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T2 Seguridad y salud ocupacional Lopez Amao Jennifer

Sandy
seguridad y salud ocupacional (Universidad Privada del Norte)

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD CALIFICADA – T2
TAREA

I. DATOS INFORMATIVOS:
● Título
● Tipo de participación
● Plazo de entrega
● Medio de presentación
● Calificación
: Tarea N°02
: Trabajo Grupal
: Séptima semana de clase (Semana 7)
: Aula virtual / menú principal / T2
: 0 a 20 – 15% del promedio final

II. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE:

Elabora un informe de tarea grupal, respondiendo las preguntas planteadas en el
presente documento acerca de los temas de la gestión de peligros y riesgos e IPERC,
cuyos contenidos de estudio se encuentran descritos en los recursos de la plataforma en
cumplimiento del logro de la unidad de las semanas académicas 5,6 y 7 establecidas en
el sílabo del curso para su evaluación correspondiente.

III. INDICACIONES DE LA TAREA GRUPAL

1. Para realizar la pregunta 02: IPERC, puede guiarse y apoyarse de la RM N° 050-
2013-TR. (utilizar el método 02).
2. Puede asumir o incorporar datos y/o información adicional en el desarrollo correcto
de su tarea grupal, si lo considera conveniente y/o necesario, se recomienda incluir el
respectivo sustento a la información adicionada para su evaluación correspondiente.
3. No se recibe la tarea común por mensajería interna, preguntas al docente de la
plataforma Blackboard ni por correo electrónico del docente.
4. La calificación de la tarea común se establece mediante un sistema vigesimal
de 0 a 20.
5. Cuenta con 2 intentos para subir la tarea a la plataforma, debiendo presentarse en
el transcurso de la semana académica establecida. No se recibirá tareas fuera de la
fecha estipulada, ni por ningún medio, virtual ni físico. Si tuviera algún problema
referente al envío de su tarea, comunicarse con: Contacto UPN, generando ticket de
soporte para consultas técnicas. No se recomienda subir trabajos por el medio móvil.
6. La plataforma virtual Blackboard, cuenta con un subsistema inteligente (Safe
Assign) de búsqueda y comparación para detectar COPIAS (entre las tareas
comunes subidas por todas las clases) o PLAGIOS (información de propiedad
intelectual de libros, revistas u otros, sin identificación y reconocimiento del autor en

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

la tarea presentada). Si se comprueba el presunto plagio, la nota será cero (0) para
todos los estudiantes involucrados. Por favor, no incurrir en este acto indebido.
7. La información desarrollada en la tarea debe ser clara, precisa y oportuna. Como
ingenieros industriales, se valora en la calificación el orden, ortografía y redacción
técnica desarrollada en el transcurso del curso.
8. Asegurarse del envío correcto de la Tarea 02, teniendo en cuenta las indicaciones
para tal efecto. No dejar sus Tareas en modo Borrador, ya que no se podrá visualizar
en ésta condición, exponiéndose a la calificación mínima “0” cero por parte del
Docente.
9. Se requiere que el envío de su Tarea 02, sea mediante una PC (no celulares, tablets
ni plataforma Apple) y en formato compatible a la plataforma Blackboard. Evitar
enviar en archivos de Word con formatos diferentes al formato de la tarea.

IV. INDICACIONES DE ENVÍO

Para la elaboración del informe se debe considerar lo siguiente:

1. Todos los trabajos deben tener al inicio, una portada o carátula, y en ella deben
detallar el número del grupo, los apellidos y nombres completos de todos los
integrantes y del representante del grupo para su calificación. Si no colocan en
portada o carátula lo indicado, solo se calificará al estudiante que envíe la tarea.
2. Es importante mencionar que TODOS los integrantes del grupo deben enviar su
archivo común correspondiente utilizando la plataforma de calificación Blackboard (el
envío de la tarea común es de manera individual y obligatoria). EL ESTUDIANTE
QUE NO ENVÍE SU TAREA COMÚN POR LA PLATAFORMA BLACKBOARD, TIENE
NOTA 00 (CERO)
3. La tarea consta de los contenidos de los módulos 4, 5 y 6 revisados en la unidad.
4. Condiciones para el envío:
● El documento debe ser presentado en archivo de Ms. Word (.doc).
● Graba el archivo con el siguiente formato:
T2_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos
Ejemplo: T2_Seguridad y Salud Ocupacional_Nuñez Gutierrez Carlos
Alejandro
5. Asegúrese de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo
contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0).

