2022

Modelo
Educativo
 Contexto
Institucional
Contribuir al desarrollo integral de nuestros
colaboradores para el cumplimiento de su
Misión propósito de vida y trascendencia a través de
programas de educación superior reconocidos por
la Secretaría de Educación.

Visión
• Ser la mejor alternativa de educación superior para el
desarrollo de nuestros colaboradores de las diferentes
Unidades de Negocio FEMCO.
• Contar con programas educativos de calidad, actualizados y
a la medida de lo que el contexto social y económico
demandan.
• Tener un modelo educativo flexible que le permita a
nuestros colaboradores combinar sus responsabilidades.
• Contribuir al crecimiento de nuestros colaboradores
ayudándolos a trascender personal y profesionalmente.

“Formación con trascendencia”

“Desarrollo que trasciende”

Sencillez y Actitud de Servicio

Integridad y Respeto

Valores

Pasión por Aprender

Sentido de Responsabilidad

Objetivo General del Modelo Educativo

Establecer estrategias que orienten la acción educativa en Instituto
OXXO, a partir de lineamientos que permitan vincular las funciones
y procesos entre los actores, con la intención de formar
integralmente a los estudiantes con un enfoque de Liderazgo.
 Características
del Modelo Educativo
Organización y
ejecución
Centrado en
el aprendizaje Transformación

Modelo A partir de
Flexible
educativo proyectos
Basado en el
Liderazgo:
Visión Orientación
estratégica al cliente

Toma de Pensamiento
decisiones sistémico

Basado en el Liderazgo
Para Instituto OXXO, resulta de suma importancia definir un modelo
educativo donde se establecen las directrices mediante las cuáles se
sustenta la práctica educativa y que se sustenta a partir de la definición
de ¿qué? ¿por qué? ¿para qué? ¿cuándo? Y ¿cómo? enseñar, aprender
y evaluar en los programas educativos que se ofertan.
El modelo educativo basado en el liderazgo, implica el desarrollo los
colaboradores que se integran en la comunidad educativa a través de
objetivos compartidos y la generación de experiencias de aprendizaje
bajo un enfoque cooperativo que se caracteriza por la generación de
vínculos de confianza y comunicación efectiva para impactar
positivamente y lograr cambios significativos con el cumplimiento
efectivo de nuestra misión.

Compromiso Cultura de
aprendizaje
Empoderamiento Innovación
 Modelo de enseñanza
y de evaluación
Aspectos Pedagógicos
El modelo de enseñanza de Instituto OXXO, se basa en proyectos
que desarrollan tutor y estudiantes con la premisa de la
construcción autogestiva del aprendizaje, generando
responsabilidad en ambos actores a partir de consensos y toma de
decisiones críticas, reflexivas, creativas y diversas; con la intención
de promover competencias y experiencias de aprendizaje flexibles a
partir de la comunicación asertiva.

Evaluación del aprendizaje

1 4 2
diagnóstico actividades foros 1
examen
PROYECTO 70% global
30%

El modelo de evaluación se basa en los principios teóricos de la gestión de

procesos, entendiéndose como una gestión de actividades orientadas al diseño
de un proyecto, determinando los procesos que deben ser mejorados,
estableciendo prioridades y proveyendo un contexto para su implementación.

Perfil del Egresado

El egresado de la Licenciatura en Gestión de Negocios
Comerciales, se desarrolla profesionalmente en áreas de
planeación, organización, gestión y control de los negocios a
través de la aplicación de estrategias administrativas y
comerciales encaminadas al desarrollo de la organización y la
comunidad.

Perfil del tutor

El tutor, estará centrado en guiar la construcción de
aprendizajes a partir del diseño, implementación y evaluación
de proyectos vinculados con la materia que imparte y, en
medida de lo posible, con las materias del plan de estudios a
partir de un pensamiento creativo-sistémico, además de
mantenerse actualizado en el desarrollo epistémico de la
didáctica y de su área profesional.