIÓN EN CASO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

 5. DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y SEÑALIZACION

Los EPP no son para evitar los accidentes, sino para minimizar el riesgo de exponernos a un daño.

 Es la última barrera entre el peligro del exterior y nuestro cuerpo.

 Son entregado de manera gratuita y obligatoria por parte del
empleador.
 El uso y cuidado de los EPP es de carácter obligatorio para todo
trabajador que se desempeñe en el taller acorde al riesgo
expuesto.

6. SEÑALIZACION SIGNIFICADO

PELIGRO O SEÑALES DE EXTINCIÓN DE

OBLIGACIÓN PROHIBICIÓN
ADVERTENCIA AUXILIO INCENDIOS

7. PLAN DE EMERGENCIA - USO Y MANEJO DE EXTINTORES

Clases de Fuegos

Partes de un extintor
Uso correcto de un extintor

PASO 1 Paso 2 Paso 3

Retire el pasador o seguro de Diríjase a la zona de Accione el gatillo y dirija la descarga a
la manilla del extintor. la base del fuego. (3m distancia)
fuego.

SEÑALÉTICA DE EVACUACIÓN

Vía de Evacuación Salida de Emergencia

Zona de seguridad Extintor de Incendios

8. LEY 21.012-GARANTIZA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES DE RIESGO Y

EMERGENCIA

"Artículo 184 bis.- Sin perjuicio de lo establecido en el artículo precedente, cuando en el lugar de trabajo
sobrevenga un riesgo grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores, el empleador deberá:
  Informar inmediatamente a todos los trabajadores afectados sobre la existencia del mencionado
riesgo, así como las medidas adoptadas para eliminarlo o atenuarlo.
 Adoptar medidas para la suspensión inmediata de las faenas afectadas y la evacuación de los
trabajadores, en caso que el riesgo no se pueda eliminar o atenuar.

Con todo, el trabajador tendrá derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de
trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e
inminente para su vida o salud. El trabajador que interrumpa sus labores deberá dar cuenta de ese hecho al
empleador dentro del más breve plazo, el que deberá informar de la suspensión de las mismas a la
Inspección del Trabajo respectiva.

Los trabajadores no podrán sufrir perjuicio o menoscabo alguno derivado de la adopción de las medidas
señaladas en este artículo, y podrán siempre ejercer la acción contenida en el Párrafo 6° del Capítulo II del
Título I del Libro V del Código del Trabajo.

9. DE LOS PROTOCOLOS DEL MINISTERIO DE SALUD

EXPOSICIÓN A RUIDO (PREXOR)

La exposición a ruido prolongado, genera un deterioro a las

células auditivas, la cual produce una enfermedad llamada
Hipoacusia neurosensorial.

Dentro del taller y por algunos trabajos que se efectúan, se

encuentran expuesto a ruido prolongado, por lo cual, el uso de
Protector Auditivo es de carácter

¡OBLIGATORIO¡

MANEJO MANUAL DE CARGA (MMC)

Peso Máximo Carga Humana

 Los trabajadores hombres, no deberán manipular cargas superiores a 25 kilos.

 Los menores de 18 años y las mujeres, la carga máxima de manejo o manipulación manual será de 20 kilos.
 En el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas las tareas de carga y descarga manual.

TRASTORNO MUSCULOESQUELÉTICOS EXTREMIDADES SUPERIORES RELACIONADO CON EL TRABAJO

(TMERT-EEESS)

Alteración de las unidades musculo – tendinosas, de los

nervios periféricos o del sistema vascular, que con lleve a
un diagnostico médico de patología musculoesquelética
que su origen esté relacionada con los factores de riesgos
presentes en el puesto de trabajo o actividad realizada por
el trabajador o trabajadora.

Movimiento Repetitivo: Es uno de los factores de riesgo de

mayor importancia en la generación de lesiones.
Habitualmente una tarea se considera repetitiva cuando
los ciclos de trabajo duran menos de 30 segundos y sean altamente repetitivos y/o cuando en el 50% del
ciclo, o más, hay que ejecutar el mismo tipo de acción.

RIESGOS PSICOSOCIALES (RIPSO)

Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en situación

laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el
contenido del trabajo, y la realización de las tarea, y que tiene
capacidad para afectar tanto el bienestar o salud del trabajador como
el desarrollo del trabajo
 RIESGOS

OBSERVACIONES.
REGISTRO DE FIRMAS.

DECLARACIÓN:

YO:_____________________________________________________RUN:________________________

Declaro que la empresa Automotriz LujoMar SPA., cumpliendo con lo establecido en el artículo 21 del
Decreto N° 40, "sobre la obligación de informar de los riesgos laborales" me ha informado e instruido
sobre los riesgos que involucran mis labores y las medidas de control correspondientes a: RIESGOS
ASOCIADOS A ENCARGADO DE TALLER/AYUDANTE DE TALLER.

Declarando por ende recibir por parte de mi empleador, el Derecho a Saber, dando cumplimiento
cabalmente a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 40, Titulo VI, Articulo Nº 21.
Para todo efecto, me considero oportunamente informado.

Firma del Firma el Trabajador

Nombre del Instructor Instructor Instruido

Cargo del Instructor