EXPEDIENTE 

    :

ESPECIALISTA   :

ESCRITO            : 01-2018

SUMILLA             : Demanda de Habeas Corpus.

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO PENAL

(NOMBRE DE LA PERSONA PERJUDICADA o por cualquier persona en favor del

perjudicado, para el presente modelo quien presenta la demanda es el padre de un
menor de 17 años), con DNI (…), con dirección domiciliaria en (…), en mi calidad de
padre de mi menor hijo (indicar el nombre del hijo) señalando domicilio procesal en
(esto no es necesario debido al carácter urgente de esta demanda); a Ud.,
respetuosamente, digo:

i.            Nombre del demandado y su dirección domiciliaria

(Indicar el nombre de la persona que afecte el derecho a la libertad, por ejemplo) sub
oficial (indicar el nombre del funcionario) que representa al Cuartel General (indicar el
nombre del cuartel) con dirección en (…).

ii.          Petitorio

Interpongo demanda de habeas corpus pidiendo se ordene la inmediata libertad de

don Richard Jhon Calderón Carazas, toda vez que se vulnero su derecho a la libertad al
haber sido detenido de manera arbitraria por la Policía Nacional excediendo el lapso
de 24 horas, sin tener alguna resolución judicial motivada disponiéndose el cese del
agravio producido y las medidas necesarias para evitar que el acto vuelva a repetirse.

iii.         Derecho constitucional violado.

Es el derecho previsto en el artículo 25, inciso 7 del Código Procesal Constitucional que
indica “Procede el hábeas corpus ante la acción u omisión que amenace o vulnere los
siguientes derechos que, enunciativamente, conforman la libertad individual: (…) 7) El
derecho a no ser detenido sino por mandato escrito y motivado del Juez, o por las
autoridades policiales en caso de flagrante delito; o si ha sido detenido, a ser puesto
dentro de las 24 horas o en el término de la distancia, a disposición del juzgado que
corresponda, de acuerdo con el acápite “f” del inciso 24) del artículo 2 de la
Constitución sin perjuicio de las excepciones que en él se consignan, conforme a la ley
de la materia.

iv.         Fundamentos de la demanda

que siendo el dia 19 de noviembre del 2018 siendo las 21:00 horas el señor richar
jjjjjjjj se encontraba con su hermano juajjsdjsdh en su autmivil de placa jjsjdjj
estacionados en la av dolores 203.

2.    detención se acercaron ael un patrulleto de placa del decendio el sub oficial

tananananana pdiiendole susu documentos y llevandalo a comidaria porque se
encontraba estado de ebriedad

3.           la detención se realizo de 23:00 hasta las 01:11 del 21 de noviembre

excediendo las 24 horas que establece la ley además sin tener alguna resolución
judicial motivada que corrobore dicha detnecion.

7.           De esta manera, ante la negativa reiterada y terca de este funcionario es que
recurro a su despacho para que interponga sus oficios y restablezca la libertad de
tránsito de mi hijo.

v.            Fundamentos de derecho.

Sustento la presente demanda en el artículo 25 inciso 7 del código procesal

constitucional

vi.         Monto del petitorio

Debido a la naturaleza de la pretensión no es cuantificable en dinero.

vii.       Vía procedimental

La vía especial prevista en el Código procesal constitucional.

viii.       Medios probatorios.

1.           Copia del DNI

ix.         Anexos.
1-A Copia del DNI
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido admitir a trámite la presente demanda.

Expediente N°  :
Cuaderno         : Principal
Escrito N°         : 01
Sumilla              : DEMANDA DE AMPARO

SEÑOR (A)  JUEZ DEL JUZGADO MIXTO  DE TURNO DE MARISCAL NIETO-MOQUEGUA
JOHN PAUL JIMENEZ GUEVARA, identificado con DNI N°
48907687, con dirección domiciliaria en Calle Cusco N° 324, y, señalando domicilio
procesal en la Calle Moquegua N° 536, de esta ciudad de Moquegua; ante Ud., con el
debido respeto me presentó y expongo:

I.             DEMANDADOS

1.1.       Municipalidad Distrital de Samegua, debidamente representado por su actual

Alcaldesa Doña CARMEN GLORIA ZEBALLOS EYZAGUIRRE, con dirección Institucional,
Fiscal y Legal en la misma Plaza de Armas del Distrito de Samegua, Departamento de
Moquegua.