V. ANEXOS:
1. La tarea grupal se elabora respondiendo las preguntas establecidas en el presente
formato establecido.
2. Referencias bibliográficas: Formato APA

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACULTAD DE INGENIERIA
CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

“Seguridad y Salud Ocupacional”

GRUPO: 17

Actividad:

Práctica Calificada – T2

Docente:

Ing. Mario Alfaro Cabello

Integrantes:
Lopez Amao Jennifer Sandy N00188688

Lopez Castañeda Lady Loyssi N00170716

Ortiz Lazaro Christopher N00188563

Villanueva Rossello Ramesh N00195574 (REPRESENTANTE)

Eduardo

2021

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Pregunta N°01 (08 puntos)

La empresa mecánica automotriz “Rapidcar” es líder de su sector y cuenta con 35
trabajadores en planilla; dicha empresa se encuentra en la etapa de implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En cumplimiento del Plan de
Actividades del presente año, según lo programado se debe realizar la identificación de
peligros, evaluación de riesgos y factores de riesgos y plantear actividades de control o de
mejora en el taller de la empresa. Su equipo de trabajo, está conformado por el Comité de
Implementación del Sistema de Gestión y tiene la tarea de realizar dicha acción. Teniendo
en cuenta lo indicado, se muestra el presente gráfico del taller mecánico:

Su equipo de trabajo debe identificar 08 peligros con sus respectivos riesgos, factores de
riesgo y actividades de control o mejora. Debe considerar que su equipo de trabajo, es un
grupo especializado y técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo y, por ende, debe
demostrar los conocimientos aprendidos a la Gerencia General mediante la correcta
identificación, análisis y redacción técnica de lo solicitado. Para ello, debe completar el
cuadro correspondiente con la información solicitada para su oportuna presentación:

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

N° Peligro Riesgo Factor de Riesgo Actividad de Control o

Mejora (Actividad de
mitigación del riesgo
identi昀椀cado)

1 Trabajador de Resbalo de Escalera mal posicionada Poner un soporte de seguridad en la

limpieza escalera a una gran altura sin base de la escalera.
trabajando en ocasionando resistencia.
una escalera fracturas en la
insegura. pierna.

2 Trabajador de Tropiezo al Objetos voluminosos que Librar los espacios transitables para el
carga transitar carga se encuentra en el transporte de carga.
transitando por ocasionando pasadizo.
zonas de colpes en
cosas que rodillas y
estorban. codos.

3 Trabajador de Caída al suelo Escalera mal construida Poner barandas de seguridad a los
carga de la escalera por falta de baranda de costados de seguridad
subiendo la ocasionando seguridad -
escalera sin fracturas
barras de fatales en todo
agarre. el cuerpo.

4 Trabajador Cierre de la Falta de organización Turnarse con el trabajador de limpieza

arregla el tapa del motor laboral. para que puedan desarrollar sus
motor con ocasionando actividades sin perjudicar ni estorbarse.
personal de golpe en la
limpieza al cabeza.
costado de
arriba.

5 Personal de Resbalo del Mala posición de hacer Tener una mesa o silla para que no
limpieza techo del carro limpieza. corra peligro en estar subiendo en el
limpiando ocasionando techo del carro.
encima del golpe al
carro. compañero de
trabajo y así
mismo.

6 Mecánico Tropiezo de Mala ubicación de Poner conos a los costados del

debajo del sus realizar sus actividades. mecánico para que tengan cuidado en
carro compañeros transitar por ahí.
desarrollando ocasionando
su trabajo con golpes o
la mitad del incluso a él
cuerpo en el mismo
camino.

7 Trabajador Caída del Falta de barandas o Colocar barandas o pared en el

sentado en un segundo piso pared al costado del segundo piso o tener una silla estable.
asiento con ocasionando la segundo piso.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ruedas en el muerte.
segundo piso
sin barandas
de seguridad.

8 Mala ubicación Caída del Falta de ubicación Colocar las llantas en el suelo o en un
de llantas de neumático adecuada de las llantas. lugar más específico para poder
carro para ocasionando trasladarlo.
bajarlo. golpes en la
cabeza.

Pregunta N°02 (12 puntos)

La empresa metalmecánica “The Best Manufacturing SAC” es la empresa líder en el sector
manufacturero en la región norte del país. Ésta empresa, cuenta con 125 trabajadores entre
administrativos y operativos. La empresa viene desarrollando anualmente la actualización de
su IPERC, conforme lo establece en su Plan de Actividades de SST. Dicha actualización, es
realizada por su equipo especializado de SST, el cual reporta a la Gerencia General y es
supervisado mensualmente por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
Para ello, debe identificar peligros y evaluar riesgos conforme lo establece el IPERC, para
las siguientes actividades que se describen en las diversas estaciones de trabajo de la
empresa, las cuales son:
Estación 01: Almacenamiento de Materias Primas:
● Operadores de transporte de insumos y herramientas: La empresa cuenta con
cinco operadores en el puesto, 2 de ellos se encuentran certificados para la
operación de uso del carrito transportador, los demás son novatos. La empresa se
encuentra elaborando procedimientos de trabajo para ésta operación. Asimismo,
viene implementando mejoras en la rampa de carga y descarga de materia prima. La
jornada de labores es de 8 horas por seis días a la semana, para los cinco
operadores.

