SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD CALIFICADA – EF
EXAMEN FINAL

I. DATOS INFORMATIVOS:
● Título
● Tipo de participación
● Plazo de entrega
● Medio de presentación
● Calificación
: Examen final
: Trabajo Grupal
: Catorceava semana de clase (Semana 14)
: Aula virtual / menú principal / EF
: 0 a 20 – 40% del promedio final

II. EVIDENCIA(S) DE APRENDIZAJE:

Responde las preguntas planteadas en el presente documento acerca de los temas y
contenidos vistos en las unidades de estudio del Silabo de estudio del curso de SESAO
(Seguridad y Salud Ocupacional) del presente periodo académico, dichos contenidos de
estudio se encuentran descritos y desarrollados en los recursos de la plataforma virtual
para su evaluación correspondiente.

III. INDICACIONES
1. Es importante mencionar que los estudiantes deben enviar su archivo (Examen
Final) correspondiente por la plataforma de calificación Blackboard (el envío es de
manera individual y obligatoria, dentro del periodo indicado). EL ESTUDIANTE QUE
NO ENVÍE SU EXAMEN FINAL POR LA PLATAFORMA BLACKBOARD, TIENE
NOTA 00 (CERO)
2. Para desarrollar correctamente el primer caso, puede apoyarse
complementariamente con los contenidos planteados en el anexo 01 de la RM N°
050-2013-TR. Referente a Indicadores de SST.
3. Para realizar el segundo caso planteado revise los pasos del registro de accidentes
de trabajo y utilice el formato de registro de accidentes de trabajo indicado en el
anexo 01 de la RM N° 050-2013-TR.
4. El estudiante puede asumir datos lógicos y coherentes en el desarrollo correcto de
ambas preguntas propuestas en su Examen Final, pudiendo sustentar dicha
información mediante una NOTA en la parte inferior de su Examen Final.
5. No se recibe el Examen Final por: mensajería interna, preguntas al docente de la
plataforma Blackboard ni por correo electrónico del docente.
6. La calificación del Examen Final se establece mediante un sistema vigesimal de 0 a
20 y es de acuerdo a la rúbrica establecida.

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7. Cuenta con 3 intentos para subir la tarea en la plataforma, debiendo presentarse en

el transcurso de la semana académica establecida. (No se va a recibir tareas fuera
de la fecha establecida y por ningún medio, ni virtual ni en físico). Si tuviera algún
problema referente al subido de su tarea, contactarse con Ayuda: Soporte Técnico
de 8:00 am a 2:00 am (número del campus + Anexo 8152) o registre su ticket a
través de ayuda.upnvirtual.pe/hd (el uso del ticket puede ser para consultas
académicas o consultas técnicas). No se recomienda subir trabajos por el medio
móvil.
8. La plataforma virtual Blackboard cuenta con un subsitema inteligente (Safe Assign)
de búsqueda y comparación para detectar COPIA (entre exámenes subidas entre
todas las clases) o PLAGIO (copia de información de propiedad intelectual de libros,
revistas u otros, sin identificación y reconocimiento del autor en el examen final
presentada), si el resultado es positivo (porcentaje alto o muy alto), la nota es cero
(00) para TODOS los estudiantes involucrados. Favor, no incurrir en este acto
indebido.
9. La información desarrollada en el Examen Final debe ser clara, precisa y oportuna,
como ingenieros industriales, se valora en la calificación, el orden, ortografía y
redacción técnica aprendida en el transcurso del curso.
10. Estar seguro del envío correcto del Examen Final, teniendo en cuenta las
instrucciones del sistema Blackboard para tal efecto. No dejar sus Examen Final en
modo Borrador, ya que no se va a poder visualizar mediante esta condición
exponiéndose a la calificación mínima “0” cero por parte del Docente.
11. Se requiere que el envío de su Examen Final sea mediante una PC (no celulares ni
tablets ni plataforma Apple) y en formato compatible a la plataforma Blackboard.
Evitar enviar en archivos de Word con formatos diferentes al formato de la tarea.

