REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO (CUAM)

EXTENSION PUERTO CABELLO. EDO. CARABOBO

CUADRO DESCRIPTIVO

Nombre profesor(a) Integrante:

Xavier acosta Nombre del alumno: Manuel Tallaferro

Cedula del alumno: 31.072.342

Especialidad: Adm. De aduanas

Puerto Cabello, enero 2023

1.- SEGÚN EL EJERCICIO DE LA CARRERA DE T.S.U., DESTACA LA FINALIDAD E
INTERESES QUE CONTROLA EL ESTADO EN LA GESTION PROFESIONAL
ESTABLECIDA EN:

Constitución de la
Ley de Contraloría
Republica Bolivariana Ley Orgánica del
General de la Código Penal
de Venezuela Trabajo (LOT)
Republica
(C.R.B.V.)
Venezuela se constituye La Contraloría General Esta Ley, tiene por El código penal
en un Estado democrático de la República, en los objeto proteger al venezolano
y social de Derecho y de términos de la trabajo como hecho representa el
Justicia, que propugna Constitución de la social y garantizar los conjunto y
como valores superiores República Bolivariana derechos de los sistematizado de
de su ordenamiento de Venezuela y de esta trabajadores y de las las normas
jurídico y de su actuación, Ley, es un órgano del trabajadoras, jurídicas punitivas
la vida, la libertad, la de Venezuela, es
Poder Ciudadano, al que creadores de la
justicia, la igualdad, la decir, es un
corresponde el control, riqueza socialmente
solidaridad, la detallado pero
democracia, la la vigilancia y la producida y sujetos
preciso código
responsabilidad social y fiscalización de los protagónicos de los
que regula las
en general, la ingresos, gastos y procesos de educación actividades en
preeminencia de los bienes públicos, así y trabajo para alcanzar materia penal.
derechos humanos, la como de las los fines del Estado Actualmente el
ética y el pluralismo operaciones relativas a democrático y social código penal
político. los mismos, cuyas de derecho y de vigente según la
 El Estado tiene como actuaciones se justicia. Regula las gaceta oficial N°
fines esenciales la orientarán a la situaciones y 39.818
defensa y el desarrollo de realización de relaciones jurídicas extraordinaria del
la persona y el respeto a auditorías, inspecciones derivadas del proceso 12 de diciembre
su dignidad, el ejercicio y cualquier tipo de de producción de de 2011, y
democrático de la revisiones fiscales en los bienes y servicios, firmada en la
voluntad popular, la organismos y entidades protegiendo el interés ciudad de
construcción de una Caracas, fija las
sujetos a su control. La supremo del trabajo
sociedad justa y amante multas en
Contraloría, en el como proceso
de la paz, la promoción de unidades
la prosperidad y bienestar ejercicio de sus liberador,
tributarias. Por
del pueblo y la garantía funciones, verificará la indispensable para
otra parte, se
del cumplimiento de los legalidad, exactitud y materializar los incluyen algunos
principios, derechos y sinceridad, así como la derechos de la delitos y se
deberes reconocidos y eficacia, economía, persona humana, de modifican otros,
consagrados en esta eficiencia, calidad e las familias y del que en ningún
Constitución. impacto de las conjunto de la momento
operaciones y de los sociedad, mediante la representan un
resultados de la gestión justa distribución de la cambio estructural
de los organismos y riqueza, para la del código.
entidades sujetos a su satisfacción de las
control. necesidades
materiales,
intelectuales y
espirituales del
pueblo.
2.- ¿QUÉ IMPORTANCIA TIENE QUE CONOZCAS LOS ASPECTOS LEGALES QUE
REGULAN EL EJERCICIO PROFESIONAL DEL T.S.U.?

Un profesional técnico universitario cuida su ética, sus valores, los conocimientos

fundamentales en el ámbito de las organizaciones y su funcionamiento, competente
para aplicar los métodos de administración de manera oportuna en cuanto a la
planificación, organización, y supervisión de empresas del sector público y privado.
Solida formación humanística, social y técnica que le facilita al estudiante el
conocimiento y la predisposición para afrontar y resolver problemas vinculados con la
realidad humana.
Es una persona que entiende todo sobre los negocios y los contextos de este.
Organizado y planificador de las actividades propias de su ejercicio profesional.

3. TOMANDO PARTE DE LOS CONTENIDOS YA ABORDADOS EN LA UNIDAD 1 Y 2

RESPONDE:

¿Se debe mantener la ética profesional en una empresa que viola los
derechos a trabajadores por reclamar sus reivindicaciones y
beneficios establecidos en la ley? ¿Por qué?
Tu ética profesional va ligada en todo momento al modo en que llevas a cabo tu labor, la
cual implica tu entrega vocacional, responsabilidad, honestidad intelectual y práctica; con esos
elementos demuestras el compromiso que tienes con tu trabajo. En empresas donde existe un
ambiente de respeto a los valores éticos, todos entienden que el logro de sus objetivos no
justifica utilizar medios éticamente reprobables. En organizaciones donde la política formal está
enfocada solamente al logro de objetivos económicos, sus integrantes se olvidan de los principios
éticos. Esta visión desanima al personal porque les origina un conflicto entre sus convicciones
morales y las exigencias del logro de metas económicas impuestas por la empresa.
Es por ello que respondiendo a la pregunta por qué es importante la ética profesional, se afirma
que el principal objetivo de la ética profesional es dejar de lado los beneficios individuales, y
trabajar en conjunto por el bien común. Si a la empresa le va bien los trabajadores tendrán
estabilidad laboral, pero si se realizan acciones que perjudiquen directamente a la organización,
las consecuencias pueden afectar a muchas personas.

4.- SEGÚN TU CRITERIO MENCIONA 5 ACCIONES QUE ACTUALMENTE

GENERAN LA FALTA DE ÉTICA EN TU ESPECIALIDAD O CARRERA.
 1. La corrupción como el uso ilegítimo de información privilegiada.

2.- El abuso de poder interno y con agentes externos a la empresa.

3.- La discriminación que se puede dar por motivos de raza, género, ideología, religión,

aspecto físico, entre otros.

4.- La explotación laboral en cualquiera de sus presentaciones.

5.- La falta de medidas de seguridad para desempeñar las actividades.

5. Si tuvieras la potestad de modificar o agregar al menos 2 artículos en

el código de ética de los empleados públicos, ¿Cuales serian y/o en qué
consistirían?

1. Sentido de pertenencia: Se refiere a sentirse parte de un grupo o de una sociedad como

tener un buen ambiente laboral para así desencadenar un mejor desempeño.

2. Profesionalismo: Ejercer el trabajo con honestidad, calidad y métodos adecuados

en el tiempo esperado para así desarrollar una mayor eficiencia en la empresa.