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TEMÁTICO BIENESTAR
DOCENTE Y JUEGOS
DEPORTIVOS DEL
MAGISTERIO
21 de febrero de 2022
AGENDA
▪ Plan de Asistencia Técnica. Qué es. Objativo. Matriz
DOFA 2021
▪ Resultados 2021 PAT
▪ Protocolo de Bienestar
▪ Alertas Tempranas
▪ Lineamientos Juegos Deportivos
▪ Lineamientos Encuentro Folclórico
ASISTENCIA TÉCNICA
▪ Asistencia técnica: las actividades que se
ejecutan para transferir el conocimiento,
fortalecer capacidades y desarrollar
competencias que propicien prácticas de buen
gobierno, faciliten la implementación de la
política y el mejoramiento de la prestación del
servicio educativo, en condiciones de
eficiencia, calidad y pertinencia; mediante
mecanismos o estrategias de capacitación,
asesoría, acompañamiento presencial o virtual,
entre otros.
Objetivo
Asistencia técnica pertinente Asistencia técnica oportuna Política Pública
Educativa
Transferir Acompañamiento
conocimiento
Orientación y
Sumar aportes Asesoría
AMENAZAS FORTALEZAS
*Cambios legales *Realización de actividades virtuales
*Cambios en la normatividad de contratación por *Calidad de talento humano de las ETC
elecciones populares *Articulación con las cajas de compensación
*Pandemia *Comunicación con las organizaciones sindicales
*Falta de conectividad *Trabajo con los líderes del departamento
*Falta de reglamentación para orientar a las ETC *Apoyo de los directivos docentes por realización de
*Paros actividades
DOFA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
*Ingreso a plataformas virtuales *Reforzar actividades presenciales
*Horario de actividades se cruza con horario laboral *Aumentar pertinencia programas de bienestar a
*Falta de presupuesto Las necesidades de los docentes
*Falta de priorización del programa al interior de las *Reconocimiento de la labor realizada al programa
ETC Por parte de las organizaciones sindicales
*Falta mayor apoyo del área de SST *Normatividad y legislación para justificar programas
*Procesos de Intervención en salud mental de bienestar
*Demora socialización lineamientos MEN +Participacoi
*Falta de capacitación líderes de bienestar
*Falta apoyo cajas de compensación
PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA EJE TEMÁTICO BIENESTAR
DOCENTE LABORAL
EJE LÍNEAS DE COMPONENTES PONDERACI FECHA DE FUENTE DE ACCIONES DE
TEMATIC ACCIÓN DE A EVALUAR ÓN CUMPLIMIEN VERIFICACI ASISTENCIA
O ASISTENCIA PRODUCTOS O EVIDENCIA CONDICIÓN DE CUMPLIMIENTO TO ÓN TÉCNICA POR
TÉCNICA PARTE DEL MEN
(Factores que determinan el
(Qué se evalúa)
cumplimiento)
Bienestar Seguimiento Primer Proyección del plan anual de acción de Mayo 30 de Vía electrónica Asistencia Virtual y/o
Docente plan anual de seguimiento Plan bienestar con el detalle de las acciones que 2022 Presencial,
10% Plan de Acción 2021
acción de Acción Anual se desarrollarán en el marco del programa de Verificación de
bienestar cargue en HUMANO
El Acta debe evidenciar con claridad que se
Acta de aprobación del plan de acción socializo al comité el del Plan Anual de
10%
anual por el comité de bienestar laboral Acción y se cuenta con su respectiva
aprobación.
Segundo Cargue en Humano de los programas
Cargue la información en el sistema finalizada Asistencia Virtual y/o
Seguimiento Plan normativos: Inducción, Reinducción, Noviembre 30 de Sistema
10% cada actividad, diligenciando todos los Presencial, Verificación
de Acción Anual clima organizacional y desvinculación 2022 HUMANO
campos. de cargue en HUMANO
laboral asistida
Acciones que evidencien participación de los
Asistencia Virtual y/o
Componente promoción y prevención en docentes y directivos docentes en talleres de Noviembre 30 de
20% Vía electrónica Presencial, Verificación
salud emocional en el plan de acción promoción de la salud emocional de la ETC o 2022
de cargue en HUMANO
del MEN
Gestión y atención en la estructuración Disposición de la ETC por atender el proceso Asistencia Virtual y/o
Protocolo Bienestar Noviembre 30 de
15% regional y en la implementación nacional de socialización y lanzamiento del protocolo Actas Presencial, Verificación
Docente 2022
del protocolo de bienestar de bienestar de cargue en HUMANO
El informe debe incluir el análisis del
desarrollo de las actividades y resultados
propuestos en el Plan Anual de Acción, así
Evaluación Asistencia Virtual y/o
Informe DOFA y evaluación Plan Anual como un Informe de las debilidades, Noviembre 30 de
Desarrollo Plan de 25% Vía electrónica Presencial, Verificación
de Acción oportunidades, fortalezas y amenazas DOFA 2022
Acción Anual de cargue en HUMANO
del desarrollo del plan de acción para
proponer el plan de mejora que se deben
incluir para el PAA del año siguiente.