1.2.       Procuraduría Pública Municipal de la Municipalidad Distrital de Samegua,

debidamente representado por su Procurador SUYEN MERCADO SOSA, con dirección
Institucional, Fiscal y Legal en la misma Plaza de Armas del Distrito de Samegua,
Departamento de Moquegua.

II.            RELACIÓN DE HECHOS VULNERATIVOS DE LOS DERECHOS

CONSTITUCIONALES

1. Que, en mi directo agravio, perjuicio personal y familiar se ha violado y vulnerado

flagrantemente EL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA LIBERTAD DEL TRABAJO AL
HABERSEME DESPEDIDO EL DÍA 31 DE MARZO DEL 2012 SIN CAUSA, MOTIVO NI
JUSTIFICACIÓN ALGUNA RELACIONADO CON MI CONDUCTA Y CAPACIDAD; derecho
laboral debidamente reconocido por nuestra Carta Constitucional en el art. 1 inciso 15,
y demás del artículo 2, 22, 23, 24, 26 y demás pertinentes de la Constitución Política
del Estado, esto en debida concordancia con el artículo 37 inciso 10 de la Ley  N° 28237
Código Procesal Constitucional; Tratados y Convenios Internacionales de la O.I.T. y
demás vigentes, no teniéndose en cuenta ni respetado MI ESTABILIDAD LABORAL
ADQUIRIDA ni la protección frente a cualquier despido arbitrario debidamente
ganado.

2. Que, conforme al RECORD LABORAL, que debidamente se me ha otorgado, el

recurrente he laborado para la entidad demandada desde el 01 de enero del 2009
hasta el 31 de marzo del 2012, tiempo durante el cual he laborado en forma personal,
directa, bajo un horario de trabajo, bajo órdenes, dependencia, subordinación y en
contraposición se me ha pagado una remuneración mensual, a mayor precisión y en
forma categórica debo señalar que he prestado servicios en forma permanente e
ininterrumpida, bajo un contrato de trabajo a tiempo indeterminado y realizando los
trabajos de mantenimiento en el estadio MARAKANA, perteneciente al distrito de
Samegua, la misma que comprende barrer y limpiar todas las instalaciones del referido
estadio, además de realizar labores de vigilancia y control, asimismo he realizado
mantenimiento de los parques y jardines, calles, pasajes, avenidas, la forestación del
cerro con plantaciones de uvas, paltos y otros; de lo que se concluye que HE
SUPERADO EL PERIODO DE PRUEBA DE TRES MESES previsto en el Art. 10 del D. S. N°
003-97-TR, consiguientemente he adquirido estabilidad laboral y con protección
Constitucional frente a cualquier despido, así como también NO es de mi
responsabilidad como TRABAJADOR que la entidad Demandada me haya despedido
sin causa alguna y que inclusive haya desnaturalizado los contratos de trabajo (inciso
d del art. 77, art. 63, 72. 10 y demás del T.U.O. del D. Leg. 728, en consecuencia
debiendo declararse FUNDADA LA DEMANDA DE AMPARO QUE SE INTERPONE.

3. FECHA DE INGRESO Y CARGO DESEMPEÑADO EN FORMA PERMANENTE E

ININTERRUMPIDA.- Que, el recurrente he ingresado a laboral el 01 de Enero del 2009
y por disposición directa del Señor Alcalde de la Municipalidad demandada, precisando
que a partir de dicha fecha y durante los periodos comprendidos desde el año 2008
hasta 31 de Marzo del año 2012, día en el fui despedido arbitrariamente; que HE
LABORADO COMO PERSONAL OBRERO y en forma personal, permanente e
ininterrumpido y desempeñando labores de mantenimiento de la infraestructura y
áreas verdes del estadio MARAKANA, mantenimiento de parques y jardines del cerro
de forestación del Distrito de Samegua, los mismos que han estado bajo mi exclusiva
responsabilidad, a tal punto que he desempeñado conforme al RECORD LABORAL DE
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBREROS los cargos de ASISTENTE, JEFE DE GRUPO,
OPERARIO, PERSONAL DE APOYO, COORDINADOR Y OPERARIO = OBRERO hasta el 31
de Marzo del 2012, en el que he sido DESPEDIDO y en forma por demás ABUSIVA Y
ARBITRARIA SIN CAUSA, MOTIVO NI JUSTIFICACIÓN ALGUNA, y pese a que laboré con
mucho esmero, responsabilidad, seriedad, puntualidad y dedicación, a tal punto que
durante mi permanencia como trabajador de la Municipalidad que es mi
EMPLEADORA, NO he tenido sanciones disciplinarias de ninguna clase y de esta
manera cumpliendo rigurosamente todos los requisitos y elementos del Contrato de
Trabajo al haber mantenido un VINCULO LABORAL DIRECTO bajo un horario de trabajo
de ingreso y salida y hasta sobretiempos conforme a los partes diarios, a mayor
precisión mi labor era de regar las áreas verdes, plantar las plantitas, barrer, podar, y
trasplantar plantas ornamentales y demás, todo ello estando bajo órdenes,
dependencias, subordinaciones, de manera personal y a cambio de los servicios
prestados se me ha otorgado una remuneración mensual.

