Ejemplo N°1

Teniendo en consideración que a inicios del 2022 se tiene la situación y resultado obtenido del
2021 de la empresa PMC S.A.C. Teniendo una reunión entre gerencia, administración,
contabilidad, economía y recursos humanos para ver estos reportes financieros y tomar
decisiones para una mejora para el presente año.

En el desarrollo de la reunión con las distintas áreas se identificó que a pesar de los buenos
resultados obtenidos había un mal ambiente laboral, la principal causa seria la poca
consideración en el aspecto remunerativo a los trabajadores de la empresa, es por ello que no
se encontraban augustos dentro de la empresa y muchos pensaban en abandonar la
organización.

Se procede a analizar y ver el impacto que generaría en la organización una decisión masiva de
reclamo o renuncia respecto al personal en las operaciones y consigo en el resultado de la
empresa.

Ante los posibles impactos que generaría en la se manejan soluciones y aplicar respuestas ante
este posible riesgo, entre ellos estan los incentivos por metas que pueden plantear
mensualmente.

Ejemplo N°2

A inicios del 2022 se tiene la situación y resultado obtenido del 2021 de la empresa
CERVECERIA BACKUS S.A.C. Teniendo una reunión entre gerencia, administración,
contabilidad, economía, tesorería y recursos humanos para ver estos reportes financieros y
tomar decisiones para una mejora para el presente año.

En el desarrollo de la reunión con las distintas áreas se identificó que a pesar de los buenos
resultados obtenidos había mal manejo del efectivo que manejaban en las distintas sedes de la
empresa.

Se procede a analizar y ver el impacto que generaría en la organización, llegándose a la

conclusión que, si se sigue aplicando esta práctica constantemente, a pesar de que las ventas
de la empresa sean las mejores, se está descuidando ese control del efectivo que efectivo que
ingresa y sale, esto traería consigo en un futuro faltante de liquidez

Ante los posibles impactos que generaría en la se manejan soluciones y aplicar respuestas ante
este posible riesgo, entre ellos es la aplicación de un arqueo diario, al término del día cada
administradora estaria reportando el conteo del efectivo y eso tendría que ser lo mismo a lo
que tiene en el sistema.

Ejemplo N°3

En el 2022 se tiene la situación y resultado obtenido del 2021 de la empresa CERVECERIA SAN
JUAN S.A.C. Teniendo una reunión con todas las áreas de la empresa para ver estos reportes
financieros y tomar decisiones para una mejora para el presente año.

En el desarrollo de la reunión con las distintas áreas se identificó que a pesar de los buenos
resultados obtenidos había mal manejo del inventario de envases que manejaban en las
distintas sedes de la empresa.
Se procede a analizar y ver el impacto que generaría en la organización, llegándose a la
conclusión que, si se sigue aplicando esta práctica constantemente, a pesar de que las ventas
de la empresa sean las mejores, se está descuidando ese control del inventario que efectivo
que ingresa y sale, esto traería consigo en un futuro implicancias tanto tributarias como en el
stock.

Ante los posibles impactos que generaría en la se manejan soluciones y aplicar respuestas ante
este posible riesgo, entre ellos es la aplicación de un conteo de piso diario, al término del día
cada administradora estaria reportando el stock y eso tendría que ser lo mismo a lo que tiene
en el sistema.

Ejemplo N°4

En el 2022 se tiene la situación y resultado obtenido del 2021 de la empresa INVERSIONES MG

S.A.C. Teniendo una reunión con todas las áreas de la empresa para ver estos reportes
financieros y tomar decisiones para una mejora para el presente año.

En el desarrollo de la reunión con las distintas áreas se identificó que a pesar de los buenos
resultados obtenidos había mal manejo del sistema integral que manejaban en las distintas
sedes de la empresa.

Se procede a analizar y ver el impacto que generaría en la organización, llegándose a la

conclusión que, si se sigue aplicando esta práctica constantemente, podría generar alteración
en los resultados reales que el sistema arroja al descargar los reportes.

Ante los posibles impactos que generaría en la se manejan soluciones y aplicar respuestas ante
este posible riesgo, entre ellos es la aplicación capacitaciones de manera regular para que el
personal se encuentre capacitado y pueda realizar sus actividades de manera correcta