Interés por divulgación de actividades, gestión
Gestión de las Secretarías por difundir por ejecución del programa de bienestar de la Asistencia Virtual y/o
Gestión y Noviembre 30 de
10% información del MEN, interés en gestión entidad y evidencia del MEN de las Vía electrónica Presencial, Verificación
Acompañamiento 2022
y realización de actividades actividades adelantadas por el líder de de cargue en HUMANO
bienestar
TOTAL 100%
PLAN DE ACCIÓN ENTIDAD
TERRITORIAL CERTIFICADA
Celebraciones Actividades Recreación, Salud Emocional- Capacitaciones
Institucionales Normativas Cultura y Deporte Talleres
48% Improbable
52%
probable
Falta de recursos económicos
Se hace claridad, que si bien se realizan las gestiones pertinentes no contamos con recursos para
llevar a cabo dichas actividades
Porque el área financiera me informa que a la fecha no hay asignación presupuestal para Bienestar.
Para deportes de conjunto porque los tiempos nos obligarían a descolorizar, y se desaprovecharian
COMENTARIOS los recursos haciendo torneos de menos de 2 meses para cumplir un cronograma
No contamos con recursos financieros para realizarla
Falta de recursos para el desarrollo de estas actividades.
No se cuenta con los recursos
Para los juegos individuales no se tienen los recursos
No se cuenta con los recursos
No se cuenta con recursos para hacer esta actividad de deportiva que es costosa
Primero debemos reunirnos con el Sindicato y el Comité Organizador para establecer la participación.
Por falta de recursos para poder realizar este tipo de actividades
No hay presuouesto este año oara hacer la fase municipal
No designaron Propuesto para 2022
Por costo la fase departamental la hacemos cada dos años y a la fecha no tendríamos participantes
Por falta de recursos
Falta de Recursos
Ley de Garantías
la propuesta de hacerse en semana no institucional hace menos inviable la participación toda vez que
implicaría la desescolarización de los alumnos.
Desde la Sem Jamundi en el año 2021, no se realizaron los juegos deportivos municipales . Solo la
semana deportiva institucional el cual contó con un pequeño torneo de fultbol, basketball y voleibol.
De igual manera la Sem o cuenta con el presupuesto necesario para participar en estos eventos.
Por falta de recursos, tiempo y atenuado ley de Garantías
Debido a temas presupuestales no es posible la participación ya que no se cuenta con recursos para
financiar el evento
Porque solo haremos la realización de los juegos individuales-
Comentarios
Tema presupuestal
Situación de salud pública actual
LEY DE GARANTIAS - DIFICULTADES CON LA CONTRATACIÓN
Improbable
51% 49%
probable
Comentarios
No dan los recursos financieros para realiza dos aventos en el mismo año
Se hace claridad, que si bien se realizan las gestiones pertinentes no contamos con recursos para llevar a
cabo dichas actividades
Siempre participamos en todas las modalidades masculina y femenina excepto en Basquetbol.
COMENTARIOS El realizar el departamental nos implica costos relacionados con uniformes, transporte, alimentación,
hospedaje, transporte interno en la ciudad de Bucaramanga porque por lo general la fase se realiza en
esa ciudad.
Adicional la fase municipal que sería con la participación de todas las Instituciones educativas para
seleccionar ganadores. DEMASIADO COSTO y NO HAY PRESPUPUESTO SEGUN ME INFORMÓ
FINANCIERA.
No hay disponibilidad de recursos, estamos con ley de garantías, para el segundo semestre no se pueden
programar todas las actividades de bienestar pues debemos cumplir con la prestación del servicio
COMENTARIO educativo y los docentes no pueden estar interrumpiendo este proceso tan importante, máxime que los
niños tuvieron interrupción de sus procesos pedagógicos y este año es crucial para cerrar las brechas que
S
puedan surgir.
La secretaria de educación de Buenaventura no asigna los recursos suficientes para el desarrollo de las
todas las actividades del proceso de Bienestar laboral. Si hay recursos hay que mirar que actividades se
desarrollan teniendo en cuenta el menor gasto posible y en estas actividades siempre el presupuesto es
alto.
No se cuenta con Tiempo ni recursos.
El tiempo y el presupuesto serian dos causales de peso
la fases municipal y Departamental son realizadas por ASOINCA
falta de recurso
Corto tiempo, sin recursos.
Siempre y cuando el MEN asigne los recursos ´para que las entidades puedan desarrollar estas
actividades teniendo en cuenta que los recursos no los hay y se tiene que contemplar todo lo que
conlleva esta logística.