Estación 02: Traslado de equipos pesados

● Operador de grúa: Existen 03 operadores, uno de ellos es certificado y se
encuentra totalmente entrenado, los otros 02 operadores están parcialmente
entrenados. Existen procedimientos vigentes y parciales, y han sido validados por
una empresa especializada. Las labores se desarrollan 3 días a la semana, ya que
no hay mayor requerimiento en el traslado de equipos pesados.

Estación 03: Montaje de equipos pesados y accesorios

● Operador de montaje de equipos pesados y accesorios: Éste puesto presenta
mucha rotación de operadores, a la fecha se tiene ocho operadores, cuatro han sido
capacitados y por ende han sido homologados, los demás no han sido capacitados.
Sin embargo, se ha programado un entrenamiento específico para el siguiente mes.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los procedimientos y estándares de trabajo se encuentran aprobados y vigentes por

su dirección, su jornada de labor es 8 horas por seis días a la semana.

Estación 04: Mantenimiento eléctrico de motores

● Mecánico electricista: La empresa cuenta con siete mecánicos de mantenimiento
eléctrico, cuatro de ellos han manifestado que, para las labores a realizar, requieren
una preparación adicional por lo que están a la espera de la programación de
capacitación por parte de la empresa; los demás indican que se encuentran
certificados y capacitados para dicho trabajo. Asimismo, actualmente todos vienen
laborando en jornadas extraordinarias de 10 horas por día, ya que están realizando
mantenimientos semanales. Los procedimientos y protocolos de trabajo
especializado, se encuentran vigentes en su totalidad.

Estación 05: Facturación y ventas de equipos de manufactura

● Coordinador de facturas y ventas: La empresa cuenta con tres trabajadores
administrativos que están entrenados y dedicados al proceso de facturación y ventas
de equipos de manufactura, los cuales realizan labores de oficina cinco días a la
semana. Recientemente en dicha área, se han incorporado hace una semana cuatro
personas adicionales a ésa labor; por ende, éstos trabajadores no se encuentran
capacitados aún. Asimismo, por un tema de priorización, la empresa se ha enfocado
recientemente en la elaboración de los procedimientos administrativos, solo están
vigentes los procedimientos operativos.

Estación 06: Servicio de Post Venta de equipos de manufactura

● Coordinador de Servicio de Post Venta: La empresa cuenta con diez trabajadores
post venta de equipos de manufactura y que están parcialmente entrenados en
dichos procesos. Por otro lado, se han contratado cinco trabajadores adicionales que
no están capacitados en éste momento. Todos realizan labores de oficina seis días a
la semana. Sumado a ello, por un tema de priorización, la empresa cuenta con
procedimientos específicos de esta labor de manera completa y vigente.

Tener en cuenta el siguiente formato y sus encabezados (adicionar filas conforme vaya
desarrollando cada actividad detectada) y las tablas de apoyo para el desarrollo correcto de
la pregunta planteada:

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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EVALUACION DE RIESGOS
N° de
Índice Grado Nivel
persona
Daño de de de Significan
Actividad Peligro Riesgo s PROBABIILIDAD
Potencial Severida Riesg Riesg cia
expuest
d o o
as

Índice
de Índice de Índice de
Índice de Índice de
Persona procedimient exposició (P)*(S
(A) (B) (C) (D) (E) Capacitación(P Probabilida (S) (F) (G)
s os existentes n al )
3) d (P)
expuest (P2) riesgo(P4)
as (P1)

Mala Maniobra
Perdida de
Almacenad conducción equivocada,
un
o de ejercida con el causando la
trabajador o 5 2 3 2 3 10 3 30 INTO SI
materias transporte de perdida de
una lesión
primas. insumos y la materia
de por vida.
herramientas prima

Perdida de
dinero en
Traslado de Accidente por Perdida gran
equipos mala maniobra absoluta del significancia, 3 1 1 2 2 6 2 12 MOD NO
pesados al conducir material. lesión
temporal del
operario.

