SISTEMA DE GESTION SSO- MLCC (Noses, SHEET Le | otsaor7 ALCANCE DEFINICIONES RESPONSABILIDADES. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD VERIFICACION «Lies Suhag) Viczprestente do Operaci Fecha Origen Realizada por | Version: a0820T7 ‘Aclualzacion sistema de geston| — GPRSO 00 mice (© 207 Nnguna pt eel acura ole naman ctr ont une reproduce Vana on oe “Spa oper user meso a sserancen seco nave impress ets damon queaa come Copa NO CONTROLADASISTEMA DE GESTION $SO- MLCC 4. OBJETIVO Establecer las dirctices para la elaboracién y realzacién de Charias Integra, las cuales tienen como finalded inform, capaciar y dar a conocer femae de interés global, enh conioxto de la Seguridad Saket Ocupacional, que son de interés de ser dvulgadss por MLCC en faena Cacerones, hacia todo Si personal nveucrado, El presente insrucvo es apicable a MLCC en faena Caserones, incuyendo a Empresas Contrasts Subcontatistas ‘plea para todos los hugares de trabajo asociado a MLCC an Caseranes, incluyenda las ofcnas ceniales, 3. DEFINICIONES: Charla integral: Actividad de cfusion semanal la cual enroga informacion de un toma de interés genera, relaionad oon la Seguridad y Said Ocipacional, a cal se desaroua una vez por semana ECO: Empresa Contras, MLCG: Minera Lumina Copper Chile, 4. RESPONSABILIDADES. 44, Gorente General ‘+ Aprobar el instructive para reaizacion de charasintegralesontorono. 1 Entragr todos los recursos que sean necesatis en fa Implomentacon del present instructive 42. Vicopresidente Operacionos “+ Revita el nstuctvo para realzacion de charas Integrates en tereno, ‘Darl facies para que se leven a cabo las Charla Integraes. 43. Gorentes y Superintendntes de Areas + Inyoluerarse en la Chai Integra, asisiondo en con junto con su equipo de abo 1 Organizar y dar todas las faciidades en terreno, especta de la ejecucin de esta acted, 1 Eniregar los registtos do chalas fimadas a la Gerencia de. Prevencion de Rlesgos y Salud ‘Scupactonal + Dealgnar quien realzara la chara integral cada semana 44, Goronte de Prevencion de Riesgos y Salud Ocupacional ‘+ Realizar elinsrucvo para la ejecucion de chavasintagrales on tern. * Elaborar as charlasinegraes que seran citunddas en terreno. + Enviar (Dia unos) documento charla integral a personal responsable de detar estas en terreno de MUCC y EEC. ‘+ Llevar un contol respecte del némero de chk sgt, ‘+ levarun cont de los y respi de las charas integrals func en terono. (22017 Nngna pri ese decamentn a inmacn oni il uc eos Vanes on ona Sigmmoper uaiquer meso ah boven ome! Lineverimpass est documents ques cme Gopi NO CONTROLADA integrales que se realzan y respaldarias enSISTEMA DE GESTION SSO- MLCC ae cen ae lester ‘+ Sacar fologatas de algunas actividades y mantenelas como evidenca abjetva de la realizacisn + Reaizerboletines dela actividad cuando sea necesario informa ala totaled de los trabajedores de a reaizaciin de a chara integral, 45. Personal responsable de dictar charla Integral en terreno ‘cones, debe digi estas ala Gerenca de Prevencion de Riesgosy Salted Ocupaciona, ‘+ Dieta i chara integral todos los martes yfo miéreols de cada semana, previo a iniio dela Jomada de tabajo, haciendo lecura y reflexion de esta, a la tolakdad Jo los trabajadores, Inluyendo personal administatv y de terreno, + Registrar frmas dels asstentes de a chara integral + Envcaso de ser personal de MLC, debera entvegar los reglsvos de la actividad reaizada a la CGerencia de Prevencion de Riesgos y Salud Ocupaconal. + Las empresas contratstas y subconrabsas, deberan llevar su propio registro de_asistencias, ‘mantenlendo cordenados estos registos, lo cuales pueden ser sobotado por la Gerencsa do Pravencién de Riesgesy Salud Ocupacional de MLCC. ‘+ Fimar como ejcutor de la Charla ntogral que so realice *Debe deal el ema talade en regia de asistencia AG, Trabajadores ‘+ Aslt-y patcpar acivamente de las chris integrals dletadas en terteno. + Tomar en consieracionylo aplicar los conccimientos adquindos en las chalas integrals en la ‘jecucion de sus tarens yi labores nis, ‘+ Fimar logis do asistoncia do la Chala Integral 47. Emprosas Contratistas/Sub Contratistas Realizar la Chatla Intogral todos los martes yo miécoles todos sus trabajadores. ‘Organiza las chara integrals, todas las semanas con el tuo entrantey sabente. ‘Asequrar la partcipacién de sus trabajadores y supervsores en esla acta, Dejarrgisvo de asistoncia dela chal integral “Tomar feograias de vez en cuando y mantenefas como evdencia do la reazaciin de la acta '+Designar quienes eaizaran a chara integral (referencia Supervstn) 5, DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD 5.1 Charlas integrates Las charlas intaprles semanslos, son actividades enlocadas a mejorar la cultura de seguridad y salud ‘cupaciona al interar dela erganizacién. Los temas tatados en esta actvided son de intres general y se ‘eben lvar a cabo en toda la erganizacion, y dabon patipar personal de MLCC, empresas contatsta subcontratists vistas, La chara Integral, se realizar primera hora de dia mares lo miércoles (Ingresando al turn}, teniendo ‘como duracién eve 7 10 minutos maximo, debeendo quedar registro frmado de la actividad, Los dias de reaizacion antes nombrados, son, para insur al 100% de tos trabajadores. Aquelas ‘empresas que cuban la dotacién completa en un sol ca, no ser nocesarorepetita. 