IV. INDICACIONES DE ENVÍO

Para la elaboración del Examen Final, se debe considerar:
1. El contenido de todos los módulos.
2. Condiciones para el envío:
● El documento debe ser presentado en archivo de Ms. Word (.doc).
● Graba el archivo con el siguiente formato:
EF_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos
Ejemplo: EF_Seguridad y Salud Ocupacional_Nuñez Gutierrez Carlos
Alejandro
3. Asegúrese de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo
contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0).

V. ANEXOS:
1. El examen individual se elabora respondiendo las preguntas establecidas en el
presente formato establecido.
2. Referencias bibliográficas: Formato APA

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Pregunta N°01: (08 puntos)

La empresa “Fortuna Manufacturing” es una empresa líder en sector manufacturera del
norte del país, en dicha empresa laboran 2500 trabajadores en total; en el mes de junio
ocurrieron 115 eventos entre accidentes e incidentes, que se descomponen como sigue:
● Accidente mortal: 01
● Accidentes con incapacidad permanente (pérdida del dedo pulgar): 04
● Accidentes con incapacidad permanente (pérdida de la mano): 01
● Accidentes con incapacidad temporal (fractura de brazos): 09
● Incidentes (sin incapacidad o leves): 100

El ausentismo laboral es: Trabajadores de vacaciones en el mes: 25

Los días de descanso médico (jornadas de trabajo pérdidas) producto de accidentes
con incapacidad temporal es: 100

Asimismo, se recurre a la tabla estandarizada de Jornadas de Trabajo Pérdidas por

Naturaleza de Lesión para conocer las jornadas de trabajos pérdidas estandarizadas
tanto para accidente mortal como para accidentes con capacidad permanente.

Se debe hallar para el mes de junio, lo siguiente:

a) Índice de Frecuencia de Accidentes (IFA)

b) Índice de Gravedad de Accidentes (IGA) y
c) Índice de Accidentabilidad (IA)

Debe interpretar los resultados obtenidos de cada uno de los índices

obtenidos.
Datos:
1 día = 8 horas laborales
1 mes= 25 días laborales
Tabla: Jornadas de Trabajo Pérdidas por Naturaleza de Lesión.

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Tabla: Jornadas de Trabajo Pérdidas por Naturaleza de Lesión

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Solucion
 CANTIDAD DE ACCIDENTES= 1+4+1+9=15 ACCIDENTES
 HORAS HOMBRE TRABAJADAS= 2,500 – 25 = 2,475 HH
 2,475*8= 19,800 HH DÍA.
 19, 800*25= 495,000 HH MES.

INTERPRETACIÓN
30.30 Accidentes mortales e
 IFA= (15x1000000) / 495000 = 30.30
incapacitantes por cada
millón de horas hombre
trabajadas.

INTERPRETACIÓN
 IGA= ((1x6000+ 4x600+1x3000+9x100)x1 24848.48 jornadas perdidas
´000,000)/495,000= 24848.48 por cada millón de horas
hombre trabajadas.

INTERPRETACIÓN
 IA= (30.30x24848.48)/1,000 = 752.9 752.9 accidentes ocurridos
por cada mil trabajadores

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Pregunta N°02: (12 puntos)

En la empresa Optopus Premium SAC, empresa metalmecánica del mercado trujillano de la
actividad económica manufacturera, está afiliada al SCTR (245 afiliados) en EsSalud, el
número de trabajadores de la empresa es de 250 trabajadores, la empresa cuenta con RUC
2455670922 dedica a la fabricación de componentes metálicos, el operario Juan Gómez
Garrido de 35 años con DNI 19254937 y teléfono 044293012/943241998, lo asignaron como
operario hace 2 años a la estación de manufactura 04 (ingreso a laborar el 20 de junio del
2018).

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