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Posibles
Fallas en accidentes Lesión en el
Montaje de
maquinarias al realizar cuerpo que
equipos
pesadas mala puede 8 2 2 2 3 9 3 27 INTO SI
pesados y
maniobra ocasionar una
accesorios
con los amputación
equipos

Trabajo
defectuoso Amputaciones
Mantenimient
Comunicación que realizan generando
o eléctrico de 7 2 2 2 3 9 3 27 INTO SI
no efectiva en las lesión
motores
alturas hacia permanente
los equipos.

Facturación y Demanda por Despido de Perdida de

ventas de incorrecta trabajadores grandes
7 2 2 2 3 9 1 9 MOD NO
equipos de manipulación y quiebra la montos de
manufactura de información empresa dinero

Mala
Servicio de Erróneo entrega del
Mala
Post Venta de manejo de producto, lo
reputación en 15 3 2 2 3 10 1 10 MOD NO
equipos de entrega de que conlleva
el mercado
manufactura producto a pérdida de
clientes

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PLAN DE MINIMIZACIÓN
Medidas de Plazo de % avance de ejecución Nivel de Riesgo
Responsable
control ejecución 100 Significancia
(H)
(I)
(J) 0% 25% 50% 75% TRIVIAL
% 01-4
Brindar una
capacitación TOLERABLE NO SIGNIFICATIVO
al personal 5-8 MODERADO
nuevo Jefe de 9-16
acerca de planta
1-2 días X 17-24
uso del 25-36 IMPORTANTE
INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
carrito
transportador
Brindar
equipo de TRIVIAL NO SIGNIFICATIVO
protección 5-8 TOLERABLE
Supervisor 9-16 MODERADO
personal. 1-5 días X 17-24
de área
Capacitar al 25-36 IMPORTANTE
personal no INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
entrenado

Capacitar al TRIVIAL NO SIGNIFICATIVO

personal 5-8 TOLERABLE
para el Jefe de 2 9-16 MODERADO
X 17-24
montaje planta semanas
25-36 IMPORTANTE
adecuado de
INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
equipos
pesados.
Proporcionar
TRIVIAL
equipos de TOLERABLE NO SIGNIFICATIVO
protección 5-8
MODERADO
Jefe de 9-16
personal
planta
X 17-24
para trabajo 25-36
eléctrico al 1-2 días IMPORTANTE
INTOLERABLE SIGNIFICATIVO
personal
Programar la
capacitación TRIVIAL NO SIGNIFICATIVO
5-8 TOLERABLE
al personal
Jefe de 1 9-16 MODERADO
nuevo para
plana semana
X 17-24
el trabajo de 25-36 IMPORTANTE
SIGNIFICATIVO
facturación y INTOLERABLE
ventas.
Programar la TRIVIAL
capacitación 5-8 NO SIGNIFICATIVO
TOLERABLE
del personal Jefe de 1 9-16 MODERADO
nuevo en el planta semana 17-24
área de post 25-36 IMPORTANTE SIGNIFICATIVO
INTOLERABLE
venta. X

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Tablas de Apoyo:

Nota de Apoyo al estudiante:

Para realizar la pregunta 02:IPERC puede guiarse y apoyarse de la RM N° 050-2013-TR.
(utilizar el método 02).

VI. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:

La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su
juicio de experto.

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N° Criterios de (Nivel de (Nivel de (Nivel de logro

Pregunta evaluación logro 1) logro 2) 3)
Pregunta 01 Identifica, Determina entre Determina entre Determina entre
evalúa y redacta el 0% a 50% los el 50% a 80% 80% a 100% los
correctamente peligros, los peligros, peligros, riesgos,
los peligros, riesgos, los riesgos ,los los factores de
riesgos, los factores de factores de riesgos y las
factores de riesgos y las riesgos y las actividades de
riesgos y las actividades de actividades de control y/o mejora.
actividades de control y/o control y/o
control y/o mejora. mejora. 6 – 8 puntos.
mejora según
imagen 0- 2 puntos. 3-5 puntos.
presentada.

Pregunta 02 Determina e Determina entre Determina entre Determina entre el

identifica el 0% a 50% la el 50% a 80% la 80% a 100% la
correctamente identificación de identificación de identificación de los
el peligro y los peligros, los peligros, peligros,
evalúa evaluación de evaluación de evaluación de los
correctamente los riesgos y la los riesgos y la riesgos y la
la gestión de determinación determinación determinación de
riesgos, de los controles. de los controles. los controles.
realizando el 0- 4 puntos 5-8 puntos
análisis 9 - 12 puntos
cualitativo y
cuantitativo
(método
probabilístico)
así como su
actividad de
control
respectivo.

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