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“IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN
POR PROCESOS Y SU INFLUENCIA EN
LA DISTRIBUCION DEL ALMACEN DE
LA CURTIEMBRE LEON DE JUDA EN
EL DISTRITO DEL PORVENIR 2019”
Autores:
Trujillo - Perú
Tabla de contenido
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN....................................................................................................................3
REFERENCIAS...............................................................................................................................................25
La gestión por procesos ha constituido una óptima herramienta de mejora continúa puesto
que logra aumentar el rendimiento de las empresas, este tema ha venido tomando mucha
relevancia a través de los años. En el artículo elaborado por Medina-León; Nogueira-
Rivera; Hernández-Nariño; Díaz-Navarro (2012) afirman que “La Gestión por Procesos es
el modo de gestionar toda la organización basándose en los procesos y percibe la
organización como un sistema interrelacionado. Hasta el 2018, la mayoría de las
organizaciones donde se
aplica, coexiste el enfoque de procesos con la administración funcional, se asignan
"propietarios" a los procesos y se establece una gestión internacional generadora de valor
para el cliente y que, por tanto, procura su satisfacción. Lograr la transformación de una
organización hacia su gestión por procesos resulta muy difícil. La cultura existente por más
de 100 años de empresas exitosas, estructuradas funcionalmente, y la existencia hasta el
presente de organizaciones tradicionales con estas estructuras mantenidas por siglos, como
son: los Ejércitos, las Universidades y la Iglesia Católica; atentan contra la aceptación de
esta forma de operar, cada vez más necesaria por la globalización actual, las crecientes
posibilidades de los clientes de seleccionar lo que desean y, por tanto, su influencia en el
mercado; así como la necesidad de buscar vías que permitan elevar los resultados de las
estrategias empresariales diseñadas. Por tanto, la Gestión por Procesos se justifica por la
necesidad de lograr eficiencia en los procesos, un enfoque al cliente capaz de detectar y
resolver sus necesidades, y como una vía de materializar las estrategias empresariales
(eficacia). No obstante, en una inmensa mayoría de las ocasiones resulta imposible alcanzar
la gestión de los procesos y aun así, se considera exitoso lograr la mejora con un enfoque de
Gestión por Procesos, capaz de transformar la cultura empresarial hacia el reconocimiento,
en cada actividad, de quiénes son sus clientes, sus necesidades y exigencias; así como el
logro de la adecuada coordinación, sin feudos y fincas, que permitan la concreción de los
objetivos estratégicos. El trabajo tiene como objetivo mostrar los diferentes”
En el artículo elaborado por Medina-León; Nogueira-Rivera; Hernández-Nariño; Díaz-
Navarro (2012) afirman que “La selección de los procesos a mejorar se basa en principios
como: qué criterios son válidos para decidir, por qué proceso comenzar, qué nivel de
importancia posee cada criterio para la organización en los momentos y condiciones
actuales. El uso de herramientas que faciliten esta selección, con rigor científico y, sin
descuidar, que resulte en exceso engorroso para el equipo encargado, es el aporte
fundamental de este trabajo. Se recomienda que, dadas las particularidades del enfoque a
procesos, los criterios de cumplimiento de los objetivos estratégicos y repercusión en el
cliente, siempre estén presentes y considerados para la selección. En tercer lugar, resulta de
utilidad la incorporación de un criterio económico como el impacto a corto plazo. En
cuanto a la variabilidad y repetitividad, se recomienda su uso en dependencia de las
condiciones específicas de la organización, mientras que los restantes criterios valorados en
alguna medida se encuentran contemplados en los 5 primeros. La esencia estará en mejorar
todos los procesos de la organización, pero sin dudas, esto resulta una tarea imposible de
una vez. La cantidad de procesos a mejorar dependerá en gran medida de la capacidad de la
empresa para asimilar el enfoque de procesos y la cantidad de personal especializado que
pueda dedicar a esa tarea. Por tanto, determinar aquellos procesos cuya mejora contribuirá
en mayor medida a la eficiencia y eficacia de la organización, es una tarea de primer
orden”.
En su artículo elaborado por Medina León, Nogueira Rivera, Hernández Nariño (2015) Nos
dicen que “Cada día se cobra una mayor conciencia por parte de los empresarios de que el
logro de la eficiencia, la eficacia y en general el cumplimiento de la misión dependen del
estado de sus procesos, por lo que su mejora se ha convertido en una de “buenas prácticas
empresariales”. La Gestión por Procesos se ha convertido en los últimos años en una
excelente herramienta para el logro de la Mejora Continua y la materialización de los
objetivos, pero su importancia la ha llevado a ser considerada como una estrategia;
elemento a ser analizado en la elaboración de los ejercicios de diseño estratégico”.
En el artículo elaborado por Mallar (2010) afirma que “La gestión basada en los procesos
se presenta como una adecuada herramienta, que puede considerarse como fundamental
para orientar a una organización hacia el logro de sus objetivos. Su aplicación genera el
análisis detallado de los procesos en organizaciones de todo tipo, incluyéndose aquellas
prestadoras de servicios, las cuales pueden modelar su forma de operación, permitiendo
mejorar la gestión de cada proceso y del conjunto de procesos, para optimizar las
prestaciones hacia los clientes internos y externos. El esquema planteado permite, además,
adoptar un sistema de Gestión de Calidad, fundamentado en los requisitos de las normas
ISO 9000 o similares, que facilite llevar a cabo el despliegue de las políticas que, en tal
sentido, se plantee la organización, mediante la identificación dentro de la estructura de
procesos establecida, de aquellos procesos clave que son esenciales para alcanzar los
objetivos”.
