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  • Trabajo Teoria de Las Organizaciones

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    Angela Muñoz
    6 vistas1 página
    La gerencia es importante en una organización porque permite analizar la distribución y procedimientos de los trabajadores, dirigir cada área para mantener el control y equilibrio, y maximizar la rentabilidad y productividad. Los principios indispensables de la administración incluyen planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. El área de talento humano motiva al personal, brinda oportunidades de desarrollo, busca mejorar la comunicación, crear un ambiente armonioso y equitativo, y promover el trabajo en equipo e iniciat

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    TRABAJO TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES (1)

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    La gerencia es importante en una organización porque permite analizar la distribución y procedimientos de los trabajadores, dirigir cada área para mantener el control y equilibrio, y maximizar la rentabilidad y productividad. Los principios indispensables de la administración incluyen planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. El área de talento humano motiva al personal, brinda oportunidades de desarrollo, busca mejorar la comunicación, crear un ambiente armonioso y equitativo, y promover el trabajo en equipo e iniciat

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    Angela Muñoz
    La gerencia es importante en una organización porque permite analizar la distribución y procedimientos de los trabajadores, dirigir cada área para mantener el control y equilibrio, y maximizar la rentabilidad y productividad. Los principios indispensables de la administración incluyen planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. El área de talento humano motiva al personal, brinda oportunidades de desarrollo, busca mejorar la comunicación, crear un ambiente armonioso y equitativo, y promover el trabajo en equipo e iniciat

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    ¿Por qué la gerencia es lo más importante en una organización?

    A- ANALIZA LA DISTRUBUCION. FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LOS TRABAJADORES EN LAS


    AREAS DE TRABAJO.
    B- ES IMPORTANTE POR QUE CUENTA CON UNA PERSONA QUE SE ENCARGA EN DIRIGIR CADA
    AREA.
    C- BUSCA TENER UN CONTROL.
    D- MANTIENE UN EQILIBRIO, MAXIMIZA LA RENTABILIDAD Y PRODUCTIVIDAD.

    ¿Cuáles son los principios indispensables que deben seguir los encargados del área
    administrativa para un mejor control y funcionamiento de la organización?
    A- PLANEAR.
    B- ORGANIZAR, DIRIGIR.
    C- COORDINAR Y CONTROLAR.
    D- TODAS LA ANTERIORES.

    ¿Qué aporta el área de talento humano para la organización?

    A- MOTIVAR AL PERSONAL POR EL TRABAJO CUMPLIDO CON REMUNERACION.


    B- BRINDAR OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL Y LABORAL PARA UNA MEJOR
    POSICION.
    C- BUSCA MEJORAR LA COMUNICACIÓN Y AUTORIDAD DESDE LA POSICION MAS ALTA HASTA LA
    MAS BAJA
    D- BUSCA UN AMBIENTE ORGANIZACIONAL ARMONICO.
    E- EQUIDAD.
    F- PROMOVER EL TRABAJO EN EQUIPO HE INICIATIVA, INTERES.
    G- TODAS LAS ANTERIORES.

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