122017 ninguna pte eee dent oe romocn cova one puso terete ans en ome Séumao por uous nae sn sore eMC Usa ver impreeEts document uct coma Copa HO CONTROLADASISTEMA DE GESTION SSO- MLCC INSTRUCTIVO PARA REALIZACION DE CHAR! ‘ ae, | et | aes, | es | IMpoRTANTE: + Las Chatlas integrals, se deben realzar por grupos de trabalo, zanas © equips de trabajo, sin fener que realizar grandes movimiontos de personas para su realizacen + Las minutos usados para la Charla Integra, deben ser exclswvamente para el tema tratado, no ‘eblondo usa para ols aevdades yo mensajes que no tongan rlacion y que generen mayor eo de hemp. 152. Elaboracion de documento de loctura de Ia chara inte La Gerencia de Prevencian de Rlesgos y Sakud Ocypaclonal de ML.CG, es la encarga de la elaboracion del ‘documento, ‘Los temas por tratar en la chara inlegraltardn de coningencia dela faena y deberan sar onfocaos pinclpalmente al contsto de Seguridad y Salud Ocupacional La Gerencia de Prevencién de Riesgos y Salud Ocupaciona, debe guardar oréenadamente, on digi, of documento reaizaso, ‘Se utlizard el formato establecido para desarola achata inlogral fa cual debe levar el nero de chal ‘que 9e real ola del tema que intra, El Comité Partario de Higione y Seguridad de Faena yo el Sindicato, podran dar eas de temas para las ‘harlas,slempe que se asocien a seguridad o sald ccupacional 553 Envl6 de documento de lectua chara integral La Gerencia do Provencion de Rlesgos y Salud Ocupacional de MCC, dabe hacer envio del documento las reas de MLCC y empresas conlratstas, los dias lanes de cada semana, antos de fs 1500 Is. 54 Revepetén de documento d ura charlaintogral Una ver recbida charla Integra, ol personal encargado del rea de MLCC y EE.CC, debe leer y ‘comprendar elma asgnado, previo ala diusi6n de la chara integral. En caso de tener dudas 0 consulta ‘Sobre su conten, debe dig estas a la Gerencia de Provencion de Riaegos y Salud Ocupacional 55 Personal encargado de difundircharla integral Un area especifica de MLCC y EE.CC, debe asignar Ia persona quien debe fund: la chal integral, ‘ansiderando personal de linea de mando o gerenca El peotesionalasignae, daha leer a chara al personaly haar fmar los rapists de asistencia poe cada poteona que coneura a la actividad Cae destacar que, ios rogistos do asistencia deberan Hava’ Ios {ioe de ln actividad que se real, antes de Hovaracabo las fimas do los assintes. {56 Difusion de charla integral en terreno Provo ania ls abores, de las dias martes ylo miércoles, el personal do las druas de MLCC y EE.CC, respecivament, se debe reun en lugar estalesdo para cctr ls chal ntogra lugar establecdo, debe eer confortable, ampla y sin rulios molestes, para que e! personal pueda escuchar atntamente is citusion que ee esta dando ‘mr pcan clan neo noe ni aa Un vee iment cate que come Copa No CONTROLADA| ISTEMA DE GESTION SSO- MLC INSTRUCTIVO PARA REALIZACION DE C jn CASERONES INTEGRALES EN TERRENO” ‘coige | Version: PEPRIDS o El encargato de difundir a charla debe dar lactura at documento, pudiendo realear una reflex 0 comentario, el cual puede ser propo o de ls asstentes ala chat Los asstentes a a chara integral debeningresar us dale y fm en registro de asistencia. Durante ta chara integral, se deberan tomar regstosftogrios, los cuales servic como evidence ‘actividad realizada (Cuando apique) Los trabajadores que asistan a fa chal integral no pod habla pr tolfeno, mints dure la actividad, las excepclones a esa rogla erin ls lamados con informacion urgente, debienda la persona digse 2 tun ugar fuera del area donde se realiza la dun para constr ta Hamad, 5:7 Envio de registro do asistencia y fotografia do evidonclas dela actividad. Posterior a fa realzacion de la chara intogral, las reas de MLCC y EE CO, deben enviar ragisto de asistencia de los partipantes en POF y fotegrafas de la acvidad (Cuando aplique) a la Gerencla de Prevencion de Riesgos y Salud Ocupaciona ‘Sord la Gorencia de Prevencion de Riesgos y Salud Ocupaclonal la encargada de solitar estas ‘evidence, cuando estime pertinent 6. VERIFICACION Regist de asistencia Charla eel Sin Céaigo opel Awad (©2017 Nga pr eos sosunarto a ifsc crn no puede statue oan eo oma Sine or cine resi arene Ce ‘Una ver impress dorcel Come Capa NO CONTROL ADA