Por otro lado, la investigación elaborada por Núñez Sarmiento; Vélez Ramírez; Verdugo
Correa (2004) afirman que “Asegurar una excelente calidad del producto o servicio,
tiempos de respuesta más cortos y la minimización de costos son aspectos claves para
posicionarse en un mercado que cada vez exige mayor flexibilidad y variedad. Ya que el
objeto fundamental de toda empresa es la satisfacción del cliente o usuario final, pues sin su
demanda la empresa no tendría sentido; éste se ha constituido en la actualidad en el actor
más importante, y ejerce un papel y una influencia determinantes dentro de las actividades
de cualquier organización. Su «voz» debe ser escuchada con claridad y oportunidad para
implementar las mejoras, los cambios e innovaciones que se requieren. Además, el
concepto de calidad está relacionado tanto con las mejoras que puedan surgir directamente
en el cliente como con el concepto de excelencia y perfección. La calidad de un producto se
mide en relación con el grado de satisfacción del cliente, e involucra aspectos tanto
personales e individuales como sociales, políticos, culturales, ambientales y técnicos. Los
modelos de excelencia permiten evaluar, a través de la consideración de múltiples criterios,
si una determinada empresa alcanza ese ideal o perfección empresarial. El empleo de una
metodología que fusione estos aspectos claves de mejora continua e involucre los
requerimientos del cliente es esencial para desarrollar ventajas competitivas que permitan a
las empresas mantenerse activas en el mercado. El Modelo de Mejoramiento Continuo
(MMP-GMQFD) aplicado abarca aspectos teóricos de los Modelos de Excelencia, el
Enfoque de Gestión por Procesos y el Despliegue de la Función de Calidad, y ha sido
diseñado precisamente con el fin ofrecer a las empresas una metodología clara respecto a
cómo realizar mejoras continuas y llegar a alcanzar niveles de excelencia, fusionando los
aspectos claves de cada uno de ellos. En este artículo se pretende mostrar su aplicación en
una empresa del sector de confecciones de la ciudad de Barranquilla (Colombia) y el
análisis de resultados del proceso estudiado luego de su aplicación”.
Para concluir en el artículo elaborado por García; Quispe; Ráez (2003) afirman que “La
satisfacción del cliente, se basa en su percepción de la calidad y está influenciada por las
acciones que tome una organización. Estas acciones se deben derivarse de indicadores que
evalúan la calidad de los procesos y productos que generan y que contribuyen a su mejora.
Es importante establecer un sistema de gestión para la calidad que este claramente
orientado a los procesos y a la mejora continua. Pues, las organizaciones lograrán el
liderazgo en la medida que tengan la habilidad para mantener la excelencia de sus procesos
y se comprometan con el constante desarrollo de sus objetivos, siempre orientados a la
satisfacción de sus clientes”.
1.3 Antecedentes
Gestión de almacenes
Recepción. El flujo rápido del material que entra, para que esté libre
de toda congestión o demora, requiere de la correcta planeación del
área de recepción y de su óptima utilización. La recepción es el
proceso de planificación de las entradas de unidades, descarga y
verificación tal y como se solicitaron mediante la actualización de los
registros de inventario.
Almacén
1.7 Objetivos
1.8 Hipótesis
S S
La gestión de procesos o gestión basada
de la gestión de la calidad.
Nivel de (Inventario Mat.Primact-inven Mat
mercaderías y productos, donde se establece Materia Prima Material prima que sale de
métodos para la distribución física de los
productos de manera que puedan llegar en entregada almacén/materia prima entregada
perfectas condiciones a los clientes
correctamente
ingresos y salidas
correctamente 100%
Cuantitativa
Diseño de la investigación:
Pre- Experimental
Población
Muestra
Unidad de Estudio
La observación:
Se realiza la técnica de observación, mediante su instrumento que es la guía de
La entrevista:
Según Olaz A. (2012) “una entrevista es uno de los instrumentos empíricos más
distribución, con el fin de obtener información relevante del proceso, conociendo sus
factores críticos
Lapicero
Cámara de video
Lapicero
Observación Guía Ishikawa Cualitativo
Hoja Bond
CAPÍTULO III. MATRIZ DE CONSISTENCIA Y CRONOGRAMA
en el distrito del en la
porvenir en el investigación,
limitara a
¿De qué manera influye la
Determinar como observar y
OBJETIVOS ESPECÌFICOS: VARIABLE MUESTRA:
rotación de inventarios en DEPENDIENTE:
analizara sin
el área de almacén de la
Realizar un la realización un Todos los
Distribución modificarlo
diagnóstico d procesos de
empresa León de Juda
diagnóstico del ni alterarlo.
del proceso de distribución en
ubicada en el distrito del
implementación de la
distribución en el S.A.C
procesos
del almacén en la
en una correcta
de Judá S.A.C
económicamente la la empresa.
La Modelación de
rotación de inventario en Implantar una los procesos
el área de almacén de la gestión por
implementación
de la gestión por
procesos la cual
influye en la
distribución en el
almacén de la
empresa.
Determinar como
la Implantación
de una gestión
por procesos en la
distribución del
almacén da
solución a los
problemas
identificados.
problemas
encontrados
fueron
solucionados
luego de la
implantación de
la gestión por
procesos.
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curtiembre
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https://search.proquest.com/docview/1545727895/fulltext/7A89C0504C7044F1P
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continua en la industria: encuesta en la comunidad autónoma vasca y navarra.
Barcelona: obtenido de
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=54912883003
INVESTIGACIÓN
El asesor Ing. Edwin Raúl Mendoza Torres , docente de la Universidad Privada del
profesional por la Universidad Privada del Norte, reúne las condiciones adecuadas, por lo
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Ing. Edwin Raúl Mendoza Torres
Asesor