Código Básico de ETI
El Código Básico de ETI es un conjunto de normas laborales reconocidas internacionalmente basadas en los convenios de la
OIT. Lo utilizan los miembros de la ETI y otros para mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo.
En C.I. Flores Colon Ltda., se respeta y apoya el cumplimiento de los Derechos Humanos, internacionalmente reconocidos.
El Empleo se eligirá libremente
La esclavitud y el trabajo forzoso son
totalmente inaceptables en nuestra
compañía.
No empleo de menores
Está completamente PROHIBIDO por
política, el empleo de personas que se
encuentren por debajo de la edad mínima
de contratación.
No Discriminación
Se rechaza cualquier forma de
disciriminación. En especial de tratarse por
raza, religión, género, edad, discapacidad
u orientación sexual
Libertad de Asociación Las condiciones de trabajo serán
seguras e higiénicas
Se respetará la Libertad de Asociación y
Se proporciona un entorno laboral
el derecho a las negociaciones
saludable, seguro e higiénico
colectivas
Se pagará un salario digno Las Horas Extras no serán excesivas
Se establece un programa de horario
Se asegura el reconocimiento de una
adicional, de acuerdo con las
remuneración justa y de acuerdo con lo
necesidades, de tal manera que no
establecido en el marco legal.
excedan las legalmente establecidas
Se proporcionará un trabajo regular No se permitirá un trato inhumano o
severo
En todos los aspectos, el trabajo
desempeñado deberá basarse en
Quedan prohibidos el abuso o los
relaicones laborales reconocidas
castigos de tipo físico, la amenaza de
establecidas a través de la legislación y
abuso físico o acoso sexual o de otro
las prácticas de ámbito nacional.
tipo, así como el abuso verbal u otras
formas de intimidación.