Ensayo: PMO para INMARK

Elaborado por VIVIANA RAMIREZ HERNANDEZ

Basado en lo aprendido en la semana, prepare un corto ensayo donde explique cómo

implementar una PMO en su organización teniendo en cuenta el tipo de estructura
organizacional que tienen en la compañía.

La PMO es un equipo de trabajo que enfoca su esfuerzo en desarrollar proyectos robustos

que beneficien al cliente y suplan la necesidad que requiera en cualquier departamento de la
empresa.

Para Inmark es indispensable en el departamento de capacitación gestionar la

documentación, las guías y los procesos como:

 Integrar la gestión de capacitación en cada departamento de la empresa.

 Proporcionar herramientas de capacitación y asesoría para el colaborador.
 Vigilar el ciclo de la capacitación, desde la llegada del colaborador hasta el cierre de
esta.

Este equipo de trabajo se realiza para apoyar en proyectos grandes, complejos o un

programa de proyectos, y en este caso apoyar la gestión de la cartera del proyecto del
departamento de capacitación de INMARK, así como brindar un enfoque amplio y
empresarial para la selección y gestión este. De esta manera se mejora en la calidad del
trabajo, e identifican riesgos oportunamente en tanto algún colaborador no se sienta seguro
de la información recibida por no ser suficiente o no ser fácil de comprenderla, de la misma
manera se pretende fomentar en el colaborador un enfoque proactivo. y generar más
oportunidades para apalancar el conocimiento organizacional.

Implementar una PMO en una empresa como INMARK genera un alto beneficio para
llevar a cabo el desarrollo del objeto social de la empresa y dar mayor confianza al
colaborador, pero es un ejercicio que debe ser llevado a cabo por personal altamente
calificado, de esta manera ensancha la probabilidad de éxito de sus ventas y por ende una
mayor rentabilidad Además, genera nuevas oportunidades para que sus colaboradores
potencialicen sus aptitudes de negocio, generen satisfacción en el cliente, y creen una
organización más eficiente en su trabajo.