4. PLAZA VACANTE EXISTENTE EN EL CAP.- Que, señor Juez de turno el recurrente he

estado ocupando y realizando labores inherentes y directamente relacionados a la
plaza vacante y existente en el C.A.P. y bajo el número de orden 48, Código AP-
162672-SP-AP de la Municipalidad Distrital de Samegua, como reintegro una y otra vez
desde el 01 de Enero del 2009 hasta el 31 de Marzo del presente año en curso, es decir
por más de 3 años y 3 meses como personal obrero de mantenimiento con carácter
permanente, a tal punto que he sido contratado directamente por el Señor Alcalde y
en uso de las facultades que se le confiere por Ley N° 27972 Ley Orgánica de
Municipalidades, concordante con el art. 149 de nuestra Constitución Política, y en
representación de la DEMANDADA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAMEGUA, tiempo
de servicios  que ha sido reconocido por parte de la demandada y en conclusión no
pudiendo ser cesado ni destituido sino por falta grave debidamente comprobada y
previo proceso disciplinario, sin embargo Señor Juez, he sido despedido
arbitrariamente, sin tener en cuenta que tengo derechos laborales, debidamente
adquiridos y reconocidos con protección frente a cualquier acto de hostilización
laboral.

5. DESPIDO ARBITRARIO SIN COMUNICACIÓN, JUSTIFICACIÓN, CAUSA NI MOTIVO

ALGUNO(Despido Incausado).- Que, pese a los antecedentes laborales expuestos en lo
precedente, sorpresivamente, luego de haber laborado hasta el 31 de Marzo del 2012,
sucede que el día 02 de Abril del 2012 y en forma normal me he constituido a mi
Centro de Labores y conjuntamente con otros compañeros de trabajo, nos dirigimos a
la OFICINA DE LA GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y MEDIO AMBIENTE DE LA
MUNICIPALIDAD DEMANDADA, SIENDO EL CASO QUE ENCONTRAMOS TODAS LAS
PUERTAS CERRADAS CON CANDADO Y QUE NO SE NOS PERMITIA EL INGRESO, por lo
que en seguida nos constituimos a la Delegación Policial del Distrito de Samegua, a fin
de denunciar y el efectuar la debida CONSTATACIÓN del DESPIDO realizado hacia
nuestras personas, siendo el caso que EL ENCARGADO DE LA PUERTA se negó a dar sus
generales de Ley a la autoridad policial, manifestando este que la puerta se encontraba
cerrada por orden directa de la Señora Alcaldesa de la Municipalidad, habiendo ésta
declarado en emergencia la Municipalidad y no habiendo atención al Público,
asimismo que se le había dado una relación de personas que podían ingresar y que el
recurrente junto a otros trabajadores no se encontraban en dicha relación, razón y
motivo por el cual no se nos dejaba entrar, consumándose de esta manera EL DESPIDO
ARBITRARIO, luego me constituí directamente a mi centro de trabajo en el ESTADIO
MARAKANA de Samegua, siendo el caso que las puertas de acceso al estadio se
encontraban cerradas por completo, y asegurada por un candado, quedando así
debidamente demostrado y confirmado el DESPIDO DE HECHO SIN COMUNICACIÓN
VERBAL, NI ESCRITA del cual he sido objeto, sin que exista una debida causa ni motivo
alguno, sin respetar mi dignidad personal, de trabajador con derechos laborales
debidamente adquiridos, sin tener en cuenta que soy padre de familia, y que de mi
dependen económicamente mi familia, y que mi demanda debe declararse FUNDADA
EN TODOS SUS EXTREMOS.

