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DE CONSULTOR EN LÍNEA
TECNICO DE COMUNICACIÓN Nº2
1. ANTECEDENTES.
A partir de la vigencia de la Constitución Política del Estado, los Gobiernos Municipales, ejercen
sus funciones y competencias, dentro el marco de un Estado Autonómico, descentralizado y con
igualdad de oportunidades, esta forma de mecanismos administrativos y democráticos; queda
reflejado en la aplicación de la Ley N° 482 de Gobiernos Autónomos Municipales, promulgada en
fecha 9 de enero de 2014, la cual establece en su disposición transitoria primera, que los
Gobiernos Municipales que aún no cuentan con sus Cartas orgánicas, la precitada ley se
convierte en una herramienta legal de cumplimiento obligatorio.
Los Términos de Referencia regulan y establecen las condiciones de un proceso de contratación
enmarcados en las Normas Básicas de Contratación de Bienes y Servicios, además de
modificaciones y reglamentos y/o sub sistemas, que determinan cuando las entidades
autónomas territoriales son entidades ejecutoras en las contrataciones de consultorías
individuales sean estas por producto o en línea.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
3. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA
La propuesta deberá estar en función a los Términos de Referencia, para ello el proponente
deberá tomar en cuenta los siguientes componentes.
1. Antecedentes.
2. Objetivos de la Consultoría.
3. Enfoque.
4. Metodología de Trabajo.
5. Resultados
6. Sede de Trabajo
7. Perfil del consultor
8. Forma de Pago Modalidad de contratación, productos esperados y forma de pago (son
parte del contrato suscrito entre el consultor y la entidad solicitante).
5. DE LOS RESULTADOS.
Al finalizar el contrato se debe contar con los siguientes resultados:
Tener experiencia mínima de dos años, y haber estado en vigencia laboral en algún medio
de comunicación radio o tv u/o impreso.
Tener conocimientos del contexto socio cultural de las organizaciones de la sociedad civil
del Municipio
7. SEDE DE TRABAJO
8.
Las tareas que realizan el consultor o consultora deberán ser en la sede del gobierno municipal,
para lo cual se les dotara con una oficina adecuada y con los equipos pertinentes
9. FORMA DE PAGO
La remuneración al trabajo realizado por el funcionario contratado será por pago mensual de
Bs.- 3.500.oo.- (TRES MIL QUINIENTOS 00/100 BOLIVIANOS) previa presentación de informe de
actividades hasta el día 05 de cada mes vía supervisión de su unidad correspondiente y
aprobación de la MAE.
Tiempo de duración del contrato será de 3 meses desde fecha de 10 de Julio de 2017 hasta el 30
de septiembre.