SESIÓN EFECTIVA DE SEGURIDAD

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PASO 1 - IDENTIFICACIÓN DE LA SESIÓN DE SEGURIDAD

EMPRESA: GERENCIA:

FECHA: LUGAR:
REALIZADO
ACTIVIDAD:
POR:
PASO 2 – LISTA DE VERIFICACIÓN SESIÓN DE SEGURIDAD

N° ELEMENTOS SESIÓN DE SEGURIDAD SI NO

Planificación del trabajo

1 Identificación y priorización de posibles exposiciones

2 Identificación de medidas de control

3 Identificación del recorrido y puestos de trabajo ¿Qué podría salir mal?

4 Identificación de las causas de interrupción del trabajo

Sesión Efectiva de Seguridad

5 Revisión del ART de la actividad

6 Discusión de posibles exposiciones

7 Discusión de medidas de control

8 Revisión de posibles causas de interrupción del trabajo

PASO 3 - COMPROMISOS

N° DETALLE COMPROMISO Resp. Fecha

PASO 4– REGISTRO DE PARTICIPANTES

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N° NOMBRE RUN FIRMA

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¿Qué es una sesión efectiva de seguridad?:

Es una serie de interacciones centradas en los requisitos o instrucciones de seguridad específicos y en las exposiciones asociadas a la
tarea. Reducir el riesgo y las exposiciones y las lecciones aprendidas.

1.- Planificación del trabajo:

La sesión efectiva de seguridad está enfocada a la calidad de la confección de la ART. Prepárate y Selecciona previamente un trabajo
para realizar tu sesión de seguridad.

Explica que estás buscando y por qué, habrá quienes supongan que solo buscas sorprenderlos haciendo algo malo.

Colaboración: promover la cooperación e iniciativa para resolver problemas de seguridad. Acoger las ideas de los demás y valorarlas.

Agradece la participación de todos los trabajadores.

2.- Sesión efectiva de seguridad:

Recuerda las respuestas generalmente están en la experiencia de los trabajadores de primera línea. Es una conversación y no un sermón.
La sesión debe ser orientada hacia los trabajadores, ellos conoces los riesgos y exposiciones de su trabajo.

Realiza preguntas abiertas para que no se limiten a responder con un sí o un no. Usa “Cómo”, “Qué” y “Por qué”, esto invita a una
respuesta a conciencia.

Escucha en forma activa: la comunicación debe ser bidireccional. Comprende tanto a los mensajes verbales y no verbales

Mensajes verbales: verificar el entendimiento. Por ejemplo: “Entonces, si le entendí correctamente……”

Mensajes no verbales: incluir mirar a los ojos, asentir con la cabeza, abierto y tolerante, demuestre empatía y preocupación. EVITE:
cruzarse de brazos, no revise el teléfono, mirar el reloj o mirar hacia otro lado. Esto no es llenar un formulario.

Incorporación de puntos de contacto durante el trabajo:

Oportunidades o actividades predeterminadas en las que interactuarás con el equipo durante el curso de la sesión efectiva de seguridad.

Objetivo: Reforzar los mensajes comunicado y acordados en la sesión efectiva de seguridad. Demostrar tu compromiso con la seguridad
de los trabajadores.

Generar un cambio potencial en la exposición. Reforzar los comportamientos positivos.

3.- Detalle de los compromisos

Existen nuevos riesgos exposiciones a ser controladas.

Comportamientos seguros a destacar.