6. Que, el Tribunal Constitucional, máximo interpretador de la norma Constitucional en

una de sus ultimas SENTENCIAS y en los casos de despido incausado, con
desnaturalización, de los contratos de trabajo y cuando se tratan de labores de
duración indeterminada, viene ADECUANDO los hechos al REGIMEN  LABORAL
CORRECTO, y en aplicación del PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD LABORAL,
consiguientemente viene declarando FUNDADA LAAS DEMANDAS DE LOS
TRABAJADORES Y POR LO TANTO SE LES REPONGA EN EL CARGO DE VENIAN
DESEMPEÑANDO.

III.           RELACIÓN DE DERECHOS VULNERADOS

1.- Artículo 2 incisos 2, y 23 los cuales prescriben que todos tienen derecho: “A la
igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo,
idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole; y el
derecho a la Legítima defensa.”
2.- Artículo 2 inciso 15 de la Constitución Política del Estado, que señala que toda
persona tiene derecho:A trabajar libremente, con sujeción a Ley, así conforme al
artículo 22 del mismo cuerpo legal que consagra que el trabajo es un deber y un
derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona.”
3.- Por último el D. S. N° 003-97-TR, precisa en su artículo 10 que “El periodo de
prueba es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la
protección contra el despido arbitrario...” en el presente caso el recurrente he
trabajado por más de 3 años a favor de la demandada.
IV.          PETITORIO

Invocando Legitimidad e Interés para obrar y solicitando Tutela Jurisdiccional efectiva y

frente a la vulneración de mis Derechos Constitucionales por haberse atentado los
principios laborales como es la igualdad de los derechos laborales, a la contratación, al
trabajo, igualdad de oportunidades sin discriminación alguna y al “DEBIDO PROCESO”.

Recurro a su Despacho para interponer la presente Demanda con la finalidad de que la

entidad Demandada se abstenga de vulnerar el derecho constitucional al trabajo, a
trabajar libremente y a la igualdad ante la Ley, por lo que siendo así y POR
CONSIGUIENTE SE ORDENE MI REPOSICIÓN AL TRABAJO Y EN EL MISMO PUESTO O
CARGO DE PERSONAL DE MANTENIMIENTO DEL ESTADIO MARAKANA, PARQUES Y
JARDINES Y EL CERRO DE FORESTACIÓN DEL DISTRITO DE SAMEGUA, que venía
desempeñando a la fecha del cese en mi centro de Trabajo en la Municipalidad
Distrital de Samegua.

Que, se me pague las remuneraciones que dejaré de percibir desde la fecha del
despido hasta el último día de la reposición efectiva y real en el mismo cargo que venía
desempeñando en mi Centro de Trabajo en la Municipalidad Distrital de Samegua y
ello con sus intereses legales correspondientes, debiendo declararse FUNDADA LA
DEMANDA y con expresa condena de Costas y Costos del Proceso.

V.           MONTO DEL PETITORIO

Por su naturaleza es inapreciable en dinero.
VI.          ANEXOS
1-A. Copia del DNI.
1-B. Copias Legalizadas de Boletas de Pago del año 2009.
1-C. Copias Legalizadas de Boletas de Pago del año 2010.
1-D. Copias Legalizadas de Boletas de Pago del año 2011.
1-E. Copias Legalizadas de Boletas de Pago del año 2012.
1-F. Originales de las Autorizaciones que llevan mi firma de los años 2009, 2010  2011 y
2012.
1-G. Original del INFORME de fecha 29 de Marzo del año 2012.
1-H. Originales de los Certificados de Trabajo.
1-I. 1 fotografía a color donde aparezco regando el Estadio en donde laboraba.
1-J. Original de las Constataciones Policiales realizadas.

POR LO EXPUESTO:
A Ud. Pido con el debido respeto se sirva dar trámite a la demanda interpuesta,
calificarla positivamente y declararla fundada en su oportunidad, conforme a ley.
OTROSI.- Que, pido a su Despacho se sirva disponer la notificación a la entidad
Demandada y en su domicilio señalado en el rubro pertinente.
OTROSÍ.- No adjunto Tasas Judiciales por derecho de Ofrecimiento de Pruebas y
notificaciones por estar exonerado conforme a la Quinta Disposición Final de la Ley N°
28237, así como por tratarse de un caso de naturaleza laboral al haber sido despedido
arbitrariamente.
Moquegua, 15 de mayo del 2012.