Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Paralelo: 2
horario de llegada desde las 08:00 AM hasta 18:00 Pm y otro horario de llegada de 18:00
Pm hasta 11:00 PM.
5.2 Tenía 2 turnos los cuales eran alternados, una semana trabajaba en horario de las 08:00
AM hasta 18:00 Pm y la otra semana trabajaba en horario de 18:00 Pm hasta 11:00 PM,
trabajaba desde el día lunes a sábado y domingo era día de descanso, las actividades que
realizaba en el restaurante era de cocinar los almuerzos para los clientes que llegaban a
comer, y por las noches era de sacar las parrilladas.
5.3 El sueldo que recibía desde el mes enero del 2017 hasta el 30 de septiembre del 2017
era de 375,00 sin beneficios de ley (décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo,
vacaciones), ni pago de horas suplementarias ni complementarias, siempre nos decía que
estábamos afiliado al IESS, lo cual ha sido mentira conforme adjunto planillas del IESS,
ya que me afiliaron desde el mes de mayo, mi última remuneración en el mes de
septiembre del 2017, era de 375,00, el sueldo me cancelaban mediante dinero en efectivo,
quedando pendiente el sueldo del mes octubre del 2017.
5.4 El día lunes 30 de octubre del año 2017, llegué a mi lugar de trabajo, como de
costumbre a las 8:00 Am en punto, y cuando me disponía aprestar mis tareas diarias, se
me acerca el administrador PATRICIO ALTAMIRANO me supo decir que por decisión
de mi empleadora ERIKA ESTEFANIA LOOR SEGOVIA ha decidido que “YA NO
ME NECESITA Y QUE ME VAYA”. Después de este suceso me quede perpleja, sin
ninguna reacción ya que había perdido mi trabajo desde ese momento, sin ningún aviso y
alguna notificación me despidió intempestivamente.
Mi actitud fue sumisa en todo momento por lo que agache la cabeza y le dije al
administrador ALTAMIRANO CEVALLOS, si estaba seguro de lo que le había dicho
mi empleadora ERIKA ESTEFANIA LOOR SEGOVIA, a lo que él respondió de forma
muy contundente me dijo que sí; que “YA NO ME NECESITAN Y QUE ME VAYA”
5.5 En virtud que mi empleadora ERIKA ESTEFANIA LOOR SEGOVIA no me
llamaba para pagarme el mes de octubre ni la liquidación respectiva de los meses
trabajados bajo relación de dependencia, decidí poner esta respectiva denuncia.
5.6.-Por las circunstancias de ser impago el mes de octubre del 2017 adeudado se realiza
un despido de manera intempestiva violentando el Art. 173 numeral 2 del Código de
Trabajo, y a su vez solicito se le condene al pago según el Art 94 inciso primero del
Código de Trabajo, tómese en cuenta el efecto jurídico que ocasiona el no pago del mes
adeudado.
Cabe mencionar Señor Juez que la relación laboral realmente existió desde el mes de
enero, lo cual demostrare con los testigos en su debido momento.
6. Los fundamentos de derecho que justifican el ejercicio de la acción, expuestos con
claridad y precisión.
Me fundamento en las siguientes disposiciones de la Constitución de la República del
Ecuador: Art. 33, Art. 325, Art. 326, Art. 328.Así como LEY ORGÁNICA PARA LA
DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES en todo su contenido, así como en
MANDATO CONSTITUYENTE 8 ELIMINACION Y PROHIBICION DE
TERCERIZACION en todo su contenido.
Fundamento de derecho de acuerdo al Art. 188 inciso 1 y 2, Despido Intempestivo y Art.
185 del Código de Trabajo el pago de la bonificación, Art. 97 del Código de Trabajo
Nombre: Cristian David Escobar Campoverde
Paralelo: 2
inciso segundo e inciso tercero sobre el pago de las utilidades; Art. 8 Contrato Individual
bajo relación de dependencia. Art.185 inciso 1 del Código de Trabajo Art. 42 en los
numerales 1, 31; Art. 47; Art. 50 Art. 65; Art. 69; Art. 79; Art. 111; Art. 113; Art. 55;
Art. 94, Art. 95; Art. 97, Art. 104, Art. 105, Art. 106, Art 575. Del Código de Trabajo
vigente, y los Art 328, Art 325, Art 33 y Art 34, numeral 17 del Art. 66 de la Constitución
del 2008 vigente. RESOLUCIÓN No. 08-2016 Suplemento 1 del Registro Oficial 894,
de 1 de diciembre del 2016, en materia de intereses legales.
Así como el Art 150 inciso 1 del Código Orgánico General de Procesos.
7. El anuncio de los medios de prueba que se ofrece para acreditar los hechos.
7.1 ANUNCIO DE PRUEBA DOCUMENTAL:
De acuerdo al Art. 577 del Código de Trabajo, y numeral 7 del Art. 142 del Código
Orgánico General de Procesos, anuncio de prueba.
a) Solicito que se produzca y se tenga como prueba de mi parte, todo cuanto de autos
me sea favorable, de manera especial el contenido de mi demanda y la documentación
adjunta a la misma.
b) Impugno todo cuanto de autos me sea desfavorable.
c) En caso de que la parte demandada presente testigos, de la manera más comedida
solicito que se tome en cuenta la reserva de mi derecho a formular las consiguientes
repreguntas, las que su señoría deberá calificarlas en su debida oportunidad.
d) Adjunto informe emitido electrónicamente por el SRI (SERVICIO DE RENTAS
INTERNAS), donde señala el N. 2100994686001 del Registro Único de Contribuyentes
pertenecientes a la Sra. ERIKA ESTEFANIA LOOR SEGOVIA.
e) Adjunto informe emitido electrónicamente por el SRI (SERVICIO DE RENTAS
INTERNAS), donde señala el Nombre Comercial SON PARRILLADAS EL PORTAL
con el N. 2100994686001 del Registro Único de Contribuyentes pertenecientes a la Sra.
