La igualdad de género en la salud significa que las mujeres y los hombres se encuentran en

Equidad de Género igualdad de condiciones para ejercer plenamente sus derechos y su potencial para estar sanos,
contribuir al desarrollo sanitario y beneficiarse de los resultados

Protección de los derechos humanos en salud, proporcionando la igualdad, equidad y no discriminación desarrollando
la actualización de la Norma Técnica y fortaleciendo las capacidades en servicios de salud delitos sexuales.

El empoderamiento se refiere a la toma de control por parte de las mujeres y los hombres sobre sus
vidas, es decir a la capacidad de distinguir opciones, tomar decisiones y ponerlas en práctica.

Discriminación
por razones de El concepto de diversidad incorporado al enfoque de igualdad de género significa reconocer que las
género mujeres y los hombres no constituyen grupos homogéneos.

La transversalización de la perspectiva de género es el proceso de evaluar las consecuencias que tiene

para los hombres y las mujeres cualquier acción planeada, incluidas la legislación, las políticas y los
programas, en cualquier sector y en todos los niveles.

Ejemplo:

Posibles indicadores clínicos de salud: Posibles indicadores de salud no clínicos:

- Tasa de enfermedades diagnosticadas. - Ingresos.
- Visitas a hospitales. - Educación y nivel de alfabetización.
- Visitas a médicos u otros clínicos. - Acceso a servicios, incluso a al atención
- Datos de tratamiento. de salud.
- Medicamentos recetados. - Capacidad de toma de decisiones.
- Tasa de mortalidad y causas. - Tendencias migratorias.
- Peso corporal. - Condiciones laborales.
- Exposición a contaminantes y toxinas.
- Las tasas de incidencia miden la probabilidad de que las personas sanas contraigan una enfermedad en un cierto período.
- Las tasas de prevalencia miden el número de casos presentes de una enfermedad en una población en un momento determinado

Determinantes socioeconómicos de la salud:

La equidad de género significa igualdad de acceso y control sobre los recursos que hacen posible el
ejercicio del derecho a la salud (vivienda, ambiente sano, educación, información, trabajo,
Determinantes remuneración, tecnologías y servicios, entre otros)
de la equidad
de género
En niveles de salud y bienestar comparables en mujeres y hombres, no solo entre sí, sino en relación
con los niveles alcanzables en poblaciones específicas, esto es, los niveles de salud de las mujeres y los
hombres de los grupos de mayor privilegio social en la atención de la salud.

La equidad de género implica que, los servicios se reciban según las necesidades particulares de cada
sexo, independientemente de la capacidad de pago, ambos sexos aporten al financiamiento de los
servicios de salud según su capacidad económica, y no según los riesgos o necesidades propios de
cada sexo y cada etapa del ciclo vital.

Son medidas concretas permiten realizar comparaciones entre grupos de la población, lugares o a lo
Indicadores largo del tiempo, para determinar en quienes, y dónde sería necesario hacer cambios y mejoras, así
como medir en qué grado los cambios han sido fructíferos