No tenemos recursos para hacer juegos de conjunto en el 2022
No designaron presupuesto para el año 2022
Comentarios
Desde la Sem Jamundi en el año 2021, no se realizaron los juegos deportivos
municipales . Solo la semana deportiva institucional el cual contó con un pequeño
torneo de fultbol, basketball y voleibol. De igual manera la Sem no cuenta con el
22%
Improbable
Probable
78%
Comentarios
Y en la misma ciudad
Se hace claridad, que si bien se realizan las gestiones pertinentes no contamos con
COMENTARIOS recursos para llevar a cabo dichas actividades
Por organización sería lo más conveniente.
Si se trata de los juegos individuales, teniendo en cuenta que son pocos los participantes.
Menos tramites administratvos
se minimizan costos
Desde que se realiza dentro de las semanas institucionales para que no haya
desedcolarizacion o ausencia de los docentes en el calendario académico
COMENTARIO
Tenemos disponibilidad
se cuenta con la motivacion
Para la fase Municipal si hay recursos
S La Sem podría revisar y poder participar en el encuentro Folclórico y Cultural, siempre y
cuando se organice con tiempo para poder revisar el tema de los recursos financieros
que se requieran. Para el año 2021, se participo pero no se logro llegar a la final
Se puede dar.
Se facilita todo el proceso tanto de gestión como de contratación.
Menos traumatico a efectos de logistica como permisos que terminan afectando el
calendario escolar y actividades previstas durante la semana institucional.
EN CASO DE REALIZARSE SE ELABORA UN SOLO PROYECTO , NO SE INTERRUMPE
LABORES ACADEMICAS DOS VECES POR LA MISMA CAUSA
Semana de desarrollo institucional de octubre no afectar la prestación del servicio en las
IE
Si es una semana de desarrollo institucional
No tenemos inconveniente que se haga como el año pasado.
Porque de esta manera no se afecta la academia
Se puede organizar los dos eventos, ya que son disciplinas distintas y docentes con
¿En qué fechas o meses considera oportuno la realización de las fases municipal, departamental, zonal nacional y final
nacional de los Juegos Deportivos y en el Encuentro Folclórico y Cultural del Magisterio?
semana de desarrollo institucional
final departamental juntio
municipal 22 de julio, departamental 31 de agosto
municipales julio, departamental septiembre
municipal 24 de junio, departamental 31 de agosto, final nacional semana desarrollo institucional
semana institucional de junio
fases municipales y departamentales agosto
municipal: Julio, departamental: septiembre, nacional: octubre y noviembre
marzo a julio
Fase Municipal en Junio, Fase Departamental Agosto, Fase Nacional: Octubre
Durante todo el año a partir de abril
Municipales (Marzo - mayo), Departamentales (Junio - Agosto), Zonal Nacional y Final Nacional (Octubre)
La final en la semana institucional de octubre y las fases municipal y departamental en el primer semestre.
Julio,agosto y octubre. Para tener tiempo de realizar las contrataciones pertinentes. Lo anterior dado que estamos en ley
de garantía
SE PUEDEN DESARROLLAR EN LOS MESES DE JUNIO, , SEPTIEMBRE Y OCTUBRE
ndudablemente deben realizarse en el segundo semestre, una vez se termine la ley de garantías y se pueda proceder a los
temas de contratación y logísticos que acarrean estos eventos, quizás OCTUBRE puede ser un mes perfecto para ello.
AGOSTO, SEPTIEMBRE Y OCTUBRE
¿En su Entidad Territorial se han desarrollado fases municipales o
departamentales en la disciplina deportiva Fútbol Femenino?
18%
NO
SI
82%
LINEAMIENTOS 2022
▪ FINAL NACIONAL DEPORTES
INDIVIDUALES
▪ FINAL NACIONAL ENCUENTRO
FOLCLÓRICO Y CULTURAL DEL
MAGISTERIO
▪ FASES MUNICIPALES Y
DEPARTAMENTALES DEPORTES DE
CONJUNTO
Meta 2022 – Fase Nacional Deportes
Individuales
Relevo de 4x100
mts.Fem. x
categoría
Relevo de 4x100
mts.Mas. x
categoría
Subtotal 2 2 2 2 2 2 2 2 1 17
25mts. Libre
50 mts. Libre
100 mts. Libre
25 mts. Espalda
50 mts.Espalda
100 Mts. Espalda
4 x 25 libre mixto
NATACION por categoría 2 2 2 2 2 2 2 2 1 17
3
4 x 25 espala
mixto por
categoría
4 x 50 libre mixto
por categoría
4 x 50 espalda
mixto por
categoría
Subtotal 2 2 2 2 2 2 2 2 1 17
Individuales -
4 TEJO
Duplas 2
Individuales -
5 MINITEJO
Duplas 2 1 5
Individuales
6 TENIS DE MESA Dobles mixtos 2 2 1 5
Equipo
7 BILLAR Tres Bandas 1 1 3
TOTAL 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 5 50
DEPORTES DE
CONJUNTO
CRONOGRAMA FINAL NACIONAL DEPORTES
DE CONJUNTO Fecha