ERIKA ESTEFANIA LOOR SEGOVIA.
f) Adjunto informe emitido electrónicamente por el MINISTERIO DE TRABAJO),
donde señala el salario mínimo Sectorial perteneciente en la rama de actividad
económica refiriéndose a los establecimientos que prestan servicios de comidas y bebidas,
esto es de acuerdo a la razón social de la empleadora.
g) Adjunto cedulas y papeletas de votación de los testigos: Elizalde Tandazo Hector Abel
con C.C.210057269-8, Romero Barragan Gladiz Galud con C.C.210005565-2. Tinoco
Nuñez Judith Marianita con C.C. 020136289-4
h) INSPECCIÓN JUDICIAL.-Que se sirva señalar día y hora a fin de que tenga lugar la
respectiva inspección judicial al lugar de mi trabajo, que tenía antes de haber sido
despedido intempestivamente por mi empleadora ERIKA ESTEFANIA LOOR
SEGOVIA con C.C. 210106998-7, representante legal y comercial de SON
PARRILLADAS EL PORTAL, el establecimiento lo tiene ubicado entre las calles Av.
Quito Km 2 y José María Urbina, barrio Jaime Roldos, ciudad Nueva Loja, cantón Lago
Agrio, provincia de Sucumbíos, según adjunto informe emitido electrónicamente por el
SRI, y croquis adjunto.
EL objeto de la inspección judicial es comprobar y corroborar si la Sra. ERIKA
ESTEFANIA LOOR SEGOVIA con C.C. 210106998-7, representante legal y comercial
Nombre: Cristian David Escobar Campoverde
Paralelo: 2
Este testigo declarará sobre la realidad del tiempo de existencia de la relación laboral con
el demandado.
c) Tinoco Nuñez Judith Marianita con C.C.1712765294, domiciliado en el barrio El
Cañaveral, ciudad Nueva Loja, cantón Lago Agrio, provincia de Sucumbíos, mi correo
electrónico personal es yeseniapuiales@hotmail.com y el de mi abogada patrocinadora
es yeseniapuiales@hotmail.com, a quien se servirá notificarla.
Que se ordene y se oficie a la empleadora ERIKA ESTEFANIA LOOR SEGOVIA con
C.C. 210106998-7, representante legal y comercial de SON PARRILLADAS EL
PORTAL
d) A fin de que la Sra. Nadia Mireya Marín Sigüenza con C.C. 2100099577, trabajadora
actual venga y haga su respectiva declaración testimonial.
Este testigo declarará sobre la realidad del tiempo de existencia de la relación laboral con
el demandado.
8.- Acceso Judicial a la prueba:
8.1.-Solicito que se me permita tener acceso a la prueba que llegare a presentar la parte
demandada en la correspondiente Audiencia Única, por cuanto es un derecho consagrado
en la constitución de la República del Ecuador establecido en el Art. 76 numeral 7 literales
d y h; en el Código Orgánico General de Procesos en su Art. 142 numeral 8.
9. La pretensión clara y precisa que se exige. Dentro de esta demanda.
Que mediante sentencia su Señoría se sirva condenar a la Sra. ERIKA ESTEFANIA
LOOR SEGOVIA con C.C. 210106998-7, representante legal y comercial de SON
PARRILLADAS EL PORTAL.
Tómese en cuenta el efecto jurídico que ocasiona el no pago del mes adeudado y el
despido intempestivo.
El pago por despido intempestivo que es el valor de 1.125,00 USA (MIL
CIENTO VEINTICINCO DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
AMERICA)
El pago por empleador moroso según Art 94 del Código de Trabajo que es el valor
de 1.125,00 USA (MIL CIENTO VEINTICINCO DOLARES DE LOS
ESTADOS UNIDOS DE AMERICA)
Solicito el pago de mis horas suplementarias desde el mes de enero del 2017
hasta octubre del 2017, esto es el valor 562,50 USA (QUINIENTOS SESENTA
Y DOS DOLARES CON CINCUENTA CENTAVOS DE LOS ESTADOS
UNIDOS DE AMERICA
Solicito el pago de mis horas extraordinarias desde el mes de enero del 2017 hasta
octubre del 2017, esto es el valor 1312,5 (MIL TRESCIENTOS DOCE
DOLARES CON CINCUENTA CENTAVOS DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
AMERICA.
Solicito el pago de la décima tercera remuneración por el periodo comprendido
entre el mes de enero del 2017 al mes de octubre del 2017, que es el valor de
312,50 USA (TRESCIENTOS DOCE DOLARES CON CINCUENTA
CENTAVOS DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA).
El pago de la décima cuarta remuneración por el periodo comprendido entre el
mes de enero del 2017 al mes de octubre del 2017, que es el valor de 295,00 USA
Nombre: Cristian David Escobar Campoverde
Paralelo: 2
Bibliografía:
CODIGO DEL TRABAJO Codificación 17 Registro Oficial Suplemento 167 de 16-dic-
2005 Ultima modificación: 26-sep-2012 Estado: Vigente.
CODIGO ORGANICO GENERAL DE PROCESOS, COGEP, Ley 0 Registro Oficial
Suplemento 506 de 22-may.-2015 Ultima modificación: 21-ago.-2018 Estado:
Reformado.
RESOLUCIÓN No. 08-2016 Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 1 de diciembre
del 2016